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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 593 毫秒
1.
针对高校图书馆人力资源管理的创新之路探讨,分析了高校图书馆发展与人力资源的现状,探讨了高校图书馆与人力资源管理的发展,高校图书馆合理规划与人力资源发展、高校图书馆发展要以人为本、高校图书馆发展与人才环境和高校图书馆与"能本管理"。  相似文献   

2.
在新的信息环境下,高校图书馆生存与发展最根本的决定性因素是人。本文通过高校图书馆人力资源管理内涵的分析,探讨了高校图书馆人力资源管理的重要性,分析了目前高校图书馆人力资源管理的主要问题,提出了高校图书馆人力资源开发和管理的思路。  相似文献   

3.
本文论述了高校图书馆人力资源管理与开发的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理与开发的现状及存在的主要问题,提出加强高校图书馆人力资源管理与开发的对策.  相似文献   

4.
本文从高校图书馆人力资源开发与管理的概念出发,指出了岗位分析和人员素质评价是现代图书馆人力资源开发与管理的必经程序和主要手段之一,并分析了目前高校图书馆所面临的问题;阐述了高校图书馆有效地进行人力资源开发与管理的方法。  相似文献   

5.
试论知识经济时代高校图书馆人力资源建设与管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章以某高校图书馆人力资源现状为例,剖析了图书馆人力资源管理存在的问题,阐述了加强图书馆人力资源建设与管理的重要性,提出“制定人才计划、优化人力资源、以人为本管理、运用激励机制、提高馆员素质”五项举措来加强高校图书馆人力资源建设与管理。  相似文献   

6.
论高校图书馆人力资源的开发与利用   总被引:7,自引:0,他引:7  
彭丽喃 《现代情报》2005,25(5):120-121
文章阐述了高校图书馆人力资源开发与利用的重要性.分析高校图书馆人力资源的现状.并提出了一系列改善当前高校图书馆人力资源管理现状的举措。  相似文献   

7.
高校图书馆女性人力资源开发的几点思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
陈侠  徐桂贞 《情报探索》2007,(5):102-104
分析了高校图书馆女性人力资源的优势与劣势,提出了开发高校图书馆女性人力资源的措施。  相似文献   

8.
论现代高校图书馆人力资源建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
罗跃娣 《情报探索》2007,(12):83-86
阐述了新形势下高校图书馆人力资源的需求以及高校图书馆人力资源建设的重要意义。针对高校图书馆人力资源现状,提出了高校图书馆人力资源建设的措施和途径。  相似文献   

9.
高校图书馆人力资源管理   总被引:12,自引:0,他引:12  
人力资源是图书馆的最主要资源,在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心,本文对高校图书馆人力资源管理中存在的问题进行了分折,提出了当前高校图书馆在人力资源管理中的困惑.如何确立"以人为本、和谐办馆"的管理理念,进一步完善图书馆馆员考核管理办法,对今后高校图书馆人力资源管理进行思考和探讨.  相似文献   

10.
文章研究了高校图书馆可持续发展的意义,对高校图书馆人力资源管理存在的问题、人力资源管理对高校图书馆可持续发展的影响进行了分析,提出了高校图书馆构建人力资源管理的策略,希望对高校图书馆可持续发展有一定的借鉴作用。  相似文献   

11.
人力资源是图书馆最主要的资源,在图书馆现代化管理中,人力资源的建设与管理是图书馆的核心。本文从人力资源的定义谈起,结合高校图书馆人力资源现状,进而对高校图书馆加强人力资源管理的策略做了探讨。  相似文献   

12.
文章论述了高校图书馆人力资源管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了加强高校图书馆人力资源管理开发的有效途径。  相似文献   

13.
对高校图书馆人力资源管理创新的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章分析了高校图书馆人力资源管理的现状,阐述了高校图书馆人力资源管理的必要性,提出了高校图书馆人力资源管理创新的对策。  相似文献   

14.
论述高校图书馆人力资源开发和管理的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了高校图书馆人力资源开发和管理的对策。  相似文献   

15.
高校图书馆人力资源管理问题探讨   总被引:2,自引:1,他引:1  
分析了高校图书馆人力资源管理现状,指出高校图书馆在人力资源管理中存在的问题,探讨了高校图书馆人力资源管理策略.  相似文献   

16.
文章针对高校图书馆人力资源管理与开发中存在的问题及现状进行了分析,探讨了建立高校人力资源管理与开发的新机制,并从操作层面上对如何做好高校图书馆人力资源管理与开发工作提出了相应的对策。  相似文献   

17.
高校图书馆人力资源管理研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
周慧芳 《现代情报》2008,28(4):123-124
本文根据高校图书馆人力资源管理的现状,阐述了高校图书馆人力资源管理的重要性.提出了高校图书馆人力资源管理的对策.  相似文献   

18.
基于模糊评价判断的高校图书馆人力资源绩效评价体系   总被引:1,自引:0,他引:1  
郝桂荣 《现代情报》2010,30(3):95-99
高校图书馆人力资源的绩效评价问题体现了当代图书馆的管理水平。本文分析了现阶段高校图书馆人力资源绩效考评中存在的问题。提出了采用模糊评价判断方法,构建图书馆人力资源绩效评价体系,应用数字建模的方法定量化地评价高校图书馆人力资源的绩效水平,并进行了实例分析。  相似文献   

19.
文章分析了高校图书馆人力资源的组织机构及人力资源管理的现状,提出了搞好图书馆人力资源管理的有效途径和高校图书馆人力资源管理创新机制。  相似文献   

20.
文章通过对高校图书馆人力资源管理研究论文的分析,对高校图书馆人力资源管理研究的相关问题进行了综述,反映了高校图书馆人力资源管理的研究进展。  相似文献   

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