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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 33 毫秒
1.
提高高师院校教师教育技术能力水平,对于深化高校课堂教学改革、促进教师专业化成长、推动教育信息化健康发展具有积极意义。基于培训实践,文章介绍了高师院校教师教育技术能力培训的意义、目标、内容以及实施情况等,并用模糊方法构建绩效评价模型,对培训效果进行实证分析。  相似文献   

2.
调查发现,我国农村教师培训课程体系还没有形成;农村教师培训课程内容和培训形式单一,培训课程实施主体中教研员占主流;农村教师参加的研修层次低,且参加研修的机会少;非主流学科教师培训被边缘化,教学资源严重不足;大部分培训内容华而不实。建议高师院校和教研部门合作主理农村教师培训课程;构建外援引领和本土化帮扶相结合的校本研修课程;确立高师院校和教师进修学校合作指导的自我研修课程;深入农村调研,构建"临床式"指导培训课程。  相似文献   

3.
高师教师信息技术教育的探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
李尧英 《教育信息化》2003,(12):48-48,56
本文以地方高师院校教师信息技术教育为出发点,提出应用校本培训模式,分阶段对在职教师进行信息技术培训。在培训中应重视现代教育理论的学习,重视信息技术基本技能和信息技术与课程整合能力的训练,以提高教师信息素养为目的。  相似文献   

4.
《中小学教师培训》2011,(5):F0002-F0002,F0003
2010年"国培计划"——安徽省农村骨干教师培训项目在教育部、财政部统筹规划和指导下组织实施,64800名义务教育学校市、县、校三级骨干教师分层参加了置换脱产研修、短期集中培训和远程培训。2所省外高师院校、6所省内高师院校和2家远程培训机构承担项目培训任务。7个子项目的培训覆  相似文献   

5.
高师院校大学生普通话培训存在的问题、原因及对策分析   总被引:2,自引:1,他引:1  
普通话是高师院校大学生必备的一项教师技能,加强普通话培训是一项极其重要的任务。由于普通话水平测试存在着不足,高师院校重视程度不够等方面的原因,造成对高师院校大学生普通话培训存在着应试性、无针对性、随意性等问题。因此应该从培训方式、宣传力度、重视程度等方面加强对高师院校大学生的普通话培训。  相似文献   

6.
文章从我国继续教育发展过程、终身教育、教师职业专业化、高师院校的职能等角度探讨了高师院校在中小学教师继续教育中的职能,认为高师院校在中小学教师继续教育中发挥主导作用,并对新时期强化高师院校在该方面的职能提出改革内部管理、加强联合、完善校本培训与顶岗培训模式等建议。  相似文献   

7.
河池学院面向贫困山区农村小学的顶岗实习、置换培训,将实习、培训、支教三结合,探索出三方联动的管理机制,双向互动的培训机制和科学的教学计划调整机制。实践表明,这一模式强化了师范生的从教信念、锻炼了教学实践能力,提升了农村小学教师的专业水平和教育教学实际能力,推动高师院校教师教育理论研究和实践探索,实质性地实现了农村小学教师教育职前培养与职后培训一体化。  相似文献   

8.
教师专业化是世界教师教育发展的趋势和潮流,也是我国教师教育改革的现实需要和努力方向。教师专业化客观上要求教师教育的一体化。当前,我国教师职后培训存在着培训目标不明确、师资队伍水平不高、培训形式化和培训课程随意性大等问题。地方高师院校在教师职后培训方面具有天然优势,能够在实现教师教育一体化、促进教师专业化发展等方面发挥应有的作用。  相似文献   

9.
新课改背景下高师院校师范教育中存在的问题与对策分析   总被引:5,自引:0,他引:5  
新课改对中小学教师的专业素质提出了新要求。作为培养未来中小学教师重要基地的高师院校,却出现了一系列与新课改要求相脱节的严重问题。为此必须统一认识,重视新课改;调整课程设置;改革教学管理机制;加强高师院校教师培训;深化课堂教学改革;与中小学建立合作伙伴关系;借助信息多媒体技术和网络资源,扩大师生了解新课改的窗口。  相似文献   

