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信息化视阈下的高校科技管理创新研究 总被引：1，自引：0，他引：1
科技管理创新是实现科技创新不可或缺的关键因素,而信息技术和信息化战略思维又是推动高校科技管理高效运行和管理创新的直接动力。因此,在信息化视阈下,高校科技管理只有不断创新,使科技管理工作适应科技发展的需要,有效推进高校科技实力的提高和快速发展。 相似文献
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为了更好地总结湖北高等学校科技（管理）工作的成效，交流各校在科技（管理）工作中的成功经验，以达到互相学习、扬长避短，表彰先进、促进高校科技及其管理工作的整体水平的提高和发展，湖北省教育委员会和科学技术委员会决定，对湖北高校科技（管理）工作进行一次较为全面的检查评估。（一）充分的准备工作对高校的科技（管理）工作进行检查评估，在湖北省和全国都是首次，没有现成的经验可资借鉴，湖北省教委，湖北省科委的领导十分重视，在评估前作了充分细致的准备工作，从而保证了检查评估工作的顺利进行。1．成立检查评估专门机构… 相似文献
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随着信息化和高校科研管理的不断融合,暴露出管理中存在的问题,分析得出以下共性问题:数据信息涵盖范围有限、资源共享机制缺失、科研过程管理不足、信息技术与科技管理融合不够、科研管理人员知识结构不匹配和科技考评机制不够科学。因此,具体化提出注重统筹安排、循序实施,强化科研管理信息化发展理念,推进高校科研管理模式和管理制度建设信息化;同时加大信息化建设的投入力度,加强科研管理人员队伍信息化素养的建设等优化策略。 相似文献
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知识经济时代,信息化管理是知识生产的基本条件和重要保障之一。科研管理信息化利用现代信息技术,提高科学研究、科研管理和科研交流的效率和水平。本文在分析科技管理创新的基础上,结合目前我国高校科研实际,提出了建设科研信息管理系统建议,对加强科研信息综合管理的可行措施与开放性管理进行了探讨。 相似文献
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在信息技术高速发展的今天,知识信息的载体和传播方式发生了翻天覆地的变化,这就要求高校图书管理要不断创新,以适应信息技术的发展,以满足不断发展的高校教育教学和科研的需要.分析了高校图书馆管理在信息时代的现状,对高校图书馆管理创新思路进行了探讨,结合实际提出了从图书管理的观念、方法、机制进行创新. 相似文献
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随着我国科技事业的发展和信息技术的进步,科技管理信息系统在我国各类科技管理部门中得到了广泛应用。国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）在推动科技管理的信息化建设方面起步较早,特别是2003年以来随着自然科学基金委网络信息系统（ISIS,Internet-based Science Information System）在全国范围的全面推广使用, 相似文献
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胡斌 《内蒙古科技与经济》2013,(3):119-120,122
阐述了网络信息技术对高校图书资料管理工作的影响,分析了网络环境下高校图书资料管理的特点,提出了高校图书资料管理网络化建设的对策,以便抓住网络信息技术所带来的历史机遇,实现高校图书资料管理与建设的跨越式发展。 相似文献
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随着信息技术的不断发展,其应用领域越来越广泛。高校对学生进行管理工作中,正在逐步实现信息化。信息化管理在很大程度上提高了高校学生管理工作的效率;同时也提出了一些挑战。本文对高校利用信息技术对学生管理过程中出现的一些问题进行了分析,并根据这些问题提出了相应的解决措施。 相似文献
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从《研究与发展管理》发文情况透视中国大学科研管理研究现状 总被引：2，自引：1，他引：2
《研究与发展管理》（以下简称《管理》,双月刊）是中国高校科研管理研究会和复旦大学管理学院共同主办的综合性科技管理学术期刊。《管理》将全国高校的科研管理人员紧密地联系在一起,是中国大学科研管理界发表学术论文、交流学术思想、提高学术水平的主要媒体。《管理》荷载的大量科学研究及其技术发展和应用方面的管理研究信息,对中国大学科研管理人员和其他领域的研究与发展管理人员具有启发和指导作用。本文通过对１９９４年１月至１９９８年６月出版的共计２７期《管理》刊载的５３７篇论文进行的分析,初步透视了中国大学科研管理… 相似文献
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高校科技管理创新中的知识产权战略探析 总被引：11，自引：2，他引：11
提出了科技管理中“三同步”的知识产权战略原则。从现代管理理论与科技管理的结合点入手,简要分析了知识产权战略对高校科技发展的影响,初步探讨了知识产权制度对科技成果转移的促进及保障作用。 相似文献
