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相似文献
 共查询到18条相似文献,搜索用时 243 毫秒
1.
国际化已经成为企业生存和发展的重要手段,而知识也已被视为企业国际化进入决策的重要影响因素.首先分析企业国际化进入决策与企业知识存量变化之间的关系,从知识积累和发展的角度阐释了企业国际化过程中进入决策序列的渐进性及其变化的特征.然后,选择中国家电行业中具有代表性的5家企业作为研究对象,对各企业国际化过程及海外市场进入决策序列进行深入分析和综合比较研究.研究结果表明,中国家电企业的国际化进入决策序列整体上表现出资源投入和控制程度逐步增强的特点,反映出企业的国际化过程总体上具有渐进发展的特征.研究结果对处于国际化初期阶段的中国制造业企业具有一定的借鉴作用.  相似文献   

2.
国际新创企业通过将知识进行整合并更新到知识存量中,形成一系列的组织流程和惯例,是企业快速成长和获取竞争优势的重要基础。以国际新创企业的组织能力提升为主线,从知识进化、惯例演化的视角,探讨知识进化、惯例演化下的国际新创企业组织能力提升的过程理论框架。研究发现:第一,国际新创企业的不同国际化发展阶段,个人知识、经营层面惯例和组织能力共同演化,组织能力随着知识的进化和惯例的演化不断的提升。第二,企业内部组织能力提升的路径可以分为3种:组织内部知识上行流动、组织内部惯例逐级演化和组织内部惯例互动演化,组织能力随着国际化阶段的变化也呈现提升的特征。第三,国际新创企业国际化的激进性特征,在其国际化的不同阶段,能力的提升力度是不一样的。  相似文献   

3.
知识密集型服务企业本身具有创新功能,是创新系统的有机组成部分,在创新系统中发挥重要的作用。在国际化过程中,知识密集型企业通过组织学习不断从创新系统中吸取知识、创造知识,在完善创新系统的同时,也使自身国际化能力得以形成及提高。本文分析了知识密集型服务企业的创新功能及在创新系统中的作用,从组织学习的观点探讨了企业国际化发展过程,在此基础上研究了创新系统视角下知识密集型服务企业国际化能力的形成机理,最后提出了对中国知识密集型服务企业国际化的启示。  相似文献   

4.
企业文化刚性的组织生命周期模型   总被引:3,自引:0,他引:3  
企业文化具有不易被改变的刚性特征.以组织的生命周期为主线,围绕组织的设计过程、组织战略的形成过程和组织知识的演化过程,探究企业文化刚性特征的形成机理,并指出,企业文化刚性问题的实质是一种企业成长过程中的路径依赖或锁定现象,其对组织行为的作用与影响是辩证的.  相似文献   

5.
周劲波  黄胜 《科学学研究》2009,27(7):1058-1065
 “国际新创企业”现象对传统企业国际化理论所认为的企业国际化是一个渐进的发展过程的观点提出质疑。新创企业的国际化具有激进性特征,包括四种基本形式:地域激进性、方式激进性、职能激进性和业务激进性。在整合新兴的企业国际化理论的基础上,融合知识管理的观点,对新创企业国际化的激进性特征作出解释。最后,对企业家的个体知识、企业的组织知识和组织间网络中的知识与新创企业国际化特征的关系进行更深入的理论探讨,并提出一些理论命题供以后实证研究参考。  相似文献   

6.
谢泗薪  薛求知  都业富 《科研管理》2004,25(5):86-89,51
本文通过分析新时代中国企业面临的双重挑战,提出国际化双向路径的新概念,并结合国内企业的管理实践得出:由内向国际化向外向国际化发展是当前中国企业国际化经营的必然途径。然后以国际化双向路径为基构建中国企业全球学习战略模式,研究全球学习战略的协同与整合。  相似文献   

7.
周劲波  黄胜 《科研管理》2010,31(1):46-55
摘要:基于社会资本和知识创新的企业国际化过程模型描述了“国际社会资本-国际化知识创新-企业国际化行为”这样一个无限循环的逻辑过程。以国际化知识创新为中介变量,构建了国际社会资本与企业国际化特征之间关系的实证研究框架:国际社会资本对国际化知识创新有显著的正向影响,国际化知识创新对企业国际化特征也有显著的正向影响,国际化知识创新在国际社会资本与企业国际化特征关系中扮演着完全中介的角色。为了实现企业可持续国际化成长,应高度重视国际化知识创新,具体策略是加强国际社会资本的培育。  相似文献   

8.
从系统的观点出发研究企业国际化经营知识产权战略。根据系统运行的机理对企业国际化经营知识产权战略系统的构成因素进行深入分析,将企业国际化经营知识产权战略与系统相结合,构建了企业国际化经营知识产权战略系统模型,并对其运行特征进行了分析。  相似文献   

9.
从系统的观点出发研究企业国际化经营知识产权战略.根据系统运行的机理对企业国际化经营知识产权战略系统的构成因素进行深入分析,将企业国际化经营知识产权战略与系统相结合,构建了企业国际化经营知识产权战略系统模型,并对其运行特征进行了分析.  相似文献   

10.
企业国际化内部优势的来源之一就是组织管理优势.由于组织管理知识的特性,后发型企业在组织管理知识的积累应用方面具有一定的有利条件.具有后发特征的中国企业要获取国际化竞争优势,需要在组织管理方面做出战略反应.为此,要采取不同的组织管理形式与国际市场进入模式、战略动因相匹配;要以学习性组织来促进知识的收集、传递、转化和创新;还要提升研发机构在企业组织管理中的地位,做出适当的研发组织选择.  相似文献   

