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陈福仁 《中国职业技术教育》1993,(1)
学校管理改革的探索与实践陈福仁去年年初，我校根据邓小平同志南巡重要谈话精神和主管部门确定我校为改革试点单位的指示，进行了学校内部综合管理改革。现将我校管理改革的情况介绍如下：一、管理改革的基本内容（一）实行教育目标责任制。校长代表学校同主管部门商定学校三年的工作与发展目标。这一目标包括招生数；人员编制；教学改革与教育质量；师资队伍建设、实验室建设、教材建设；科学研究；后勤服务；创收利润；精神文明建设；学生管理；校容校貌等。依据与主管部门商定的目标，学校制定了年度教学、管理、思想政治工作和后勤管理的目标。学校与各部门根据学校目标商定部门年度目标，部门领导再与每个教职工商定个人年度工作目标。校长同校内各部门签定目标责任书；部门负责人与教职工个人签定目标责任书。从而形成了全校的目标管理体系。目标责任体现目标一致性原则，数量与质量并重、突出质量的原则，以及阶段性和层次性原则。目标的确定贯彻上下级协调精神。（二）精简机构和中层干部职数。将改革前的１８个党政机关工作部门压缩为１０个，压缩４４％。原全校中层干部职数３９人（含基层部门），改革后为２８人，实聘２６人，比改革前减少３３％。原副主任科员２３人，新定编１１人，实聘 相似文献
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学校领导的管理艺术和自身的形象是调动教师积极性的关键。为此，学校的管理者必须做到以下几点：１．加强政治思想教育。学校领导要把握时代的特点及教职工的思想状况，了解教职工的行为表现、工作成绩和困难，以及其优点、弱点和潜在的能量，做到知人知心，这样才能针对不同情况采取最科学的方法进行职业道德、爱岗敬业的思想教育，使每个教职工真正从思想上认识到自己肩负的责任。２．知人善任，合理用人。在安排学校工作时要考虑整体效应，要根据每个教职工的特点和能力，考虑实际工作的需要，广泛听取群众意见，力争使人员的安排分工达… 相似文献
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实行目标管理需注意的几个问题巢湖市第六中学蒋先松目标管理是一种根据工作目标来引导和规范每个教职工行动的管理方法，是学校各种常规管理的归宿，也是出色地完成教育、教学、教改、教研和生产任务的重要保证．通过多年的管理实践，我觉得在实行目标管理的过程中，应注... 相似文献
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蒋奎 《四川教育学院学报》2000,16(3):10-10,13
目标管理是现代科学管理的一项重要内容 ,是一种先进、科学、高效的管理模式。在 2 0世纪六、七十年代 ,目标管理的概念被引入教育领域。学校目标管理 ,就是根据党的教育方针 ,学校教育任务和本校实际 ,首先确立学校的总体目标和阶段发展目标 ,然后各职能部门根据学校的总体目标制定其部门目标 ,每个教职工制定个人执行目标 ,形成学校的目标系统。然后以此为目标 ,拟定相应的工作质量标准 ,限定时间 ,采取措施 ,控制工作过程 ,使全校各部门及所属成员积极主动地为达到学校总体目标而自觉努力工作 ,最后检查、评估其阶段目标成果 ,总结经验教… 相似文献
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学校全员工作的多目标综合评价体系研究郭建，王效红，张万军一、建立学校全员工作的多目标综合评价体系的意义１．加强学校管理，搞好职工队伍建设，是提高教育质量和办好学校的重要保证。如何做好全员工作的评价，调动学校教职工的积极性、创造性，增强教职工的责任感，... 相似文献
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安全教育工作是每个学校健康持续发展的永恒主题,是学校工作的重中之重。但仍然发生许多安全事故,不得不引起人们的思考。笔者认为,解开安全工作中存在的四个不等式,是十分重要而且必要的。一、组织健全不等于发挥了职能学校管理者特别怕学生出事,都十分重视制订学校安全管理和治安保卫制度,注重与干部和教职工层层签订责任书,还与学生及家长签订安全责任协议。安全管理条例也 相似文献
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学校领导是一门艺术,因为学校领导干部要根据党的路线方针、政策和上级的指示,结合学校的实际情况,规划学校的发展蓝图,制定实施蓝图的具体方案,并组织指挥全校教职工为实现学校的工作目标而努力奋斗。同时在每个阶段,要根据形势的发展,信息的反馈,以及学校工作的进程,向着其同的目标前进。 相似文献
