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何谓幸福?从学术研究的角度而言,幸福是人的需求得到满足时的快乐感和体验,是高度的或非常强烈的满意状态。那么职工什么时候就能获得幸福呢?对企业而言,当能确保职工收入无限增长时,当能过节给职工发放丰厚福利时,当能给职工晋升高层职位时,职工就能收获满满的幸福。也正是在企业这种"自以为是"的职工幸福来源理念趋势之下,也就有了越来越多的企业拿高薪、福利、晋升等机制来"取悦"职工,认为这样职工就"幸福" 相似文献
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幸福的秘诀是什么？1000个人可能会有1000种答察。然而世界上最聪明的智者告诉前来寻找答案的小伙子,幸福的秘诀就是:欣赏世界上所有令人惊奇的事物的同时,永远不要忘了茶匙里的那几滴油。 相似文献
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近日,徐州市总工会、市人社局、市发改经信委、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会等单位联合下发了《关于开展创建幸福企业的实施意见》。《意见》围绕"企业经济效益和职工收入同步增长,职工有认同感;企业环境洁净优美,职工有舒适感;企业职业安全卫生标准化,职工有安全感;企业职工素质不断提升,职工有成就感;企业职工民主权利充分体现,职工有责任感;企业职工队伍稳定,职工有安稳感;企业职工文化丰富多彩,职工有愉悦感;企业社会信誉高,职工有自豪感;企业和谐发展充满生机,职工有归属感"等9个方面,就创建原则和标准、创建范围和工作规划、考核内容和评价体系提出了具体实施细则和目标要求。 相似文献
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李卫民 《河北能源职业技术学院学报》2002,2(2):9-11
本文以党的十五届四中全会为指针，从多角度探索如何依靠群众办企业，提高企业的发展后劲。指出，只有团结依靠群众，才能使企业不断发展壮大；在市场经济条件下，搞好企业更要团结依靠职工群众；依靠职工群众办企业的关键在于提高干部的自身素质。 相似文献
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徐素芝 《北京教育(高教版)》2013,(8):17-18
教育家苏霍姆林斯基说过:"在教学大纲和教科书中,规定了给与学生各种知识,但却没有给与学生最重要的东西,这就是幸福。理想的教育是培养真正的人,让每一个从自己手里培养出来的人能幸福地度过一生。这就是教育应追求的恒久性、终极性价值。"这种将幸福视为最核心和最终极价值理念的教育就是"幸福教育"。我们提倡以"幸福教育"为理念引领,就是以"幸福"为指向、为核心、为目标,建设幸福学校,做幸福的教师, 相似文献
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教育就是播种幸福和希望,每一位教师都要成为幸福和希望的播种者。教师幸福是教师乐于从教、终身从教的动力之源,也是学生快乐、群众满意的前提和基础。南京市建邺区把"教师幸福、学生快乐、群众满意"作为教育发展导向,全面实施教师幸福工程,激励教师岗位 相似文献
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日前,电视剧《老大的幸福》在央视热播,由著名笑星范伟饰演的剧中人物"傅老大"傅吉祥,用他那朴素的人生哲学给人们上了一堂生动的幸福课。"老大的幸福"是什么?"幸福就是好好过日子,好好过日子就是最大的幸福。"范伟这样阐述自己的幸福观,他以自己和哥哥的故事为原型,历时三年创作了这部电视剧。"老大的幸福"还有"秘诀"!剧中的"傅老大"自创一套"快乐养生操"来进行 相似文献
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幸福是什么?幸福是怎么发展的。在中国和西方都有幸福的观念。现在的人们时不时常都会问别人"你幸福吗?"。每个人对幸福的理解的含义不同?那么幸福与道德又有什么样的关系,幸福给我们的生活带来的启示是什么? 相似文献
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拥有使命感和目标感才能带给生命意义与价值,人们才能自主发展,人生才会充满幸福。我们的理念:"办和谐教育,为幸福发展奠基";我们的追求:用人格铸就人格,共同提升,享受幸福教育。爱因斯坦说"学校的目标始终应当是:青年人在离开学校时,是作为一个和谐的人,而不是作为一个专家"。 相似文献
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经济利益是职工的最基本权益,工会维护职工的合法权益,首要的就是维护职工的经济利益。随着我国政治经济生活日益发生的变化,职工与企业的利益格局也在发生着变化。因此,在贯彻落实全心全意依靠职工办企业的过程中,出现了许多新情况、新问题,劳动关系矛盾日趋复杂激烈,工会组织在履行维护职责方面,面临着更多的困难。所以,关注和维护职工的经济权益,是现阶段工会组织履行职责、发挥作用的重要任务。一、要充分认识保护职工经济权益的重要性工会工作的基本职责是“维护”。工会在坚定不移地推动全心全意依靠职工办企业、依法履行维护职工合法… 相似文献
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朱先余 《中学政治教学参考》2012,(6):58
幸福课堂,就是学生在课堂上渴求得到满足后感受到的精神上的愉悦,感受到幸福的课堂。在这样的课堂上,师生平等,言论自由,学生个性得到充分张扬,学生身心得到自由发展。那么,怎样打造幸福课堂呢?我们结合学校的教学实际,创立了"学案引领板块推进"课堂教学模式,有效地提升了学生的幸福感。 相似文献
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制度严格漏洞少,措施得力安全好。唐钢是一个拥有67年发展历史的国有特大型钢铁联合企业,是河北省具有最大产能的单体钢厂。在跨越式发展过程中,唐钢始终坚持以人为本的安全生产理念,把职工作为企业最宝贵的财富,把维护职工生命安全、身心健康放在各项工作的首位,把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,努力建设幸福唐钢。 相似文献