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通过文化建设，让职工感受到生活和工作在石化企业队伍中的温暖，缓解职工承受的越来越大的思想压力和身体压力，凝聚人心，振奋精神，增强队伍的战斗力。 相似文献
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企业年金是指在政府强制实施的国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据企事业自身经济实力和经济状况建立的,为职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.它不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式,也是企业调动职工积极性、吸引高素质人才、稳定职工队伍、增强企业竞争力和凝聚力的重要手段. 相似文献
3.
思想政治工作是企业管理的重要组成部分,如若做得适宜得当,能增强凝聚力、鼓舞士气,能引导职工正视困难和问题,释放工作和生活中的压力,坚定人生目标,快乐专注地工作,充满激情地生活,从而促进企业发展和个人发展有机结合,实现和谐共赢。 相似文献
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营造健康和谐、积极向上的石化企业文化氛围,不仅能够有力发挥石化企业文化的凝聚、教育、导向、调节功能,而且能够提高队伍向心力、战斗力,确保队伍和谐稳定,增强团队精神,缓解职工压力,激发工作活力。 相似文献
5.
一个企业只有在稳定的前提下，才能发展生产，发展经济。然而，在困难企业，经济效益差、职工收入少、生活困难，要保持职工队伍内部稳定，必须搞好思想政治工作建设和解决好职工的切身利益。并且两者都要抓，缺一不可。 相似文献
6.
维护职工合法权益、稳定劳动关系是工会组织在劳动争议预防、劳动争议调解的工作宗旨和目的所在。工会组织作为职工维权的代言人,要站在职工的角度为职工群众考虑,依托工会的维护保障平台,把工会组织建设成为职工热爱、职工信赖的“职工之家”。提升职工的主动维权意识,提高工会组织的维权质量和效果,拓展维权渠道,提升劳动争议预防和调解工作的积极有效性,做职工的代言人,把工会组织建设成职工信得过、职工靠得住的娘家人,把工会组织建设成为促进企业发展的加油站,融洽企业和职工之间关系的桥梁和纽带,积极维护稳定和谐的劳动关系,促进企业发展。 相似文献
7.
实现和谐发展是企业广大干部职工的共同期盼,是企业发展的本质要求。保持离退休职工队伍稳定,对于构建和谐社会、和谐企业以及和谐社区都有着极为重要的意义。因此,加强和改进新形势下离退休职工思想工作,必须有明确的思路,科学的方法和有效的措施,真正做到使离退休的老同志不仅从生活上能老有所养而且在精神上有所寄托。 相似文献
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社会保险是国家通过筹集各方资金或通过财政预算对遭遇生育、疾病．工伤、失业、年老以至死亡等不可回避的风险,因之暂时或永远丧失劳动能力而失去工资收入的劳动者,给予一定程度的收入补偿,使他们仍然能够享有基本生活保障,以期安然度过风险,获得生活安定感,从而促进社会稳定的一种社会政策。随着职工个人缴纳基本养老保险费制度的不断完善,养老保险与职工的切身利益更加密切,企业职工个人缴费台账、《职工养老保险手册》、退休职工档案管理等工作的业务量成倍增加,社保档案管理的领域不断拓宽,任务越来越繁重。作为支付职工社保待遇的重要依据,这项工作涉及到每一位职工的切身利益,做得好与不好已成为取信于职工、取信于企业的一件大事,是树立社会保险机构良好形象的重要方面,是社会保险一项十分重要的基础性工作。 相似文献
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2002年初,我市某企业为职工祁某办理退休手续,找不到该职工在调入本企业之前的档案材料,致使工龄无法计算,劳动部门无法发放养老金。几经周折,终于在其父的档案中查到她顶替父职的有关材料,从而找回了差点失去的十几年工龄。这样的事例在近几年劳动和档案部门经常遇到,有的已造成职工和企业关系紧张,甚至集体上访,影响了社会稳定。当前随着企业改制,传统的职工档案管理体制和方法都面临诸多难题,职工档案的管理出现一定程度的混乱。对此种现象怎么看?劳动和档案部门是否作为?如何作为?就此,镇江市劳动和社会保障局、市档案局专门进行调研,并… 相似文献
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通过创新，才能使思想政治工作充满活力，将思想政治工作做到实处。只有企业真正急职工所急、想职工所想，为职工威．才和企业发展服务．才能更有效地吸引职工、凝聚职工、教育职工，为电力企业的健康稳定发展贡献力量。 相似文献
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企业特殊的工作体制和性质,一定程度地影响着职工队伍的心理变化。这些心理问题如果得不到及时疏导,势必产生思想波动,导致职工队伍的不稳定、不和谐,影响职工的团结和企业生产经营。要以科学发展观指导思想政治工作的创新,要营造和谐稳定的环境,推进企业生产经营向前发展,就必须重视职工队伍的心理疏导,孙导他们的思想和行为朝积极的方向转化,增强思想政治工作的有效性。 相似文献
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余富棠 《记者观察(上半月)》1996,(1)
劳动力及其就业,事关劳动者的生活和劳动权的实现。关系到社会的稳定和社会主义市场经济的有序建立,是国家高度重视的经济、社会课题。当今,随着我国企业改革、产业结构调整、产品结构调整等,全国城镇出现一批下岗职工和企业富余职工。如何广开就业门路,帮助这些下岗职工尽快重新走上工作岗位,已成为党、政府、企业及社会各界极为关注的问题。 相似文献
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服务企业、宣传群众是企业报赖以生存和发展的两个基本点。《内蒙古铁道》报作为呼和浩特铁路局党委主管的一张企业报,其根本使命,就是以新闻传播的方式,服务于企业改革发展稳定大局,服务于职工群众丰富多彩的生活。近年来,按照这一原则我们在办报实践中作了一些探索,努力寻求一种既贴近企业生动的发展实践,又贴近职工群众日益提高的阅读口味的方式。服务企业,就是服务于企业的中心工作作为企业的“喉舌”,企业报是“企业领导组织生产、建设、经营、管理的指挥台”,是“鼓舞职工完成各项工作的号角和战鼓”。在铁路跨越式发展的大背景下,铁… 相似文献
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近年来,随着企业人事制度的改革,企业职工流动量逐年递增,这就对企业流动职工档案的管理提出了新的要求。切实有效地管理和利用好企业流动职工档案,是摆在企业及劳动就业管理部门面前的一项重要任务。近几年来,各级劳动部门、档案部门都制定了相应的具体规定,并在不同程度上开展了企业流动职工档案管理工作,促进了职工的合理流动。但在某些部门还不同程度地存在着一些不符合国家政策规定的问题,主要有以下几点:1、档案转移混乱,移交不及时或不移交。有的单位将档案擅自交给流动职工本人自带,没有及时交给当地劳动就业机构,有的在邮寄传递移… 相似文献
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通过开展丰富多彩的企业文化活动,进一步营造积极健康向上的工作、生活氛围,能够有力地增强干部职工的事业心、责任感和进取精神;增进干部与职工之间,职工与职工之间的相互理解与信任、了解和友谊。企业文化具有凝聚人心、引导正确的舆论导向,树立正确的人生观、世界观、价值观和良好的职业道德,提高企业的综合能力建设。 相似文献
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在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。 相似文献