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该从人才资源、人才资本的概念出发，论述了人才资源向人才资本转变的重大意义，提出了加快档案人才资源向人才资本转变的十条对策。 相似文献
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档案管理人才科学定位的基础是正确地分析群体结构，人才培养的关键是合理地使用与组织人才。 档案专业人才的群体结构包括学科互补、年龄搭配、知识层次与思维契合四个结构。如果将人才定位立足于各类结构内部及其之间形成较为完美的框架基础上，人才资源才会得以最大限度地利用。 1、学科互补结构。这是指不同学科的专业人才为某一项业务而进行搭配，并建立起科学的比例关系。如果一个人具备了专业人才必备的主要素质，但因岗位安排不当或由于局部人才重叠无法发挥其特长，出现人才埋没现象，就会造成人才浪费。因此，人才的定位应从专业… 相似文献
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作为市场经济的产物，人才租赁早在20世纪20年代就已经在美国出现了，60、70年代开始盛行于欧美和日本。近年来，人才租赁作为优化人力资源市场化配置的一种探索性实现形式，在我国得到了迅猛发展，已受到了社会的广泛关注。目前，许多地方和单位正在实施的人才柔性流动政策，就包含着人才租赁的内容。人才租赁通过构建社会人才资源共享平台，将人才产权从单位所有制中剥离出来，使得人才资源在社会上得到有效配置，它也是解决现阶段我国档案馆人才资源不足，实现社会人才共享的有效手段之一。 相似文献
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随着高职院校的快速发展、数字信息化时代的到来,高职图书馆的人才资源面临新的问题,而人才是高职图书馆事业发展的决定性因素,目前发展中的高职图书馆需要的是学科知识化、专业技能型、知识管理型和具有综合素质的复合型人才。 相似文献
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知识经济与图书馆人才资源开发断想 总被引：16，自引：0，他引：16
本文论述了知识经济与人才、知识经济与图书馆的关系；探讨了当前图书馆人才资源开发存在的主要问题，以及面对知识经济的挑战，图书馆如何加强人才资源开发。 相似文献
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本文在讨论图书馆人才资源管理的现状、建设、开发的基础上，试图通过探讨人事管理改革中的运行机制，寻找激活图书馆人才资源建设的积极因素。笔者认为图书馆人才资源的可持续发展，除了靠组织行为有目标、有计划地通过引进、培训等手段来实现外，其内部科学的人事管理制度改革更是保证人才资源可持续发展的基础。 相似文献
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人是最可宝贵的，人才资源是最为重要的资源。 中央人民广播电台作为国家电台，不仅拥有十分巨大的听众资源，拥有一定数量的频率资源和固定资产资源，更拥有极为宝贵的人才资源。 对中央人民广播电台来说，人才资源是最为重要的资源。听众资源的开发、频率资源的利用、固定资产资源的盘活都离不开人的作用，都离不开人的积极性的发挥，都离不开人才资源的开发。 中央人民广播电台人才济济，如何充分发挥人才的积极性，充分开发人才资源，既是摆在台领导班子面前的重大课题，也是对台领导班子的严峻考验。 台领导班子在广泛听取意见的基础上… 相似文献
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在市场经济条件下，人才是生产经营活动的重要资源。出版事业的繁荣发展，最终取决于是否拥有一支高素质的人才队伍。为了了解出版社人才资源状况，我们设计了一套统计调查表，统计对象为具有中专以上学历的专业技术人员和管理人员。通过对署直属12家出版社以及广东、上海、四川三省市新闻出版局直属出版社的调查，得到的数据对制定人才政策，开发人才资源很有参考价值，现摘要予以发表。一、出版社人才学历对比出版社人才学历层次较高，本科学历人数占人才总数的40％左右，大专学历约占38％，硕士以上学历接近10％。四省市出版社人才的学历… 相似文献
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党的人才政策，是党的政治优势之一。围绕企业中心工作．落实党的人才政策．充分发挥骨干人才群体的引领示范作用．有利于开发、激活企业的人才资源，提升企业的核心竞争力。 相似文献
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加强档案人才建设实施人才强档战略 总被引：5，自引：0，他引：5
当今时代，人才资源已经成为最重要的战略资源，谁拥有了人才，谁就拥有了竞争力，谁抢占了人才制高点，谁就能够赢得发展的主动权。档案部门是知识性、专业性很强的部门，人才问题是关系档案事业发展进步的关键问题。 相似文献
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论人才业绩档案管理与用人的关系 总被引：1，自引：0，他引：1
人才资源是第一资源，人才问题是关系到党和国家事业发展的关键问题。在全面建设小康社会的历史进程中，必须坚持“党管人才”原则，加强和改进用人制度，重视人才，以人为本，提高人事档案的管理质量，建立健全人才业绩档案。 相似文献
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人才资源是国家经济、社会、科技发展最重要的战略资源。只有科学合理配置并且被激活、开发,人才
资源才能转化成人才资本,源源不断地创造出新的价值。国际间的竞争说到底是人才的竞争,人才竞争的关键是人才
潜能得以发挥的环境的竞争。在分析探讨人才创新环境对人才资源资本化作用的基础上,对如何共同营造人才创新环
境提出了几点看法。 相似文献
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图书馆人才资源的开发,对管理者提出了能力的要求,要求学会弹“人才钢琴”,注意人才配置上的多样性、合理性,善于把各类不同专业背景与学科背景的专家有效地组织起来,给他们理想的事业平台做基础,激发他们的创造性,推动图书馆事业的快速发展。本文结合实践工作的经验,论述了构建事业平台的意义和方式。 相似文献
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信息高速公路建设与人才资源开发 总被引：1，自引：0，他引：1
赵培云 《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》1998,(5):15-16
信息高速公路建设与人才资源开发赵培云一、人才资源是信息高速公路建设最重要的战略资源克林顿政府在国家信息基础结构行动计划中指出,通信、计算机、信息资源和人才是组成信息高速公路的四大要素,其中,计算机技术起主导作用,人才是关键。因此,世界各国纷纷把人才资... 相似文献
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“把好导向,加快发展,打造一流传媒集团”,已成为集团全体员工共同的目标和共同的心声。那么,靠什么来实现这一目标呢?湖北日报报业集团2005年工作要点明确提出:“积极实施人才兴业战略,特别要做好人才培训、管理与开发。”一、提到议事日程人才支撑发展,发展孕育人才。牢牢掌握加快发展的主动权,关键在人才。但如何整体开发人才资源,挖掘人才资源的潜能,以及在人才资源培训中的投入方面,仍存在一些模糊的认识,如:人才资源能力提升的投入主要是国家的事,个人的事,单位主要是使用;人才资源配置流动速度加快,已经由“单位人”转向“社会人”,单位投入过多,如果跳槽,有点得不偿失;机构精简后,“一个萝卜一个坑”,培训时间无法保证。 相似文献
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国运兴衰，人才为本。中央科学地作出了“人才资源是第一资源”的重大判断，并明确提出了实施人才强国战略。2003年在北京召开的人才工作会议强调坚持以人为本，尊重人才，把促进发展作为人才工作的根本出发点。[第一段] 相似文献
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胡锦涛总书记在2003年12月19日至20日的全国人才工作会议会上强调指出:"做好人才工作,必须牢固树立人才资源是第一资源的观念,充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用. 相似文献
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当今世界上综合国力的竞争，本质上是人才的竞争。人才资源是所有资源中的第一位资源，加快推进人才强国战略，加快营造人才辈出、人尽其才的社会氛围，对于建设创新型国家、全面建设小康社会、发展先进文化，具有十分重要的意义。 相似文献