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1.
近年来,我国高校毕业生人数不断增多,随之带来就业市场上的竞争压力,毕业生人数供过于求,导致过度教育现象的产生。本文通过对若干高校毕业生就业状况进行实证调查,从毕业生的性别、工资水平、就业地区、婚姻背景、债务状况和家庭背景六个方面出发,研究过度教育问题,以期引起社会及专家的思考。 相似文献
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近年来,北京外国语大学就业工作遇到了一些新问题,主要表现为:英语、法语、德语、西语等传统、优势、短线专业毕业生人数大幅度增加,但社会需求连续几年基本持平。毕业生在供需矛盾日益加剧的情况下,一时难以适应结构性、地区性矛盾存在的这一形势,从而调整择业期望,适宜地作出就业选择;部分毕业生的择业技巧、择业心态难以适应就业竞争,存在盲目应聘和无序竞争现象。从就业工作的角度而言,学校还未将毕业生的择业指导和职业生涯规划纳入教学计划和学校教育的全过程,就业工作的体制创新、理论创新还缺乏力度。针对就业工作中出现的新情况和… 相似文献
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严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争,使部分中职毕业生产生了一些心理困扰,以致影响了正常的就业。本文列举中职毕业生在求职择业过程中几种不良现象,提出通过转变就业观念、就业心理教育和辅导等对策帮助毕业生树立自信心,解决中职毕业生就业中遇到的问题,指导中职生正确对待挫折。 相似文献
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胡俊岩 《辽宁师专学报(社会科学版)》2012,(4):98-99
大学毕业生就业形势仍然严峻,特别是师范类毕业生就业竞争更加激烈。如何使专科师范类毕业生在就业市场中抢占先机,应提高师范类学生就业能力与素质,适应新时期各类教育机构的人才需求,并结合社会教育发展趋势,转变传统师范就业观念,拓宽就业渠道。 相似文献
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严峻的就业形势和日趋激烈的就业竞争,使部分中职毕业生产生了一些心理困扰,以致影响了正常的就业.本文列举中职毕业生在求职择业过程中几种不良现象,提出通过转变就业观念、就业心理教育和辅导等对策帮助毕业生树立自信心,解决中职毕业生就业中遇到的问题,指导中职生正确对待挫折. 相似文献
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探究国外提升毕业生就业力绿色通道——从可雇佣性及可雇佣技能视角 总被引：3，自引：0，他引：3
1.导言从20世纪60年代中期到70年代,在许多发达国家,出现了年轻人失业增加和就业机会减少的现象,由于高等教育由精英教育向大众教育的转变,大学生人数在急剧增加人数翻番,大学毕业生人数剧增和不确定的经济环境,使得能够确保新毕业大学生在传统大学毕业生职位就业比例逐渐减少,这必然引起劳动力就业市场的竞争越来越激烈。并且,大学毕业生劳动力市场同样发生了巨变,在2001年,英国3万大学毕业生竞争不到1万5千的精英岗位,大学毕业生就业的难度不断加大,他们面对的是一个难以预测、快速变化和竞争激烈的劳动力市场。影响他们就业的另一要素是… 相似文献
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近年来,随着高等职业教育的迅猛发展,毕业生数量急剧增长,高职生就业竞争日趋激烈。启动了毕业生就业跟踪与人才需求预测调研工作,选取了四届（2007-2010年）毕业生为调查对象,从高职毕业生就业水平调查入手,通过分析高职生的就业状况,梳理高职毕业生就业过程中存在的问题,进而提出提升毕业生就业水平的对策,以提高高职毕业生的... 相似文献
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面对毕业生就业制度改革的进一步深化和竞争激烈的就业市场,加强毕业生的择业思想教育和就业指导,是高校对毕业生进行德育教育的重要内容。高职高专院校要使毕业生摆脱就业竞争中的不利地位,必须及时转变和更新教育观念,加强毕业生的择业思想教育,走出一条面对现实、降低起点和寻求发展的道路。 相似文献
