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相似文献
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1.
孙令伊 《教育导刊》2004,(5):110-110
1.坚持表扬为主 家长对孩子的点滴进步和微小成绩都要及时、热情地表扬,使孩子产生一种愉悦感,多次反复的表扬会促使孩子巩固优点,产生自豪感,从而会做得更好。经常性的表扬,会使孩子亲近你,使家庭充满了幸福与欢乐。  相似文献   

2.
笔者以朋友孩子的事情为引例,为帮助朋友对如何表扬孩子提出了自己的建议:①表扬要恰如其分;②表扬要注意场合;③表扬需要一视同仁,  相似文献   

3.
《辽宁教育》2011,(4):6-6
1.表扬孩子做出的努力。必须让孩子坚信自己的智力是自己掌控的,通过努力可以加以提高。所以成人在夸奖孩子时应该注重表扬孩子的努力。  相似文献   

4.
一、学生心灵的成长需要欣赏 孩子的心灵像久旱的田地,渴望被家长和教师的欣赏,渴望肯定的甘霖。有人可能会提出疑问,一味地肯定孩子,会让孩子听不进意见相反的话,会让孩子过分地在意别人的评价。这种疑问的错误是没有把表扬和鼓励分开。表扬和鼓励有很大的不同。表扬是夸赞孩子这个人本身,而鼓励是把夸赞重心放在孩子所做的事情上。  相似文献   

5.
很多人都崇尚表扬孩子的教育方法,但往往偏离了表扬的初衷,表扬最终的目的是为了不表扬。教育孩子,不能像养花,不要给孩子过多的呵护;培育孩子,应该像种树,只给孩子恰当的营养。正确、恰当、巧妙的表扬才能深入孩子的心灵,激励孩子健康成长。  相似文献   

6.
日本著名教育家铃木镇一说过:“对孩子的赞美和赏识不是无原则的,而应该是运用科学的、适用的方法,使孩子切实受到深入人心的鼓舞。”家长应当学会正确表扬孩子。表扬要适度、要恰当、要具体、要客观、要与其他方法相结合……恰到好处的表扬才能真正打动孩子的心灵,激发孩子健康快乐地成长。  相似文献   

7.
孩子学走路,迈出人生的第一步,应该及时表扬:及时表扬和鼓励是促进孩子继续学习,继续进步的必要条件。奖励必不可少,但奖励不当也会让宝宝养成不少坏习惯。  相似文献   

8.
杨月英 《今日教育》2007,(12):19-19
表扬是对一个人或一个人的行为进行真诚而积极地评价。表扬不等于奉承,一方面,它具有建设性,有助于孩子建立自信、增加安全感、激发创造性,从而促进孩子的发展。另一方面,表扬又并非万能的灵丹妙药,过多的表扬如同过量用药一样,既容易因产生抗体而失去作用又可能因上瘾而一发不可收拾,因此它又具有破坏性。[编者按]  相似文献   

9.
找到那个点     
近日,编辑室同仁讨论起家庭教育:大量精心准备的表扬孩子充耳不闻.有时无心插柳的一句话却能让孩子激动不已。不由感慨,教育孩子时表扬不是不能用.但一定要恰当其时,只有在最恰当的时刻,找到孩子心中恰好的那个点,才能收到事半功倍的效果。  相似文献   

10.
孩子总是渴望被表扬,但父母表扬自己的孩子时,如何才能既让孩子高兴又达到教育的目的?这就需要父母既要注意表扬的方式、内容,还要考虑孩子的个性特点和表扬的环境。  相似文献   

11.
今天刘婉凝的妈妈来送孩子时告诉我,婉凝昨天回家见到谁都说:“今天王老师表扬我了,还奖给我一个小苹果!”我知道表扬对于幼小的孩子意味着什么,但真没想到婉凝竞这么在意我对她的表扬和鼓励,因为在这以前我几乎没怎么注意她,更谈不上什么表扬了。  相似文献   

12.
成明 《山东教育》2004,(23):126-127
表扬的一个最本质目的是为使孩了确立起一种内部激励机制,即当孩子做了好事、完成某项任务时,不需要外部表扬就能获得满足感和成就感这也是孩子成年后从事工作和社会活动的原动力。所以,对孩子的“表扬”“奖励”是为了今后不必再进行针对具体事件的强化,是为了“不表扬”。  相似文献   

