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为了解目前大学医学毕业生就业的一般情况．对其就业中存在的问题提出有效的建议．为以后医学生的就业提。供指导．作者用改编的大学生就业现状调查表对某高校部分医学毕业生进行问卷调查．用Epidate和SPSSl6．0进行数据处理和统计分析。发现在就业指导中,开设就业指导课程为最受欢迎的指导形式。占26．0％;希望接受的就业指导中半数以上的毕业生选择“指导毕业生参加双向选择活动”和“发布需求信息”：在就业信息中参加校园招聘会的占33-3％：有40．7％的毕业生认为求职中存在主要问题是职位描述不详细：在择业期望中有可能到基层就业占72．7％．但是决心到基层就业的仅占2％。这说明该高校在大学生就业前开设的就业指导课程不能满足学生个性化的个人辅导需要：就业指导中心收集信息的途径不充足,不能使就业信息更有效、更直接、更顺畅地传达;部分毕业生在应聘时对用人单位了解不多。盲目参加应聘：大多数毕业生能够正确定位自己,有先就业再择业的思想。 相似文献
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大学生就业问题是当前我们国家、社会和高校关注的焦点。随着高校毕业生人数迅速增长,高校毕业生的就业形势日益严峻,大学生就业指导已显得日益迫切,开展科学有效的就业指导和服务已经成为高校的重要任务之一。提高高校就业指导力,要着力提高就业指导工作的整体地位;优化就业指导工作的环境;由专业引领,提升就业指导力;以高校就业指导中心为核心,做到全程、全员、全方位指导,以促进大学生就业能力不断提高。 相似文献
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本研究为阐述高校毕业生就业压力、高校就业指导服务水平、就业应对方式之间的关系,对四川省A大学488名应届毕业生开展问卷调查。结果表明,毕业生就业压力与高校就业指导服务满意度呈负相关,毕业生对高校就业指导服务满意度、就业压力与其就业应对方式呈正相关。高校就业指导服务满意度在毕业生就业压力与就业应对方式间发挥部分中介作用。因此,为毕业生减压、提升高校就业指导服务水平和质量,有利于毕业生采取更积极的就业应对方式。 相似文献
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高校毕业生作为国家重要的人才资源,他们的就业状况越来越受到人们的关注．高校在毕业生就业指导服务中起着愈来愈重要的作用。本文从建立健全毕业生就业指导服务队伍、加强毕业生就业指导中的思想政治教育、对毕业生进行个性化就业指导教育、加强毕业生就业指导服务信息网络建设、拓展毕业生就业市场等五个方面阐述了高校对毕业生就业指导服务的实践与探索。 相似文献
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当前,高校对毕业生困难群体的就业指导与服务体制普遍存在不足,五点改进建议,即：加大投入,健全高校就业指导与服务的整体机制;创新思路,建立帮扶高校毕业生困难群体的特殊制度;突出重点,拓展高校就业指导与服务的关键内容和渠道;完善机制,加强高校毕业生就业与服务队伍建设;加强学校与学生家长的有效沟通,增强就业工作信息化建设。 相似文献
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全文以科学发展观为指导,从更新办学观念,树立以就业为导向的高校发展观、质量观;以学生为本,全面做好毕业生的就业指导和服务工作;强化领导,建立和健全毕业生就业工作的长效机制方面探讨了在新形势下如何扎实推进高校毕业生就业工作. 相似文献
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本文通过对目前航海类高校毕业生就业情况的总体情况的分析,结合教育部对高校毕业生就业指导工作的具体要求．提出毕业生就业指导工作应该从就业管理转向就业服务。就业指导中心应从事务型部门转向研究型部门的思路．并结合航海类高校的情况,对就业指导与服务工作的新模式进行了探讨。 相似文献
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高校就业指导服务体系构建过程中的问题探析 总被引：2，自引：0，他引：2
高校就业指导服务体系的构建和完善面临许多困难,如专业化就业指导服务人员配备不足、服务观念滞后、就业指导服务形式和内容创新不够等。只有建立全程化的就业服务指导体系,建设有效的信息平台和加强就业指导专业化队伍建设,才能更好地促进高校毕业生的有效就业。 相似文献
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完善高校毕业生就业服务体系 促进大学生科学就业 总被引：1，自引：0，他引：1
严秋菊 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2011,31(4):63-67