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一．准确合理的目标定位（一）确立目标准确合理的目标定位是一个学校对自身教育管理的一个清楚的认识,同时也代表学校的一个发展方向。每个中学的具体情况不同,办学特色也千差万别,千篇一律的办学理念显然是不符合每个学校自身的需求。这时准确合理的目标定位就显得尤为重要,特别是在新课程标准出台以后,教学理念有所调整,学校的目标定位也需要根据时代的要求制定,结合自身的办学特色,合理地发挥师资力量,提升学校的教育管理水平。 相似文献
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余亮 《高等工程教育研究》1999,(4):57-59,90
高校教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主权利、民主管理学校的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。而教代会代表提案是教职工通过教代会直接参与学校民主管理的主要途径，是学校工作决策民主化、科学化的重要渠道。教代会提案工作是高校工会最重要的日常工作之一。本文拟联系工作实际就加强高校民主管理、切实做好教代会提案工作谈点浅见，与高校工会同仁商酌。一、高校教代会提案工作的重要意义高校教代会提案工作的重要意义，主要体现在：１．有利于学校工作的民主管理和民主监督。《中华人民共和国高等教育法》指出… 相似文献
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随着社会主义市场经济的不断发展和完善，市场机制的适度引入，幼儿园要生存，要发展，必须适应于社会发展的需要．幼儿园工作规程的精神，教育改革的要求，幼儿园的实际情况来确定幼儿园的发展目标，幼儿园才能获得持续发展．才能面临社会发展带来的各种挑战。我们通过确立与教职工共同认同的发展目标，激励教职工奋发向上，[第一段] 相似文献
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试论校长的素质与学校管理呼和浩特市第二中学郭晓明校长的主要职责是管理好学校，提高学校的教育、教学质量。校长是学校管理工作的中心人物。所谓管，就是要有目标，并要使集体的目标成为每个人的目标，激励教职工在完成个人目标的同时，实现学校的目标。所谓理，就是理... 相似文献
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近两年来,我校通过推行目标管理,狠抓责任落实,最大限度地调动了广大教职工的工作积极性和创造性,提高了学校科学管理水平,加快了我校职业教育发展步伐,取得了显著的办学成果。一、确立学校中远期发展目标和年度任务目标 相似文献
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近年来，我校强化学校管理，狠抓素质教育，突出教学中心，逐步形成了自己的办学特色，收到了较好的办学效益。在学校各项工作中，我们着力抓了“三个建设、一个中心”。一、抓领导班子建设领导班子的决策是学校教职工民主、智慧的体现，可以说，领导班子是学校工作的一面旗帜。为此，我们突出地从以下几个方面抓了班子建设：一）在工作中，我们首先确立了领导班子的行为准则：讲团结、求勤政，做表率、求创新。在这个大原则下，班子成员形成了强大的凝聚力。大家既分工，又合作，各有工作目标职责，形成了一种干事创业的良好局面。（二）在… 相似文献
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如何发挥图书馆在学校工作中的应有作用呢？笔者认为：关键在于管理的科学化。近年来,我们根据学校图书馆馆藏文献专业性强（农业类书刊占５０％以上）、服务对象单一（主要是教师与学生）、工作岗位设置较少（现设有采编、流通阅览、情报资料三部）的特点,采用目标管理。学校根据图书馆的功能和任务,先确定总目标;各部根据其具体情况,为保证总目标的实现而提出部门目标;每位馆员为实现部门目标而制定个人目标。通过这样层层分解目标,并通过定额管理落实到人,使每个工作人员都参与管理,明确自己的工作目标及具体要求,做到定人、定… 相似文献
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盛锦华 《中小学实验与装备》1995,(6)
学校设备多维化管理的思考孝感市工业学校盛锦华（４３２１００）一所学校办学质量的高低取决于多方面的因素，而设备管理质量则是基本因素。学校开学，首要问题是必须保证教职工和学生必备的工作、学习、生活环境，且此环境与教职工的教学育人，学生的健康成长成正比：工... 相似文献
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高校人事档案管理人员素质浅谈 总被引：3，自引：0，他引：3
高等学校干部人事档案，是学校教职工学习、工作和实践经历的记录，是每个人思想品德与政治表现，学识与智能，专业特长与工作成就的客观反映，是每个人本来面貌的真实写照，是人才管理的重要信息资源。 相似文献