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1.
在江苏省建设体育强省的过程中,体育人才队伍的建设至关重要。其中,各级社会体育指导员的队伍建设,各体育场馆专业人才的培训对人才培养起到很大的贡献。自实施体育行业职业资格培训鉴定以来,江苏省各高校体育院系在学生群体中进行了体育工种职业资格的培训和鉴定,在此过程中,形成了颇具特色的高校体育院系职业技能培训工作"江苏模式"。通过对此模式的特点进行分析,以期对江苏省体育强省建设提供建议。 相似文献
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陕西省体育行业职业技能鉴定与培训体系之研究 总被引：1，自引：0，他引：1
采用文献资料、专家访谈等方法,对陕西省体育行业职业技能鉴定与培训工作的具体实施情况和体系进行系统的研究.结果显示:陕西省体育行业职业技能鉴定已逐步开展,但未形成体系,组织不够完善.实施培训的项目和参加培训的人数不多,未形成规模.根据体育行业职业技能特点,制定并建立适合陕西省体育行业职业技能培训考评鉴定体系和职业技能培训体系的整体框架.政策支持和法律依据的宣传力度不够是制约体育行业职业资格认证工作的条件. 相似文献
3.
采用文献资料调研和访谈等方法,对江苏省体育行业特有职业技能鉴定现状进行研究.结果表明,江苏省获得职业鉴定证书的人员初、中级所占比例最大;学历层次偏高;年龄普遍偏小;在校大学生占绝对比重;当前面临着拓展鉴定项目,协调区域平衡,加强队伍建设等诸多问题.针对鉴定现状和面临的问题,提出宣传策略、区域发展平衡策略、队伍建设策略、证书的权威性策略等有针对性的发展策略,以促进江苏省在体育行业推行国家职业资格证书制度,开展职业技能培训鉴定工作,并为江苏省体育行业职业鉴定工作的可持续发展提供参考. 相似文献
4.
我国社会体育指导员职业鉴定工作研究 总被引：1，自引：0，他引：1
运用文献资料法、逻辑分析法和数理统计法,从鉴定站的鉴定项目、承建单位、管理队伍、考评人员、专家队伍建设及教材题库研制、鉴定工作的开展以及规章制度的建立等方面,对我国社会体育指导员职业鉴定站的工作状况进行研究,发现鉴定站运行中存在的问题,分析原因并提出加大社会体育指导员国家职业资格证书制度的宣传推广力度、加大鉴定的人员和经费的投入、加大不同项目的培训师和考评员队伍建设等建议. 相似文献
5.
体育行业特有职业(工种)技能培训和鉴定,是体育行业职业资格证书制度建设中重要组成部分.培训质量与鉴定质量紧密相关,直接影响到职业技能培训政策的把握和职业资格证书的权威性.对体育行业特有职业(工种)技能培训经济性、复合性、服务性、表现性和公益性等特征的分析与归纳,能够为建立灵活、开放和适应社会需求的职业技能培训体系,提供有益的理论参考依据. 相似文献
6.
职业社会体育指导员是我国在体育行业大力推行职业资格证书制度下的产物,随着体育行业职业资格证书制度的不断推行,职业社会体育指导员队伍也将不断壮大。采用文献资料法和问卷调查等方法对江苏省职业社会体育指导员队伍的培养、鉴定及使用情况等方面进行深入研究。分析制约职业社会体育指导员队伍发展因素提出相应的对策。 相似文献
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在体育行业实施证书考核制度是我国人力资源开发的重要内容,它既是外部需求也是内部发展要求的结果。据此,本文从体育职业技能鉴定入手进行研究,在明晰体育行业技能培训与鉴定的基础上,探究了两者于体育发展的必要性,同时从培训基地、鉴定政策、项目发展等4个方面对推进我国体育行业职业技能培训与鉴定工作完善与发展的策略展开了研究。 相似文献
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采用访谈法、逻辑分析法等,对重庆市体育行业特有职业技能鉴定现状进行分析,结果表明:重庆市获得职业资格证书的人员以初、中级为主;培训的学员以体育工作人员和在校体育专业大学生为主;问题在于宣传不足,相关政策不够健全,师资队伍比较薄弱.针对目前面临的问题和困难,有针对性的提出发展策略. 相似文献
9.
文章采用文献资料法、问卷调查法、访谈法和数理统计法等研究方法,对福建省体育本科院系龙狮运动开展状况进行了调研。研究认为,福建省体育本科院系龙狮运动的开展效果良好,深受学生的喜爱,发展前景广阔。加强专业师资的引进与培训,提高训练的专业性,加大投入、鼓励龙狮队走出校门以及加大宣传普及力度是提升福建省体育本科院系龙狮运动发展的途径。 相似文献
10.
湖北省高校体育院系师资资源开发的对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
针对湖北省高校体育院系师资队伍建设方面存在的问题,对体育院系师资资源开发与管理的机制进行了研究,提出了实现体育院系师资资源共享的途径：建立体育院系师资开发与管理的新机制;推进师资资源开发的制度建设;探索实现体育院系师资资源开发的新途径并加大支持力度和扶持工作。 相似文献
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职业体育市场运作模式的理论探讨─—兼谈中国职业体育市场存在的问题 总被引：1，自引：0，他引：1
本文根据市场学、经济学和营销学基本理论重点阐述了：1．职业体育市场的内涵及构成要素；2．职业体育管理体制；3．竞赛产品的特性；4．提出以竞赛为核心产品，全面开发职业体育市场的理论模式。 相似文献
12.
