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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
文章通过采用nSpector(1985)编制的工作满意度量表对高校财务人员工作满意度进行研究,实证数据表明高校财务人员工作满意度与工作本身、晋升、上级及利益满意度影响显著,而报酬、奖励、同事、操作程序及交往对高校财务人员工作满意度没有显著影响。  相似文献   

2.
近年来,由于高校财务人员的犯罪率不断上升,再加之二级财务部门在高校的整体财务工作运作环节中的重要性,笔者认为加强高校财务人员的职业道德素养是目前高校财务工作的重点之一。但目前对高校二级财务部门及其从业人员的研究文献较少,因此,研究重点放在高校的二级财务人员的职业道德素养方面,并做出个案分析。最终目的一是在于希望能和各位学者一起探讨出提高二级财务人员职业道德素养的最佳途径;二是在于探讨出能使目前高校二级财务部门更加高效、规范的运作方式。  相似文献   

3.
伴随着西藏高等教育的飞速发展,我区高校的财务处置资金日益丰足,并拥有高度的支配权。资金与财务工作的使命对高校财会人员也提出更高的要求,而财务人员的责任担当决定了其思想政治也要与时俱进。本文就当前西藏高校财务人员的思想政治建设现状,针对性地提出加强高校财务人员思想政治建设方面的可行性对策和建议,优化高校财务管理质量和水平。  相似文献   

4.
新形势下高校财务管理工作面临人才多元化、职能重新定位、资金管理效益等多方面的要求,而受人员结构不合理、自主学习和创新能力不足以及传统工作思维等因素的制约,当前高校财务队伍建设严重滞后,财务管理水平亟待提高。为此,必须做到以下几点:强化高校领导对财务工作的重视,实现财务人员结构的多元化,加强财务人员的培训和经验交流,严格对财务人员的考核管理,并及时更新财务管理软硬件设施。  相似文献   

5.
《大连大学学报》2019,(4):110-112
高校对财务管理工作的重视度逐渐增强,各高校财务人员应实施会计轮岗制度,该制度在应用管理过程中利弊共存。本文主要是针对高校财务人员轮岗制度的利弊展开深入的分析,并且指出高校财务人员轮岗制度的应用对策,以此更好地提高高校的财务管理水平。  相似文献   

6.
对高校财务人员专业胜任能力的研究可为职业院校的教学提供参考。国内尚缺少针对高校财务人员专业胜任能力的研究。通过对国内外高校财务人员专业胜任能力的研究状况以及对国内高校财务人员绩效考核现状进行分析,从专业知识、职业技能、职业道德、实务经验等方面加以探讨,提出提升高校财务人员专业胜任力的方法和对策,旨在为高校强化财务人员专业素质培养提供参考。  相似文献   

7.
随着我国经济的飞速发展,国家对高校的投资逐渐增多,地方高校办学规模逐渐增大,经费的来源渠道多元化,主管部门加大了监管力度,对财务管理工作提出越来越高的要求,高校财务人员工作压力和工作量不断增加,致使高校"报账难"问题突显.本文针对地方高校工作实际,分析传统报账的现状和成因,采取优化报账流程,创新报账方式,加强财务信息化建设,加大对财务人员的培训力度等措施,从而解决地方高校"报账难"的问题.  相似文献   

8.
高校财务人员职业胜任能力体系构建探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
保持和提高高校财务人员的职业胜任能力是充分发挥财务工作者在学校整个工作中的重要作用的关键.本文从业务知识、业务技能、职业道德和实务经验四个方面提出如何构建和完善高校财务人员职业胜任能力体系,为财务人员的发展提供了一套完整、科学的培养指南,以适应社会主义市场经济条件下高校不断发展的需要.  相似文献   

9.
新时代,高校财务管理面临着新的机遇和挑战,高校财务人员也面临着转型压力。文章通过简述时代发展对高校财务管理的影响,分析财务人员转型困境,提出转型策略,以期为高校财务队伍建设提供参考。  相似文献   

10.
高校基建财务管理存在的问题及对策研究   总被引:5,自引:0,他引:5       下载免费PDF全文
当前,由于我国高校扩招及高等教育竞争国际化等原因,高等学校掀起了基建热潮,基建财务管理工作尤显重要。文章针对高校基建财务存在的财务制度设计不完善,内部基建、财务、资产管理等部门协调度不足,财务人员的专业技能与职业道德水平偏低等问题,分别提出高校基建财务应并入校级财务,加强工程项目相关管理部门之间的沟通协调,增强业务培训力度,提高基建财务人员工作能力等对应策略。  相似文献   

