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高师学生的心理因素影响着声乐教学的效果，广大教师要在教学实践中突破这一“瓶颈”，提高高师声乐教学的实效。当前，高师声乐课堂上存在多种影响学生学习心理的因素，我们应该分析这些因素，并提出解决对策。 相似文献
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高师函授是中小学教师在职培训的一个既普遍又重要的形式，高师函授教学模式的选择是由高师函授的特殊性所决定的。高师函授的对象主要是中小学教师，他们担负着“教学”和“学习”的双重任务，充当着“教师”和“学生”双重角色，因而决定了他们的学习具有突出的独立性、自主性和个别差异性特点。如何完善高师函授的教学模式，使之更适应学员的个别差异，有效地指导学员的自学，是一个尚需解决的问题。本文借鉴凯勒的“个人化教学系统”对此作一些初步的探讨，以期能提高高师函授的教学质量和效率。 相似文献
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王爱玲 《河南师范大学学报(教育科学版)》2006,25(4):70-73
基础教育新课程改革给中学数学教师和数学教学提出了新的挑战。高师“数学教法”内容陈旧，教学方法单一，学生学习积极性不高，对学生的教学实践指导作用不大。应采取相应措施，对“数学教法”的内容和授课及考核方式进行改革，以适应中学数学新课改的需要. 相似文献
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王海燕 《首都师范大学学报(社会科学版)》1996,(5)
本文从角色理论的角度。针对当前高师学生对师范生这一“准教师”的社会角色缺乏积极认同与准备的现状，分析了影响师范生进行职前准备、角色学习的主观、客观因素；指出高师院校应重视提高师范生的角色知觉与角色实践的水平，并强调从三大途径入手来加强高师学生的社会角色的培养。 相似文献
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实现高师物理教育专业课程的价值 总被引：2，自引：0，他引：2
物理教师的作用，是把物理科学“转移”为基础教育的物理学科或课程、把基础教育的物理学科或课程“转换”为学生的物理科学的学习活动。高师物理教育专业课程的内在价值，就是使高师物理系学生能够在未来的教学活动中实现这些“转移”。由于现行高师物理教育专业课程并没有很好地体现这一目标价值，造成其内在价值难以被未来教师认知和实现。因此，必须以实现“转移”为我国高师物理教育专业课程目标价值，改革高师物理教育专业课程。 相似文献
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用“大教育实践教学观”构建高师教育实践教学体系 总被引：5，自引：0，他引：5
教师的专业发展是目前师范教育改革的方向和主题,为了提高教师教育的专业化,要加强教师教育科学方面的专业训练。高师教育实践教学体系的建构应以大教育实践教学观为理论依据,将实践教学活动贯穿于高师学生的四年学习过程中,通过“八个领域十二个阶段”来完成,并建立五个保证体系,确保全程实践教学体系的实施。 相似文献
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高师公共心理学课程试行试教法的实践探索 总被引：3，自引：0，他引：3
姚本先 《高等师范教育研究》2000,12(5):58-61
试教法运用角色转换原理,学生在教师的具体指导下,扮演教师,变学为“教”,从“教”中学,“教”与学结合。中详细阐述了试教法的实施步骤、要求、价值与意义。运用试教法改革高师公共心理学课堂教学的实践表明,这项改革有利于发挥教与学双方的作用;有利于改善教师与学生之间的关系;有利于促进课程教学与课外学习的结合;有利于推动学生知识、能力和素质和提高。 相似文献
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试教法运用角色置换原理 ,学生在教师的具体指导下 ,扮演教师 ,变学为“教” ,从“教”中学 ,“教”与学结合。文中详细阐述了试教法的实施步骤、要求、价值与意义。运用试教法改革高师公共心理学课堂教学的实践表明 ,这项改革有利于发挥教与学双方的作用 ;有利于改善教师与学生之间的关系 ;有利于促进课堂教学与课外学习的结合 ;有利于推动学生知识、能力和素质的提高 相似文献
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徐玉莲 《湖北成人教育学院学报》2005,11(6):80-80,F0003
长期以来，高师古筝教学存在一个突出的问题：仍然沿袭教师教，学生学的传统模式，学生的主体性无从发挥。学生缺乏学校情景下的教育教学技能的实际训练，缺乏教学经验，缺乏从事教学工作的实践能力。为了弥补此不足。结合高师古筝教学实际，作者在古筝教学中引入“小先生”教学法，为高师古筝教学改革作出了有益的尝试。 相似文献
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作为一名符合时代要求的教师,首先要树立“教师专业”意识和思想,明确教师应具备较高的思想品德素质、一定文化水平和基本的育人知识和方法;还需要获得教师资格认定;更为重要的是教师必须自觉地成为一个不断的学习者,一个真正的研究者。 相似文献
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Michiya Shimbori 《Higher Education》1981,10(1):75-87
The historical background to the emergence of the Japanese system of higher education is described, attention being drawn to the link established between national aims and those of the university and to the system of gakubatsu (a form of patronage for graduates of a particular university). Post World War II expansion brought junior colleges (tanki-daigaku) into the sphere of higher education as well as universities (daigaku). Though formally and legally these classes of institution are equal they are in fact ranked according to the old system. Within universities there is also a ranking which is reinforced by gakubatsu. This ranking limits mobility in the academic profession; academic staff are likely to spend all their careers, undergraduate, postgraduate and as faculty members, at the same university. This system prevents Japanese scholars from taking posts abroad though it must also be pointed out that many Japanese academics go to great lengths to remain fully acquainted with western scholarship. 相似文献
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Academic profession in academic organization 总被引：1，自引：0，他引：1
Jan-Erik Lane 《Higher Education》1985,14(3):241-268
It has been argued that academic organizations are organized anarchies with ambiguous goal functions and uncertain technologies. Academia cannot evaluate itself because its dynamics is the garbage-can process. The counter-argument is that rational academic man(woman) is a substitute for organizational foolishness. The organizational behavior of academic institutions must be interpreted in terms of the logic of the academic profession. 相似文献
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王秀玲 《中国现代教育装备》2012,(21):62-65
现代教与学离不开网络,网络环境下的教学离不开有组织的网络信息资源。就出版学专业网络信息组织所存在的问题展开论述,提出了构建出版学专业网络信息组织的策略,以期进一步促进出版学科的信息组织与利用。 相似文献
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软件国产化是政府的要求,也是软件产业发展的一种趋势.本文提出了在有条件的职教院校建立国产化软件应用中心的方案,以顺应软件国产化的潮流. 相似文献
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Snejana Slantcheva 《Higher Education》2003,45(4):425-454
In this essay I analyze the current status of the academicprofession in Bulgaria at a time of difficult socio-economictransition. After providing a brief overview of the historicaldevelopment of Bulgarian academia, I discuss faculty workingconditions, the career path within the profession and the legalframework for the professoriate. Numerous problems with respectto finances, institutional infrastructure and legal environmentchallenge the status quo of the Bulgarian faculty. The essaycloses by highlighting the future key issues for theacademic profession that focus around its finanacial viability,difficulties in recruiting a new generation of scholars, the qualityof teaching and learning, and faculty entrepreneurship. 相似文献