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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 546 毫秒
1.
企业绩效是衡量企业能力的重要途径,可以科学的判断企业经营的成果,以便正确的引导企业发展,促进企业加强经营管理。本文从高技术企业发展现状出发,主要分析高技术企业绩效评价的影响因素,从企业的财务指标、人力资本指标、技术资本指标、自然环境指标四方面,设计了企业的企业绩效评价指标体系。并构建了高技术企业绩效评价的横向评价方法与纵向评价方法。  相似文献   

2.
为了提高普通高校体育教师教学效能,促进体育教师专业发展,运用文献资料和问卷调查等方法对构建合理的绩效评价指标体系展开研究。普通高校体育教师绩效评价指标体系应主要围绕素质、教学、科研、指导任务和社会服务五个方面构建评价指标,根据专家的建议赋予它们合适的权重,为高校制定评价指标体系提供参考,各高校可根据自身发展战略,灵活调整具体指标的内容和权重。  相似文献   

3.
运用实证研究法针对我国武术用品制造企业的绩效评价的有效性问题,从平衡计分卡的财务、顾客、内部流程和学习与成长四个维度出发,分析我国武术用品制造企业绩效的主要来源,建立基于平衡计分卡的武术用品制造企业绩效评价的指标体系和模型,并结合实际数据进行评价分析,构建基于平衡计分卡的我国武术用品制造企业的绩效评价体系。  相似文献   

4.
为了高等体育院校教务管理工作的绩效评价指标体系以及权重,采用调查研究法,以平衡计分卡为基础,结合Delphi构建了针对高等体育院校教务管理工作绩效评价的指标,通过运用AHP层次分析法,确立高等体育院校教务管理工作绩效评价指标的权重。  相似文献   

5.
从平衡计分卡的基本原理出发,利用Delphi法、文献资料法、层次分析法(AHP)建立体育行政绩效评价指标体系,并在此基础上构建了体育行政绩效评价模型,以期能为体育管理部门提供一种更为科学的管理工具.  相似文献   

6.
体育公共服务绩效评价:指标体系构建与评分计算方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
本研究构建了一个涵盖公共服务效能、公众满意度、公共服务投入度等3个一级指标以及与之相关的14个二级指标和58个三级指标的体育公共服务绩效评价指标体系。并采用层次分析法对体育公共服务绩效评分的计算方法进行了探讨,籍此对体育公共服务绩效评分进行了算例分析。该绩效评价指标体系构建与评分计算方法有利于促进我国体育公共服务事业自身的诊断控制,并为体育公共服务机构的相关决策提供有益的指导与参考。  相似文献   

7.
为完善足球公共服务绩效评价指标体系,研究通过德尔菲法和层次分析法构建了一套5个一级指标、13个二级指标和44个三级指标的评价指标体系,并在山东省枣庄市X社区进行了实证,得到较好的评价效果,服务于足球公共服务绩效的评价。  相似文献   

8.
借助模糊理论、利益相关者理论,从基础绩效、运营绩效、服务绩效、财务绩效和战略绩效等5个维度构建单项体育协会绩效评价的指标体系,建立我国单项体育协会绩效评价综合分值的计算模型,实现对单项体育协会绩效的综合评判,既利于协会自评,又可以满足主管部门测评.  相似文献   

9.
运用文献资料、逻辑分析等方法对公共体育服务绩效评价原则进行研究,旨在为公共体育服务绩效评价的实施提供依据标准或指导规律,使得"理"有所寻,能够全面、客观、准确地反映公共体育服务绩效水平,做到"果"有所依。研究表明:(1)公共体育服务绩效评价指标遴选应遵循科学性、系统性、可操作性和可比性原则;(2)公共体育服务绩效评价指标体系构建应坚持经济性、效率性、有效性和公平性原则;(3)公共体育服务绩效评价方式应本着主观与客观、内部与外部、定性与定量、动态与静态相结合的原则;(4)公共体育服务绩效评价结果运用应体现公平公正、价值权衡、供需导向和监督反馈的原则。  相似文献   