11.
吴航  陈劲 《科研管理》2019,40(11):102-110
已有研究对于不同国际化战略的创新机理缺乏关注。基于探索与利用视角,将国际化战略划分为探索性国际化与利用性国际化,实证研究了两种国际化战略对创新绩效的影响,同时检验了企业年龄、母国与东道国相似性、国际环境动荡性的调节效应。研究发现探索性国际化、利用性国际化对创新绩效具有正向影响,而探索性国际化对创新绩效具有更强的影响效应;企业国际化战略选择必须与组织(企业年龄)、战略(母国与东道国相似性)、环境(国际环境动荡性)因素相匹配。研究结论对于国际化战略理论与实践具有启示意义。  相似文献   

12.
吴航  陈劲 《科研管理》2006,40(11):102-110
已有研究对于不同国际化战略的创新机理缺乏关注。基于探索与利用视角,将国际化战略划分为探索性国际化与利用性国际化,实证研究了两种国际化战略对创新绩效的影响,同时检验了企业年龄、母国与东道国相似性、国际环境动荡性的调节效应。研究发现探索性国际化、利用性国际化对创新绩效具有正向影响,而探索性国际化对创新绩效具有更强的影响效应;企业国际化战略选择必须与组织(企业年龄)、战略(母国与东道国相似性)、环境(国际环境动荡性)因素相匹配。研究结论对于国际化战略理论与实践具有启示意义。  相似文献   

13.
International strategy is enhanced by organizations’ ability to learn in host markets; yet, it remains ambiguous how post-entry knowledge gaps between home – and host country shape MNE’s absorptive capacity. This article builds on the specific contributions of ‘extreme case’ internationalization to advance literature in this field. We foster the understanding of the role of rare knowledge and the mechanisms that link knowledge acquisition to absorptive capacity dynamics used in the internationalization path of multinational enterprises (MNEs). We opt for in-depth qualitative research into the post-entry phase of ‘extreme’ (thus particularly crude) international joint venture (IJV) investment, and analyze the perspective of managers from a developed economy MNE located in a high-risk, weak-institutions host country. The firm’s absorptive capacity and its interaction with external environments that are categorized into four distinct contexts are found to be contingent upon pro-active experiential learning, concurrent to managerial willingness and simultaneous organizational commitments to learning and to exploiting rare knowledge. We thus uncover managerial perceptions of a knowledge gap identified as host-country challenges and resulting managerial solutions, which reveal rare learning opportunities and knowledge exploitation dynamics. The capacity to compensate for knowledge gaps is a critical key within the design and consolidation of an alternative internationalization path for developed-country MNEs. This challenges the traditional risk–return–commitment dependencies in prior literature.  相似文献   

14.
知识网络是企业创新的源泉,知识反哺是知识网络的一个重要方面,也是企业实现创新的一种重要途径。通过对我国一个民营中小企业知识反哺创新现象的案例分析,发现知识反哺是中国企业快速提升创新能力的重要途径。  相似文献   

15.
通过选取长三角地区211家外向型制造企业的有效样本,本研究分析了企业快速国际化情境下,海外网络嵌入性、国际学习与国际化速度三者之间的内在关联。实证结果表明,海外网络嵌入性对国际学习和国际化速度均具有正向影响,国际学习对国际化速度也具有正向影响,国际学习在海外网络关系嵌入性与国际化速度关系中具有完全中介效应,而国际学习在海外网络结构嵌入性与国际化速度关系中具有部分中介效应。本研究揭示了海外网络嵌入性与国际化速度之间的内在机理,不仅拓展了网络嵌入性和企业国际化等相关领域的理论空间,同时也为本土企业通过主动嵌入海外网络和促进国际学习,进而积极稳妥地推进“走出去”战略提供了实践参照。  相似文献   

16.
国际创业作为企业国际化战略的重要组成部分,会对企业创新绩效产生深远影响。本研究以6家国际创业企业为研究样本,采用多案例研究方法,对国际创业提升创新绩效的过程进行探索性研究。研究发现:市场空间、企业愿景、挖掘与利用机会是国际创业提升创新绩效的基础;社会认证、制度环境、国际标准、风险投资等中介条件通过权益或非权益国际创业模式为企业行动策略提供重要支持;国际化学习、开放合作、示范运营、技术驱动等行动策略的实施基于中介条件发挥作用,是提升企业创新绩效的关键因素;行动策略既是促进国际知识更新的因素,也是提升企业国际知识储备的途径,国际知识的增长是国际创业模式动态演变的主要原因。研究结论不仅厘清了国际创业提升企业创新绩效过程的内在机制,而且明确了企业融入全球创新创业浪潮的基本路径。  相似文献   

17.
运用30家来自创业板的上市国际新创企业2011—2016年的面板数据,实证检验国际新创企业国际化程度、知识密度与企业绩效之间关系。结果显示,国际新创企业国际化程度与企业绩效之间是倒U形关系,知识密度正向调节两者间的倒U形关系。这不仅丰富国际新创企业国际化程度与企业绩效间关系形态及其边界条件的讨论,而且为我国创业者如何提升国际新创企业的企业绩效提供启示。  相似文献   

18.
“知识与学习”视角下的中国企业全球学习战略研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文从分析国内企业面临的新挑战及不足入手,以“知识与学习”为视角,研究中国企业全球学习战略的思路和架构,它由基于国内市场的互动型学习战略和基于国外市场的本土化学习战略构成。从这两个方向展开,系统地设计互动型学习战略与本土化学习战略的层次、内涵以及动态实施流程。并提出构建全球学习机制、实现内外向战略协同与全球知识共享的新观点。  相似文献   

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