13.
怎么表扬才使孩子不产生依赖,能将表扬的外力转化为内力,从而促成自我成长?不妨采用描述性表扬。描述式表扬就是通过描述孩子所做的事情,让孩子感觉到老师在表扬自己的行为的表扬方式。其要点是去描述性地说出你看到的和听到的事,你觉得值得表扬的地方,并加上自己的感受表达出来。描述性表扬与以往的评价式表扬有较大的不同,应灵活地使用描述性表扬,让孩子从中获得自信,学会自我评价。  相似文献   

14.
教育感悟881:表扬孩子努力,孩子可能会更加努力;表扬孩子聪明,孩子可能会逃避困难。斯坦福大学在实验中发现,在第一轮拼图测试中被表扬努力的孩子,在第二轮测试中,90%会选择难度较大的任务,而被表扬聪明的孩子,大部分选择简单的任务。那些所谓聪明的孩子,为了保持聪明害怕出且的风险。  相似文献   

15.
表扬要适时适度   总被引:2,自引:0,他引:2  
表扬是教育者经常使用的教育手段。在实际工作中,有的教师认为教育者应尽量多用表扬,往往拿来便用,却很少考虑其效果如何,结果往往达不到预期的目的。那么,做为教育者应如何使用好表扬这个“武器”呢 ?   人的一个需要是渴望得到肯定。有着强烈自尊心的学生更是如此,这是孩子的心理特点所决定的。表扬的作用是激励孩子,使其认识到自身的优点和长处,乐于保持并发扬下去。但需要注意,表扬一定要适时适度。否则,不当的表扬将会引发副作用。在日常生活中,常见的不当的表扬方式有以下几种:   一是夸大事实的表扬。这种人为拔高的…  相似文献   

16.
正表扬,是在孩子做出好的表现时,老师和家长做出肯定与鼓励,有时是一句话,有时是一个小物品。孩子们非常喜欢得到老师的表扬,一个"笑脸花"会让孩子兴奋很久,骄傲很久。老师们也非常关注这些,知道用表扬来提高孩子的积极性,乐此不疲地在孩子的额头上贴上"笑脸花",看着孩子阳光般的笑脸,无比的欣慰。此时,你会问:表扬怎么可能提前呢?没有好的表现,怎么可以给孩子表扬?这不是欺骗孩子吗?这样的表扬是  相似文献   

17.
教师的正确评价,适当鼓励,可以激发孩子的上进心和自尊心。在工作中,要多表扬、多看到孩子的闪光点,使孩子获得成功的体验,激励孩子更自动地参与学习。当然,对孩子的表扬要适当,不能一味地表扬,应当与严格要求结合起来,用表扬与批评相结合的教育方法引导孩子健康快乐地成长。  相似文献   

18.
表扬孩子是每位家长必不可少的一种教育手段,理论和实践告诉人们:表扬孩子有学问。一、客观公正。表扬孩子要尊重事实,不厚此薄彼,不搞一俊遮百丑。表扬只有公正,才有说服力,才会起到应有的作用。二、果断及时。渴望表扬是孩子们共有的心理,及时表扬效果更佳,错过时机效果就会  相似文献   

19.
表扬是一种十分重要的教育手段。及时、正确的表扬有利于培养孩子的自信心、建立和谐的人际关系,使孩子健康茁壮成长;不恰当的表扬可能导致孩子骄傲自满、止步不前。如何有效地表扬,怎样避免过分表扬所带来的骄傲自满等负面影响,这涉及的不单单是表扬技能的问题,更重要的是教育者的"表扬素养",文章总结了《卡尔·威特的教育》一书中卡尔父亲的一些表扬方式方法,以期对现实表扬教育提供一些启示和帮助。  相似文献   

20.
以上两例,是我在家庭教育与学校教育中的切身体会和真实感受。后来,我针对表扬的问题做了认真的学习与研究。我认识到,表扬不仅仅是对孩子的一种激励,也是一种评价,是让孩子在老师和父母的评价中正确认识和估价自己。表扬的方式用得不恰当,过低,达不到激励的目的,起不到进一步调动积极性的作用;过高则容易使孩子满足现状,降低要求,固步自封,停滞不前。对于年龄较小的孩子,表扬适当高一些,是乐意的。孩子年龄稍大一些,表扬过高了,孩子就会对表扬持无所谓的态度。如果对孩子的优点评价过高,孩子还会以为你的表扬不是真心实意地,弄不好会引起孩子的反感。  相似文献   

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