自从大学毕业生被推向市场,毕业生就业服务工作越来越受到重视,各高校相继成立毕业生就业服务机构,积极构建全方位的毕业生就业服务体系,体系的内容不断丰富,体系的功能得到强化。但是,由于缺少经验,面对严峻的大学生就业形势,高校毕业生就业服务体系凸显不足。这种不足主要表现在：师资力量不足且专业化水平不高,体系内容仍需要丰富,就业指导和服务的方式和方法过于简单。对此,构建合理的组织制度,建立高素质、专业化、立体化的师资队伍,进一步丰富高校毕业生就业指导服务体系内容,改进就业指导和服务的方式是完善高校毕业生就业服务体系的有效措施。 相似文献
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当前高校毕业生就业形势严峻,作为高校应建立健全就业指导与服务工作体系,推进大学生就业工作的整体推进。要明确高校毕业生就业指导与服务体系建设的思路和目标,主要从加大毕业生就业指导与服务内容体系建设和强化毕业生就业指导与服务保障体系建设两个方面,完善高校就业指导与服务体系。 相似文献
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目前,为了给予毕业生适当的就业指导,许多高校实施了对离校未就业毕业生的跟踪与指导服务。但是在实际情况中,高校离校未就业毕业生的指导和服务还跟不上时代进步的步伐,还存在着很多不足。本文通过分析高校毕业生离校未就业原因分析、现状,对做好离校未就业高校毕业生的职业指导提出了几点建议措施,以期能够促进高校毕业生指导工作的完善。 相似文献
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目前,为了给予毕业生适当的就业指导,许多高校实施了对离校未就业毕业生的跟踪与指导服务。但是在实际情况中,高校离校未就业毕业生的指导和服务还跟不上时代进步的步伐,还存在着很多不足。本文通过分析高校毕业生离校未就业原因分析、现状,对做好离校未就业高校毕业生的职业指导提出了几点建议措施,以期能够促进高校毕业生指导工作的完善。 相似文献
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以科学发展观为指导勾建完善的就业服务体系 总被引：7，自引：0，他引：7
随着高等教育的长足发展,高校的就业指导工作也随着大学生就业形势的日益严峻而凸现其重要性.本文从高校就业指导工作要牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的发展观,通过提供完善的生涯指导服务,加强职业指导的"全程化"建设;提供系统的就业指导服务,理论与实践相结合,帮助毕业生顺利融入社会;提供高效的信息指导服务,建构就业信息"扁、平、快"的服务平台;提供优良的心理辅导服务,保障就业群体的身心健康;建立一支完备的就业服务队伍,为落实各项就业服务工作提供有力的人员保障,来构建并完善高校的就业服务体系. 相似文献
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韦沁妤谢国富 《淮南职业技术学院学报》2017,(6):63-64
随着竞争的日趋激烈,当前高校毕业生的就业形势十分严峻,在此背景下,合理利用新媒体给高校就业指导工作带来的机遇,可以更好地为大学生就业提供指导和服务;分析了新媒体环境下大学生就业指导工作的机遇和挑战,并从加大建设力度,完善新媒体就业指导平台;加强队伍建设,强化培训;调整课程内容,丰富就业指导形式;开展新媒体文化建设,引导就业舆论四个方面阐述了新媒体环境下高校就业指导工作创新对策。 相似文献
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张家口地区高校毕业生在就业过程中存在着有效需求不足、学科专业结构调整滞后、毕业生就业能力欠缺以及反馈渠道不畅等诸多问题。针对以上问题,研究了发达国家在高校毕业生就业指导和服务方面先进的理念和方法,特别是这些理念和方法对于就业指导部门的启示,提出了积极开辟毕业生就业渠道、创新毕业生培训机制、创新专业设置以及完善就业和社会保障制度等措施,以期对解决高校毕业生的就业问题提供一定的借鉴和指导。 相似文献
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务实创新 科学发展 努力开创就业指导服务工作新局面 总被引：1，自引：0，他引：1
党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。胡锦涛总书记在全国教育工作会议上强调：＂建立和完善高校毕业生就业服务体系。＂十七大报告和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出要＂积极做好高校毕业生就业工作”、“加强就业创业教育和就业指导服务”。作为省级毕业生就业指导和服务部门,如何学习、宣传、贯... 相似文献