10.
高师院校的教师肩负着培养新一代教师的使命,科学、有效地利用个人知识管理工具促进高师院校教师的专业成长成为我们关注的课题。本文在定位高师院校教师个人知识管理的基础上,阐述了实施个人知识管理以促进高师院校教师专业发展的措施,以期为高师院校教师提供些许启示。  相似文献   

11.
校本教师培训,其主旨是从中小学校的需要和实际出发。以中小学校为基地培训师资,强调高等师范教育与基础教育的紧密衔接,强调教师教育机构与中小学校合作伙伴关系的建立。基础教育课程改革对高师院校和中小学校的师资培养和培训都提出了明确要求,中小学校必须高度重视校本教师培训。  相似文献   

12.
通过构成教师教学能力的五个要素理论统驭能力、科学研究能力、教学设计能力、教学实施能力和教学反思能力,对某地方高师院校教师的教学能力现状进行了分析讨论,提出营造优良的学校组织文化,构建立体化的教师培训体系,建立提升教学能力的激励制度;搭建教学能力提升的实践平台,建立与基础教育学校合作办学的机制,以提升地方高师院校教师的教学能力。  相似文献   

13.
《现代教育技术》2016,(2):20-26
随着信息化的深入与发展,美国高校CIO(Chief Information Officer,首席信息官)呈现出职业化的取向:CIO来源多样、人员选拔严格、任期稳定、角色定位明确、薪酬体系合理、培养机制多元。我国高校信息化治理需要学习美国的经验,引入CIO机制,制定适合的CIO遴选制度,明确CIO的地位、权利与职责,建立稳定的任期制度,以市场手段调节薪酬水平,构建多元化的培训机制。同时,推行CIO职业化要结合我国高校实情,稳中求变,逐步推进。  相似文献   

14.
本文以地方高师院校教师信息技术教育为出发点,提出应用校本培训模式,分阶段对在职教师进行信息技术培训。在培训中应重视现代教育理论的学习,重视信息技术基本技能和信息技术与课程整合能力的训练,以提高教师信息素养为目的。  相似文献   

15.
我国的教师职业已经由满足数量为主向提高质量为主转化,教师质量的提高,迫切要求教师职业的专业化,教师专业化是改善教师素质,提高教师质量的重要途径,由于学历教育的惯性,我国高师院校的继续教育尚未走出学历培训的模式,转换教师培训模式,是目前高师院校开展继续教育的必然选择。  相似文献   

16.
本文从中小学教育信息化的发展状况出发,阐述了在基础教育领域引入信息主管(CIO)机制的设想以及信息主管的职责和必备的素质。  相似文献   

17.
面对新形势和新挑战,地方高师院校需要不断开创教育培训工作新思路。借助移动互联网技术,创建地方高师院校专业教师微培训模式,围绕教师的需求点和学校目标设计"小、精、专"的培训内容,引导教师树立碎片式学习和终身学习的理念,从而实现地方高师院校教师队伍综合素质的提升。  相似文献   

18.
重构我国高师院校的教师观   总被引:4,自引:0,他引:4  
高师院校教师观的重构主要依据于我国教师的定位、国家对高校教师的基本要求、终身教育的理念和基础教育改革发展的需要。专业化、研究型、学习和服务意识构成了现代高师院校教师观的全部内涵,要从相应的四个方面探索高师院校教师观的实现途径。  相似文献   

19.
通过对广西高师院校教师队伍状况进行调查,发现广西高师院校教师队伍存在短缺问题较为严重,高层次人才匮乏,青年教师的教学业务能力有待提高,教师培训制度尚未完善,高学历、高职称教师流失率较高等问题,由此提出解决这些问题的对策:以"四大培训"作为抓手,提升青年教师的教学能力;"外引""内培"相结合,加大引进高层次人才力度;完善师资队伍的培养机制,致力于均衡配置教师资源;依托"六大工程"的建设,大力提高教师队伍水平。  相似文献   

20.
随着GIS专业在高师院校的蓬勃发展,其弊端也逐步显现。文章在分析当前高师院校GIS专业人才培养目标和能力要求的基础上,分析了高师院校GIS专业发展面临的问题,从专业课程体系的设置、实践教学环节的安排和课程教学的组织与实施三方面探讨了高师院校GIS专业人才培养模式的优化方案。  相似文献   

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