10.
分析了我国体育产业品牌发展的战略环境,认为我国体育产业必须转换发展思路与模式,重视企业自主知识产权,走品牌发展之路.在此基础上,阐述了基于企业自主知识产权创新的品牌发展战略并构建了企业绩效评价模型.  相似文献   

11.
以无锡市公路交通发展为实例,合理测度其现代化的实现程度,在构建公路交通现代化评价指标体系的基础上,运用分层次综合指数法开展综合评价。  相似文献   

12.
阐述构建武术教练专业素质评价指标体系的必要性,提出构建该评价指标体系的建立原则,对构建评价指标体系总体框架提出设想。  相似文献   

13.
竞技体育体能训练目标体系与指标体系构建原则分析   总被引:6,自引:1,他引:5  
对竞技体育体能训练目标体系与指标体系构建原则进行广泛调查与分析,结果发现:体能训练目标体系构建需遵循针对性原则、导向性原则、突出重点原则、可操作性原则;体能训练指标体系构建需遵循“主导性”原则、利用各种内、外部刺激发展潜能原则、组织形式符合专项竞赛特点原则、与竞赛实际相似对抗性或模拟“情景状态”发展体能原则、合理选择训练与检测手段发展体能原则。  相似文献   

14.
以绩效评估为视角,引入风险管理的有关理论,以经济学和管理学的相关学科理论为指导,运用文献资料法、德尔菲法、关键绩效指标法对我国校园足球发展的三级指标进行分析,通过层次分析法和数理统计法,构建出校园足球综合绩效评价指标体系,包括管理体系、人事体系、效益体系、比赛运行、安全体系和观念体系6个一级指标、23个二级指标和49个三级指标,并确定各级指标权重,实现对校园足球绩效水平的全面评估。  相似文献   

15.
根据体育用品制造业企业的特点,给出了体育用品制造业企业核心竞争力的定义,构建了影响体育用品制造业企业核心竞争力的指标体系。运用DEMATEL模型分析了因素之间的相互影响作用,据此判定影响我国体育用品制造业企业核心竞争力的关键因素,用以辅助体育用品制造业企业战略决策。  相似文献   

16.
我国体育赛事审批权取消后,商业性群众性赛事乱象丛生。为了规范赛事市场,以国内外有关中小企业信用评级指标体系及指标体系构建的研究为基础,运用德尔菲法对10位体育赛事领域内的专家进行3轮咨询得出包括企业基本情况、业务情况、信用信息记录在内的3个一级指标、7个二级指标及16个三级指标,并采取层次分析法进行运算得到各级指标权重,从而构建体育赛事承办方信用的指标体系,以达到规范赛事市场的目的。  相似文献   

17.
本文回顾了目前中国高校大学生创新能力的现状,结合国内外已有的研究文献及其成果,构建了高校学生创新能力测度指标体系.与此同时,就如何提高中国高校学生的创新能力做了相应的提升策略分析,以给出合理的意见和建议.  相似文献   

18.
采用文献资料、问卷调查和层次分析法,结合高校体育专业教学管理工作实际,构建了一套评价普通高校体育专业学生综合素质的指标体系,并建立了其计算的数学模型,为高校体育专业确立合理的教学目标和人才培养模式提供借鉴.  相似文献   

19.
本研究运用目标管理的基本原理,根据上海市体育场馆的实际情况,在大量调查研究的基础上,建立了综合评价上海市体委系统体育场馆工作绩效的指标体系,为了有效地解决不同体育场馆工作绩效评价的可比性,提出了“相对综合评价法”。  相似文献   

20.
关于构建退役运动员货币化安置效果评价指标体系的设想   总被引:1,自引:0,他引:1  
退役运动员货币化安置涉及的内容多而复杂,可以建立一个指标体系来评价其安置效果.阐述了构建退役运动员货币化安置效果评价指标体系的必要性,提出了退役运动员货币化安置效果评价指标体系的建立原则,对构建评价指标体系总体框架提出了设想.  相似文献   

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