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知识型员工是企业中的重要群体,是企业应对竞争的主要力量。本文分析了知识型员工的需求特征和激励因素,提出实行弹性工作制、赋予挑战性的工作、充分授权、实施宽带薪酬、实行以人为本的治理模式、建立学习型组织等是激励知识型员工的有效策略。 相似文献
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文章具体探讨了弹性工作制的发展、渊源、优缺点及可行性,提出弹性工作制在高校图书馆实行是可行的。 相似文献
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浅议知识型员工的激励机制构建 总被引：1，自引：0，他引：1
分析知识型员工的内涵及特征,阐述知识型员工的激励应以需求为基点,提出通过构建学习型组织、促进知识型员工个体成长,引进多元化的价值要素分配,实施弹性工作制、设计富有挑战性的工作,做好知识型员工的职业生涯管理,培育优秀的组织文化、构建和谐的工作环境等措施来强化对知识型员工的激励。 相似文献
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鉴于高校实验室技术人员工作任务繁重,本文尝试探索＂弹性坐班工作制＂以及此工作制下的专职人员考核体系。弹性坐班工作制的建立能有效激励实验专职人员的工作积极性,加强实验室队伍建设。 相似文献
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为配合当前城市经济体制改革,促进和提高劳动生产率,进而改善和丰富人民的生活。我们按国家科委的要求对哈尔滨市的有关企业实行五天工作制的可行性作了大量的调查和分析。本文仅对哈尔滨亚麻厂实行五天工作制的可行性做了较详细的分析。通过调查情况的分析与综合,建立起了数学模型,并给出了实行周五工作制后该厂所需增加的职工人数以及人员的来源。此例为决策实行五天工作制提供了可靠的依据。最后给出了实行五天工作制的众多益处。 相似文献
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介绍外包商———福利事项服务公司为企业构建弹性福利网站这一做法,通过对网站运作机制的描述来阐明了网络技术与弹性福利制度相结合对企业和员工以及并最终达到企业、员工、福利事项服务公司和福利供应商四方的共赢的重大意义。 相似文献
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湖北会展业人才供给存在着会展专业人才匮乏、会展从业人员流动频繁、缺乏会展从业人员用工激励机制等问题。会展专业人才培养的思路与方法是发挥政府主导作用,规范会展专业人才教育与培养机制;构建以高校教育为主体的多层次会展教育体系;制定会展行业的人才标准;企业要以弹性的工作制适应弹性的人力需求;切实抓好实习基地建设,加强实践教育环节。 相似文献
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分析了在知识经济时代,知识型员工的重要性,并结合知识型员工的特殊性,从让员工积极参加企业管理、实施全面薪酬战略、为员工进行职业生涯设计、实行弹性工作制度、加强企业软环境建设等5个方面论述了对知识型员工实施有效管理的途径和重要意义。 相似文献
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工程项目进度管理是工程管理中最重要的内容之一,直接决定了一个项目能否如期完成。实际工程中进度经常延期,对此,本文从项目利益相关体各方出发对导致项目进度延拖延的因素进行分析与评价,并对此提出相应对策以期改善项目进度管理,提高项目整体效益。 相似文献
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在分析地铁施工安全风险影响因素的基础上,从进度的视角构建了地铁项目施工安全风险的系统动力学模型,并收集数据进行模型仿真。通过调整影响进度压力的三个关键变量——期望劳动力、工作强度和加班时间的权重赋值来进行政策模拟。研究结果表明:增加劳动力是降低系统安全和进度风险水平最有效的方式;增加工作强度的方式不可作为首要策略;在不同的系统目标优先度下,管理者对这三个变量应给予差异化的管理排序。 相似文献
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课表编排是高校教务管理工作的一项基本内容,一份科学、合理的课表对于维持教学秩序和提高教学质量有着极为重要的影响。本文针对新建本科院校在编排课表时遇到的一些实际问题,结合笔者的工作实践,提出一些见解与对策。 相似文献
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刘丽萍 《科技成果管理与研究》2008,(8):75-77
在电网投资建设过程中,正确编制投资计划,全面落实好投资计划,有利于降低建设工程成本,有助于提高我国电网建设工程的投资效益。如何编制好合理的投资计划,加强工程进度管理,节约建设成本,保障工期和建设质量,将成为电力企业长期思考的问题。 相似文献
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园林工程项目施工管理是业主及施工企业等参与建设的单位用系统科学理论对项目进行的计划、组织、监督、控制、协调等全过程管理,其基本任务是进行项目的进度、质量、安全和成本目标控制。文章对影响园林工程项目施工进度、质量、成本等因素进行了分析,并结合多年实际工作经验,提出了具体解决方法和措施。 相似文献
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叠加原理是在弹性范围内、小变形情况下,多个因素作用下产生的量值,等于单个因素作用下产生量值的叠加．在超静定结构解法中有相当重要的应用。 相似文献
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本文分析了在知识链组织研究与开发协作中,基础阶段的研究由代理组织承担,应用开发阶段的创新由核心企业完成的投入决策过程。研究表明:在序贯博弈情形下,核心企业所获得的收益越多,基础研究阶段的投入产出的弹性系数越高,核心企业对代理组织的补贴越多;核心企业和代理组织在合作博弈情形下比序贯博弈情形下所投入的研发费用更多;此外,合作博弈所产生的创新收益增量部分的合作租金的分配比例与风险厌恶程度负相关,与讨价还价能力无关,合作租金的溢价补贴部分与风险规避程度、讨价还价能力同时相关。 相似文献
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Joel West 《The Information Society》1996,12(3):251-272
The ideologies of technological utopianism and national competitiveness are two common strands of twentieth century technology policy in developed nations. The former is the tendency to paint an unrealistic picture of schedule or benefits for a planned technological shift, while the latter is the use of a (real or imagined) advantage held by another nation as a justification for domestic policies. Both are techniques that can and have been used to sell technology policies to government, industry, and the public at large. This theoretical framework is used to analyze the emergence of the 'multimedia'/information infrastructure boomlet in Japan in the mid 1990s, and, in the context of the country's history and institutions, is used to explain the policy distortions that resulted. 相似文献
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新时期企业共青团工作困难重重,笔者从寻找企业效益和团员青年喜好间的契合点入手,从经营机制、组织机构、团员队伍、团的活动等方面,深度剖析了现代企业团组织的现状,并提出新的工作方法,进一步挖掘提升现代企业共青团组织的认同感。 相似文献