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在供给侧结构性改革下,产品创新是科创企业实现持续发展、高质量发展及跨越式发展的关键。然而,如何激发科创企业产品创新却尚未明晰。战略人力资源管理的构型观与权变观为这一问题解决提供了思路。本文以400余家科创企业为案例样本,运用模糊集定性比较分析方法,以动机、能力、机会三个层面的战略人力资源管理构件为条件,从生命周期视角构建了产品创新的实现过程模型。研究发现：（1）初创期科创企业存在驱动高产品创新的一种路径;发展期科创企业存在五种路径,并分布于三类科创企业中;成熟期科创企业存在四种路径,并分布于两类科创企业中。（2）机会层构件是成熟期科创企业实现高产品创新的必要条件;而在初创期与发展期,任何构件均不能成为实现高产品创新的必要条件。（3）在初创期,战略人力资源管理构件并不能对高产品创新起到决定性作用;在发展期与成熟期,机会层与动机层的交互效应对驱动高产品创新更加重要。（4）从企业生命周期纵向对比来看,战略人力资源管理构件的核心作用发挥主要遵循着从无到有、从动机层到机会层的发展逻辑。本文研究结论有助于深化不同生命周期阶段科创企业对战略人力资源管理构件组合的重要性认识,并为寻求多种更佳乃至最佳的产品创新驱动路径提供启示。 相似文献
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高校职员制度下的科技管理队伍建设 总被引：4，自引：2，他引：4
对高校科研处和职员的职位进行分析,揭示高校科技管理队伍的现状和科技管理的运用方式,认为科研处长是一个行政管理职务,而不是一个专业研究职业,在高校建立职员制度的体制下,要建立“一支学有所长并具有突出领导才能的科技管理专家队伍”,就要逐步淡化“双肩挑”,“准内行”的“体外循环”职务晋升模式,根据科技管理工作的特点,建立一种多阶梯晋升模式,即行政职务,行政职员,科技管理研究和科技开发与推广四种晋升途径,做到职级平等,异类相通和自由转换。 相似文献
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科技人才评价政策是科技人才政策的重要组成部分。我国科技人才评价政策的具体举措与微观个体非理性行为的关联成为学界关注的重点,以行为公共政策视角开展科技人才评价政策研究具有重要现实意义。基于此,本文通过搜集2007—2021年中央层面的科技人才评价政策,从情绪认知、行为引导构建行为公共政策分析框架,重点从工具、叙事与反馈三个层面分析科研减负、评价引导、人才管理三个维度的政策目标。研究发现：我国科技人才评价政策正巧妙地运用鞭子型与助推型协同的政策工具、认同强化与社会规范组合的叙事效应、政府主导的单向政策反馈来塑造科技人才的情绪认知与行为引导。但是,科技人才评价政策的政策偏好与科技人才的行为偏好存在偏差,政策工具的缺陷、叙事效应的断层与个体感知的偏差促使了“非理性行为”的发生。我国科技人才评价政策体系亟待完善科研减负的选项体系、人才评审的评定标准与微观个体的情绪疏导。 相似文献
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论医学科研档案在科研成果管理中的作用 总被引：3，自引：0，他引：3
医药科研档案在新时期卫生现代化建设中有着重要作用,特别是对科研成果的形成、申报、管理、开发及利用等方面有着深远意义。根据现阶段医学科研档案的现状及特点,着重对在成果工作中遇到的实际问题进行分析和探讨,从而进一步阐明科研档案与科研成果之间的关系,提出科研档案信息资源是科研成果的基础、源泉和动力,对加快成果的形成和发展起到了积极作用。 相似文献
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浙江民营科技型企业创新动力和创新障碍分析 总被引：5，自引：0，他引：5
本文对浙江各地的民营科技型企业进行问卷调查,在此基础上分析了民营科技型企业的创新动力和创新障碍,将创新动力分为科技推动、市场需求、市场竞争和政策激励四类,并归纳出对浙江省民营科技企业推动最大的创新动力;同时,分析了阻碍创新的因素,把创新障碍分为经济方面因素、能力方面因素和其他方面因素,并根据调查数据分析了影响浙江省民营科技企业创新的最大障碍。 相似文献
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高校科技服务的主要形式及发展趋势 总被引：1，自引：0，他引：1
高校科技服务的主要形式有技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训,近几年又发展出直接参与地方经济建设、建立产学研联合体、选派科技副县(市)长、副乡(镇)长,进行对口科技扶贫、开展科技普及工作等新形式,高校科技服务的形式还将随着科技与经济结合程度的日益紧密而不断发展. 相似文献
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依据中国科学技术信息研究所研制的中国英文科技期刊数据库,对我国307种正式出版的英文科技期刊进行指标的统计与分析。以定量的角度统计期刊在创刊时间、出版地区、出版周期和学科等方面的分布情况,并结合影响因子和总被引频次等指标对期刊的影响力进行分析。中国英文科技期刊的数量不断增长,影响力不断提升,但办刊资源依旧分散,没有形成规模。 相似文献