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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 312 毫秒
1.
新时期高校辅导员激励机制探讨   总被引:11,自引:0,他引:11  
《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确指出,“思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证”,“要建立完善大学生思想政治教育专职队伍的激励和保障机制”。高校辅导员作为大学生思想政治教育的骨干力量,高校各级领导及职能部门对这支队伍的建设必须给予高度的重视和极大的支持。然而,随着高校扩招和市场经济的竞争机制,高校辅导员的数量与质量不可避免地存在着不适应新形势发展需要的问题。因此,探讨如何加强和改进辅导员队伍建设有效的激励机制,进一步发挥辅导员工作的积极性、主动性和创造性,建设一支素质过硬、结构合理、动态稳定的辅导员队伍具有重要的现实意义。  相似文献   

2.
高校政治辅导员队伍的"专业化"培养与"职业化"建设   总被引:29,自引:0,他引:29  
在教育体制改革进一步深化的新形势下,高校应切实重视政治辅导员队伍的建设。针对目前辅导员队伍自身的“非专业化”和队伍建设的“非职业化”状况,解决途径之一是在高校设立本科后政治辅导员专业,培养专门从事高校学生管理工作的高学历人员,实现队伍的“高进”问题;二是大力推进辅导员队伍的“职业化”建设,实现“优化管理”。  相似文献   

3.
高校专职政治辅导员的“职业化”问题   总被引:23,自引:0,他引:23  
在高校中存在着这样一种观念,专职政治辅导员是“非职业化”的“过渡性职业”。文章拟通过对这一观念的具体表现及其所引发的后果的阐述,探讨高校专职政治辅导员的建设问题,以起抛砖引玉,商榷共进的目的。  相似文献   

4.
高校专职政治辅导员队伍建设探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校政治辅导员走“职业化”道路是适应高校发展的需要.本文先介绍了目前高校政治辅导员队伍建设中存在“业余性”的不良现状,指出了存在问题的原因,然后分析了“业余性”给辅导员队伍建设带来的危害,最后提出了解决问题的办法。  相似文献   

5.
《思想教育研究》2009,(8):I0003-I0003
北京师范大学一直高度重视学生思想政治教育工作队伍建设,党委书记刘川生同志多次强调,一流大学需要一流的学生工作,一流学生工作需要一流的辅导员队伍。学校坚决贯彻落实中央16号文件精神,以“育人为本、德育为先”的工作理念和“以专职为骨干、以兼职为主体、专兼结合”的工作思路全面加强辅导员队伍建设。  相似文献   

6.
高校辅导员队伍专业化建设的思考   总被引:18,自引:0,他引:18  
辅导员队伍是大学生思想政治教育的骨干力量之一。辅导员队伍的整体素质,在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学生的整体素质。如何提高辅导员的整体素质,加强高校辅导员队伍建设,是进一步改进大学生思想政治教育工作面临的重要课题。当前在我国高等教育迅猛发展的过程中,为了进一步加强和改进大学生思想政治教育,必须采取相应的对策,尽快建立一支专职化的辅导员队伍,推动大学生思想政治教育的开展。  相似文献   

7.
新形势下高校学生辅导员队伍建设的理性思考   总被引:6,自引:0,他引:6  
李卫星 《高教论坛》2006,(4):185-188
高校学生辅导员是学生思想政治教育工作的组织实施者,又是学生日常管理的直接执行者,新形势下,加强和改进大学生思想政治教育工作有赖于建设一支高素质的学生辅导员队伍。目前高校学生辅导员队伍建设中,由于数量不足、专心不够、素质不佳、机制不全,存在“缺位”、“虚位”、“错位”、“无位”等现象。加强高校学生辅导员队伍建设要统一思想、提高认识,加强培训、提高素质,完善制度,科学流动,专业化、职业化是加强辅导员队伍建设的方向。  相似文献   

8.
高校辅导员职业化建设展望   总被引:15,自引:0,他引:15  
加强专职辅导员队伍建设,是加强和改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证。当前辅导员队伍建设主要面临三大难题:一是如何稳定队伍;二是如何提高辅导员自身素质和工作质量以增强工作效能;三是如何将积极的工作投入转化为突出的工作成果以提升队伍地位,谋求队伍在高等教育改革中得以生存和发展的更大空间。对此,笔者以自身多年的辅导员工作心得和辅导员管理工作实践,结合相关理论对当前高校专职辅导员队伍建设问题作初步的探讨。  相似文献   

9.
新课程下重新认识小学数学   总被引:1,自引:0,他引:1  
在大学校园里,辅导员被亲切地称为“学生的良师益友”,辅导员是大学生最亲密的朋友,他们帮助学生直面学业、生活、心理中的种种问题,陪伴同学们整个大学生活。因此高校辅导员队伍是大学生思想政治教育的中坚力量。因此,必须重视辅导员队伍建设中出现的几点问题。  相似文献   