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随着我国高等院校的扩招,及教育技术学专业的不断发展,大批教育技术学的毕业生涌入人才竞争市场,就业逐渐困难已经成为一个不争的事实,在充分调查的基础上,阐述了往届毕业生的就业现状及用人单位对毕业生的评价,并对就业问题进行了总结。最后,就如何缓解这种就业困境提出了一些看法。以期为拓宽教育技术学毕业生就业之路提供一些参考。 相似文献
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在就业指导中开展思想教育,是高校思想教育工作的继续和延伸。就业指导中的思想教育应该从就业观教育、道德教育和就业心理等几方面入手,这将有助于毕业生在激烈的就业竞争中保持乐观的心态,积极参与就业竞争,顺利踏入社会。 相似文献
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当代大学生择业心理与亟待加强的就业教育 总被引：4，自引：0，他引：4
本文地目前高校毕业生在择业过程中暴露出来的一些突出的心理问题进行了较细致的概括和分析,提出了通过加强思想教育、心理素质教育、竞争意识教育、就业政策教育、就业技巧及法纪法规教育等方法和途径,加强对高校毕业生的就业教育,帮助他们树立正确的就业观。 相似文献
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随着我国市场经济的发展和高校毕业生就业制度改革的推进,就业竞争和压力越来越大,高职毕业生中存在着一些不良的就业心理,从而影响了就业能力。全程性就业教育就是通过建立一支高素质的专业队伍,将就业教育贯穿在高职教育的全过程,对学生进行连续性和针对性的就业指导,培养学生良好的就业心理素质与求职技能。 相似文献
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高校扩招及每年劳动力的不断增加,使得大学生就业竞争激烈,就业压力巨大,而且目前社会对高职教育认可程度不高,使得高职院校出现学生就业困难的现象.为了更好地解决毕业生的就业问题,有必要在高职院校中开展创业教育,为学生全面发展、实现自身价值提供宽阔的舞台. 相似文献
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浅谈大学毕业生就业心理与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
随着大学毕业生人数的增加,就业岗位供不应求,大学毕业生的就业竞争压力的日趋加剧.面对即将到来的就业问题,他们表现出了巨大的就业焦虑感和压力感.针对于这一现象,本人通过分析大学毕业生普遍存的就业心理,提出应时措施,旨在帮助大学生顺利就业. 相似文献
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笔者分析了造成当前高校毕业生择业焦虑的心理和社会因素,包括就业竞争压力、缺乏就业支持、自信心不足、对就业前景担忧等,探讨了帮助毕业生克服择业焦虑的教育对策,并对团体心理辅导帮助毕业生克服择业焦虑的心理教育机制进行了分析。 相似文献
18.
论新升本科师范院校就业核心竞争力的形成 总被引：1，自引：0，他引：1
敬海波 《绵阳师范学院学报》2007,26(10):22-25
文章详细分析了当前大学毕业生的就业形势,指出了大学毕业生所面临的就业压力将会越来越重,就业竞争也会越来越激烈;同时也对新升本师范院校在高校群体中的特殊地位、其毕业生的特点、在就业竞争中的处境、地位等进行了分析。文章还对大学毕业生的就业核心竞争力进行了定义;着重论述了在目前十分严峻的就业形势下,新升本师范院应该从"抓紧师范教育的主线"、"把握用人市场的脉搏"、"创新教育方法,改进实习方式和延长实习时间"、"对学生加强健康又切合实际的就业观宣传"等四个方面来形成自己的就业核心竞争力,在使自己培养的毕业生在就业竞争中立于不败之地。 相似文献
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马秋月 《广东职业技术师范学院学报》2014,(8):96-102
随着高等教育规模的快速发展,日益激烈的就业竞争给高校毕业生带来了沉重的就业压力,其择业过程中往往伴随着程度不一的焦虑。因此,在高校就业指导中,有必要重视对毕业生开展心理健康教育,采取合理情绪方法,缓解毕业生择业焦虑问题,以助其正确择业和顺利就业。 相似文献
20.
为应对国际金融危机给高职院校毕业生带来的就业难问题,高职院校体育教育教学应与就业心理健康教育和就业观念教育相结合、与大众体育和竞技体育相结合、与社区体育和毕业生就业相结合,利用专业优势提升毕业生的就业能力和直面社会的竞争意识。 相似文献