11.
自1999年高等教育大扩招带来了高等院校的大发展,高校发展环境有了巨大的变化.近年来,高校发展规模不断扩大,办学层次逐步增多,高校综合性发展趋势增强,使得高校财务管理环境也呈现出多元化的特点.高校财会队伍整体知识层次相对较低、个人素质不够全面,在一定程度上影响了财务在高校管理中的核心地位.而传统的高校会计人员继续教育在一定程度上流于形式.本文试通过对高校财会队伍的现状、高校财务工作环境与要求变化的分析,针对当前高校财务人员继续教育存在的问题,探索高校财务人员继续教育模式的创新.  相似文献   

12.
由于学校财务人员在工作中必须遵循国家《会计法》和上级的各项财会制度,严格执行单位的规定,而其他部门的人员缺乏对制度和规定的了解,所以往往造成了其他部门的人员对财务人员的不理解,甚至误认为是“刁难”,导致财务人员在高校内部的人际关系不是很好,特别是在民主考评干部时,财务人员一般得不到高分。  相似文献   

13.
高校收费票据管理之我见   总被引:1,自引:0,他引:1  
于立 《河西学院学报》2011,27(2):126-128
随着高校扩招及自主收费逐年增多,票据作为收费的凭据,使用量越来越大,规范票据管理对高校财务管理工作显得日趋重要.高校应建立健全票据管理制度,提高财务人员业务素质.  相似文献   

14.
新建本科院校在管理上容易忽视财务部门在高校管理决策中的重要作用,财务部门运行机制不健全,现代化管理手段滞后,财务人员综合素质有待提升,财务监督机制缺位。针对以上现状,应加强财务部门在高校管理决策中的基础性地位,健全高校财务工作运行机制,加强高校财务人员队伍建设,构建综合完善的财务信息网络系统以及建立健全财务监督机制。  相似文献   

15.
本研究以问卷测查了国内42所高校4300名大学生的学习惰性情况。这是国内第一次以如此深度以及广度研究高校大学生的惰性情况。结果显示,国内大学生都因惰性而影响自身理想的完成。研究者重针对惰性与目标的关系,以及惰性与生活学习规划的不同类型之间的关系进行了探究。  相似文献   

16.
随着高校办学规模的不断扩大,办学主体的多元化,以及不断增加的教育经费,使高校财务报帐工作日益繁锁和复杂,在现有人员编制不变的情况下,财务人员艰辛工作,仍然不能有效改变教职工报帐难问题.本文针对高校财务报账管理模式的现状和改革趋势进行了探讨,提出了高校财务报账管理模式的优化建议.  相似文献   

17.
学习惰性是当今大学生普遍存在的问题,不仅直接影响大学生学习效果,而且间接影响高校人才培养质量。开展大学生学习惰性研究,有助于改善大学生的学习效果,提高高校人才培养质量。文章通过实证研究厘清大学生学习惰性的基本表征,从外部诸多因素干扰和学生内生动力不足两个方面系统分析大学生学习惰性的主要成因,并基于社会、高校和学生个体三个视角提出破解大学生学习惰性的对策建议,以期为大学生摆脱学习困境,提高学习效率提供有益的借鉴和指导。  相似文献   

18.
孙健虹 《时代教育》2007,(7Z):152-152
通过对新时期财务人员工作情况和财务人员继续教育必要性的分析,阐述未来一段时期财务人员继续教育工作的发展趋势和特点.为搞好财务人员继续教育工作提出建议。  相似文献   

19.
高校的财务管理是高校整体管理的一个重要组成部分,财务管理直接影响到高校的生存和发展。随着我国高等教育体制改革的不断深入,高校办学规模日益扩大,筹资渠道日趋多元化,经费运营量迅速增长,这些都给高校财务管理带来了许多新的问题。在实际工作中,高校财务人员必须更新思想观念,创新工作机制,努力提高市场经济条件下高校财务管理的水平和效益,从而达到有利于促进高校事业可持续发展的目的。  相似文献   

20.
随着我国高等教育事业的快速发展,高校教师的收入也逐渐提高,其个人所得税的缴纳日益被相关部门所关注。由于个人所得税政策宣传力度不够、个税软件设计不够合理和高校财务人员的业务能力不足等原因,在扣缴个人所得税时,产生了诸如教师法律意识不强、财务人员计算个人所得税时工作脱节等问题。因此,高校财务部门应对教师加大税收宣传力度,加强专业人才能力培养,积极进行个人所得税纳税筹划。  相似文献   

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