10.
论高校学生政治辅导员队伍的建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从三个方面论述了加强学生政治辅导员队伍建设的重要性,阐释了影响学生政治辅导员队伍建设的因素,并提出了加强学生政治辅导员队伍建设的措施。  相似文献   

11.
专职辅导员队伍是高职院校班级管理和思想政治教育工作的主体力量。专职辅导员工作涉及的内容很多,但主要的工作任务是要从重视班级学风建设,创新就业指导工作,培养学生综合素质,用心对待每一位学生等方面入手.强化学生的“成人”教育。  相似文献   

12.
高校辅导员是一支专职的思想政治工作队伍,是高校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校从事学生事务管理的专业队伍。加强辅导员队伍建设,是加强和改进大学生思想政治教育、维护高校稳定、提高育入水平的长效机制,对于把大学生思想政治教育的各项任务落到实处,  相似文献   

13.
高校辅导员专职从事学生思想教育和管理与服务工作,是开展大学生思想政治工作的骨干力量.抓好高校辅导员队伍建设,是做好学生工作的关键和基本保证.由于当前高校辅导员队伍建设中存在的一些问题,导致辅导员的事务性工作特别多,严重影响其思想政治教育这一核心工作的正常开展.文章从加强高校辅导员队伍建设的现实意义出发,分析了目前辅导员队伍建设中存在的问题及其成因,并提出了相应的意见和对策.  相似文献   

14.
辅导员是大学生健康成长的指导者和引路人,辅导员队伍在目前高职院校学生思想政治教育工作中、在人才培养和稳定中发挥了积极的、不可替代的作用。建设一支高素质的专职辅导员队伍,是为社会主义现代化建设培养合格人才的基本要求,也是做好学生工作的重要保证。新形势下,要加强和改进政治思想工作,全面推行素质教育,培养新时期技能型人才,办人民满意的高职院校,必须重视和加强辅导员队伍建设,提高辅导员的综合素质,激发辅导员的工  相似文献   

15.
本文以问卷调查方式,结合湖北省高职院校的专职辅导员队伍建设现状,分析了高职院校对专职辅导员队伍建设中存在的问题即高职院校对辅导员队伍建设认知不足、对专职辅导员队伍建设的长效机制不完善、对专职辅导员队伍整体素质不高等。同时也为高职院校加强专职辅导员队伍建设提出了新的对策。  相似文献   

16.
高校政治辅导员队伍建设的现状、问题与对策研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
杨晓丹 《大学时代》2006,(9):152-153
本文分析了当前高校政治辅导员队伍建设面临的新形势,阐明了政治辅导员队伍建设的重要意义,并通过探讨新形势下高校发展对政治辅导员素质的要求及政治辅导员队伍中出现的问题提出了加强政治辅导员队伍建设的对策和建议。  相似文献   

17.
高职院校专职辅导员队伍建设的对策思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
高职院校专职辅导员是工作在大学生思想政治教育第一线的骨干力量,是学校与学生之间有效沟通的"纽带"。高职院校专职辅导员队伍建设极大地影响着高职院校的健康发展,切实加强辅导员队伍建设是高职院校提升大学生思想政治教育实效性的基本保证和有效途径。因此,我们要结合国际国内形势的新变化,在坚持"以人为本"原则的前提下,探索加强高  相似文献   

18.
高校辅导员走“学者型”道路之论证   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校辅导员队伍长期以来存在着人心不稳的问题,而辅导员在大学生思想政治教育和大学生管理中都起着极其重要的作用,要解决这个问题就需要辅导员走“学者型”道路.辅导员走“学者型”道路,既是辅导员自身成长的需要,更是大学生思想政治教育的需要,是辅导员队伍职业化的需要,辅导员队伍建设是一项重要的人才培养工程,是赢得未来的事业.  相似文献   

19.
高校辅导员队伍建设的思考   总被引:5,自引:0,他引:5  
高校辅导员队伍是高校教师队伍的组成部分,是促进学生健康成才和维护学校与社会改革、发展和稳定的重要力量。本文通过对高校思想政治教育队伍建设的历史回溯,对新时期高校辅导员队伍建设的现状和问题的分析,对辅导员队伍建设提出了自己的看法及解决对策。  相似文献   

20.
辅导员队伍专业化建设存在的问题与对策研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是与学生联系最紧密的教育工作者,他们与学生朝夕相处并掌握学生的思想、学习和生活的全部工作内容,所以这支队伍建设得好坏将直接影响着大学生思想政治教育工作的顺利开展。辅导员专业化是保障辅导员队伍健康发展。提高高校学生思想政治工作实效性的有效途径。本文通过对高校辅导员队伍建设的现状和问题分析,对辅导员队伍专业化建设提出看法和解决的对策。  相似文献   

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