采用文献资料法和逻辑分析法，探讨职业体育俱乐部球星运作的重要性及其运营方法。指出，我国职业体育俱乐部要成功实现自身的盈利能力，应重视对球星的运营。 相似文献
13.
竞技体育、职业体育、竞技体育职业化的概念很早就有人对此进行了讨论,到目前仍没有一个明确的说法。因此,对竞技体育、职业体育、竞技体育职业化的概念及其关系的再认识是有必要的。通过研究发现,它们有着各自不同的内涵,绝非同一概念;三者的关系在理论上呈现出阶段式层进的关系,在实践中表现为相互联系、相互依存的统一体。 相似文献
14.
我国建立职业体育联盟的可行性分析 总被引：7，自引：0，他引：7
尹海立 《上海体育学院学报》2005,29(4):45-48,64
阐述西方国家职业体育联盟的主要经验及运行特征。在我国体育职业化进程中，职业体育俱乐部提出了成立职业体育联盟的利益诉求。从我国竞技体育发展趋势及有关法规的要求看，在现阶段尚不具有建立职业体育联盟的条件。在未来体育市场比较健全、法律环境比较完善、社会体育组织比较发达的情况下，我国职业体育联盟可能应运而生。 相似文献
15.
运用经济学、体育学的相关理论,在分析赢胜与赢利的内涵、关系及其转化的基础上,指出赢胜和赢利是赛事价值与使用价值的客观反映,讨论赢胜与赢利存在的内在联系及二者在现实应用中效能上的互相转化。 相似文献
16.
从高等体育院校老年体育专业课程设置的现实意义出发,确立了老年体育专业的培养目标、知识结构及课程目标;在借鉴老年学、老年医学、老年人口学等相关专业办学经验的基础上结合体育与老年人的身心特点对老年体育专业课程进行了规划和设置;强调今后老年体育专业课程开展将面临教师队伍短缺和教材匮乏等问题,并提出相应解决策略,为今后我国高等体育院校老年体育专业的设立及老年体育人才的培养提供了理论依据和实践借鉴。 相似文献
17.
为了进一步发挥学校体育的基础性作用，采取文献资料、比较、逻辑分析等研究方法，对学校体育尤其是大学体育进行研究。结果表明：学校体育首先要明确专业体育与公共体育的不同；其次是要明确不同年龄阶段学校体育的不同；第三是要明确体育各专业之间教学的不同。体育与竞技的关系是认识学校体育的根本。 相似文献
18.
职业体育市场中的外部性问题分析与探究 总被引：1，自引：0，他引：1
根据西方微观经济学基本理论,通过实证分析,对职业体育市场中存在的外部性问题进行了研究和探讨。认为按照市场经济活动主体不同来划分,职业体育市场中的外部性可以分为4种类型:生产的正外部性、生产的负外部性、消费的正外部性和消费的负外部性。阐述了职业体育中的外部性如何导致体育市场失灵,即资源配置无法达到帕累托最优状态;指出了纠正职业体育市场中外部性问题的方法与措施。 相似文献
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具有垄断优势的市场结构与我国体育产业发展——兼论竞技体育市场垄断问题的特殊性 总被引：2，自引：0，他引：2
俞琳 《天津体育学院学报》2005,20(3):38-40
采用文献分析法,介绍西方国家体育产业主要构成行业市场结构,结合以竞争为基础、具有垄断优势的市场结构与市场绩效间关系的理论依托,提出我国体育产业发展应培育竞争基础上具有垄断优势的市场结构,借助资源集中效应提高我国体育产业的发展速度和国际竞争力;并在介绍国外相关研究成果的基础上,阐述竞技体育市场垄断问题宏、微观层面的特殊性,认为竞技体育宏观层面的核心资源——优秀高水平职业运动员配置有悖于资源集中效应,应追求不同运动队中相对平均的分配格局,微观层面的垄断问题研究由于涉及权益人主体更多,因而较之体育产业其他构成部分更为复杂。 相似文献
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周青山 《天津体育学院学报》2015,30(3):234-238
不当劳动行为是指,劳动关系中的雇主或者工会以不正当的手段,妨碍或者限制对方或者第三人行使其合法权利的行为。不当劳动行为法律
制度的建立,主要是为了保护劳方的团结权,也可用于保障资方的利益。研究表明,在职业体育领域,资方和劳方都可以实施不当劳动行为。资方的不
当劳动行为主要包括干涉雇员组织工会、报复行为和歧视行为;劳方的不当劳动行为主要包括不公平的代表行为、拒绝诚意的集体谈判等。不当劳
动行为的救济途径有体育内部救济、行政救济和司法救济。中国职业体育劳资法律制度尚不健全,在我国建立不当劳动行为制度存在诸多障碍,如
缺乏独立的职业体育联盟和运动员工会,但可以通过理顺职业体育劳资关系,推行集体谈判等措施为不当劳动行为制度的建立做好铺垫。 相似文献