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1.
林雯 《中国科教创新导刊》2010,(29):235-235
以人为本是科学发展观的核心。以人为本的学生管理,是指学校工作以学生的发展作为出发点,以促进学生的全面可持续发展的管理模式。本文分析了以人为本的学生管理,探讨实现以人为本的管理模式的策略,从而构建以人为本的学生管理模式。 相似文献
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文章探讨了在高校图书馆危机治理过程中要强化以人为本的理念,并分析了高校图书馆在以人为本理念下进行危机管理的主要内容和措施。 相似文献
3.
幼儿园是孩子成长的重要地方,必须加强幼儿园的管理工作。随着“以人为本”理念在全国的大力提倡,“以人为本”也成功地渗透到了幼儿园的管理之中。文章就幼儿园管理存在的问题进行分析,并探讨了“以人为本”理念在幼儿园管理中的有效渗透。 相似文献
4.
则海波 《中国科教创新导刊》2011,(36):246-246
随着教育事业的发展和变革,加强以人为本的教育理念和管理成了学校发展过程中的重要问题。落实以人为本的理念,深化教育体制的改革是当前的关键性问题,本文就从以人为本的相关知识出发,进而结合学校发展过程中的有关问题展开分析和探讨,集中论述了这一理念在学校管理中的运用。 相似文献
5.
以人为本：高校图书馆管理的新理念 总被引：4，自引：0，他引：4
周应平 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》2004,(5):140-142
以人为本是高校图书馆管理的核心。本文把以人为本的管理理念引入图书馆管理之中,探讨了以人为本的高校图书馆管理的新理念。 相似文献
6.
从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用. 相似文献
7.
刘志敏 《新课程学习(社会综合)》2010,(3)
文章首先探讨了图书馆管理的内涵,从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,论述了在高中图书馆管理中以人为本的管理的重要性,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用,从而营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆,提升图书馆管理水平. 相似文献
8.
以人为本强调尊重学生的主体地位,关心学生的个人发展。本质上,以人为本理念出自素质教育,是从它延伸出来的。在小学教学管理中,要想让学生的个性得到充分发挥,必须落实人本管理理念。文章先探讨了当前阶段我国小学管理中存在的问题和以人为本理念对小学教学管理的影响,接着探讨了以人为本理念在小学管理中渗透和应用的策略,分别从思想层面、管理制度方面、管理内容方面展开了具体探讨。 相似文献
9.
图书馆管理更应重视人的管理,以人为本,倡导人文关怀,实行人本管理,提供人性化服务,本文简述了从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。 相似文献
10.
“以人为本”的科学发展观在图书馆的管理与服务中的应用 总被引：2，自引：0，他引：2
哈斯也提·牙森 《中国科教创新导刊》2008,(23):208-208
本文针对以人为本的管理理念,对图书馆以人为本的管理与服务进行了探讨。剖析了以馆员为本和以读者为本这两方面的关系。提出了在图书馆实现以人为本的管理与服务的一些建议。 相似文献
11.
李思韵 《中国科教创新导刊》2009,(4):218-218
实施以人为本的高校学生管理,这是树立和落实科学发展观,贯彻＂以人为本＂的理念的必然要求。本文围绕以人为本,对高校学生管理中的人本模式提出了探讨。 相似文献
12.
图书馆以人为本的管理与服务 总被引：1，自引：0，他引：1
高银莲 《湖南科技学院学报》2006,27(10):278-279
阐述了以人为本的管理内涵，以人为本是图书馆工作的必然要求，探讨了以人为本管理与服务模式以及以人为本的图书馆管理与服务。 相似文献
13.
本文以现代管理理论中的人本观念为依据,分析了在图书馆管理中树立以人为本思想的必要性和重要性,探讨了引入人本观念的主要实现途径。 相似文献
14.
以人为本，加强实验室技术人员的管理 总被引：1，自引：0，他引：1
以人为本是科学发展观的核心,是实验室技术人员管理的基本原则。本文分析了实验技术队伍建设和管理中存在的问题,对实验室技术人员的管理现状进行了探讨,提出了建议和措施。 相似文献
15.
阐述了以人为本管理与激励管理的理念,并对两种管理进行了比较分析,认为以人为本管理是图书馆的管理核心,激励管理是以人为本管理的内容之一,它不能代替以人为本管理.以人为本的管理是知识经济时代图书馆管理的核心. 相似文献
16.
高校图书馆以人为本的管理是以读者为中心,以馆员为主体,协调管理资源,营造人文管理环境,提升管理效益的一种新型管理模式。本文从图书馆管理原则、管理氛围和服务理念等方面探讨了“以人为本”的理念对图书馆建设的重要意义,论述了图书馆“以人为本”的管理和服务的必要性。 相似文献
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19.
浅谈图书馆的以人为本管理 总被引：2，自引：0，他引：2
赵彩芳 《赤峰学院学报(自然科学版)》2008,(10)
通过对以人为本管理内涵的分析,指出了图书馆管理实施以人为本管理的必要性,重点论述了实现图书馆以人为本管理的途径. 相似文献
20.
基于酒店“以人为本”的人力资源管理构建 总被引：3，自引：0，他引：3
刘文斌 《南宁职业技术学院学报》2006,11(4):72-74
通过阐述酒店“以人为本”的人力资源管理的意义和特点,分析了酒店“以人为本”的人力资源管理的现状,提出了酒店“以人为本”的人力资源管理的思路,即从树立“以人为本”的经营思想,建立“以人为本”的员工满意体系,加大“以人为本”的培训力度,建立“以人为本”的酒店文化等。 相似文献