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相似文献
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1.
高校学报在高校的发展建设中起着重要作用.编辑在学报建设中则起着贯彻办刊宗旨的主导作用、学科方向的引导作用和培养人才的潜移默化作用.因此,编辑是学报发展的重要因素,学报是编辑成长的基地,编辑是学报发展的关键,编辑队伍的素质与学报可持续发展关系密切.  相似文献   

2.
高校学报编辑的角色变迁及其基本定位   总被引:1,自引:1,他引:0  
编辑角色定位是编辑学或编辑伦理学研究的基本问题。改革开放以来,随着我国高校学报的不断发展,高校学报编辑角色先后经历了"边缘化"、"杂家"、"专家"和多元化等角色转换。在角色转型过程中,学报编辑的角色定位存在着很多争论,大致归结为宏观角色模式和微观角色模式。多元化的高校学报编辑角色定位不仅产生学报编辑角色的内在冲突,而且导致高校学报编辑角色的"边缘化"。从社会学角色理论看,高校学报编辑的基本定位应该是知识生产者、知识分子言说者、知识经营者。  相似文献   

3.
医学学报是医学专业的综合性学术期刊,学科编辑的设立,使编辑更有效地把握医学各学科的学术动态,有针对性地走进学校教学科研的前沿,真正成为反映学校教学科研的窗口。编辑模式的改革,调动了编辑的积极性,提高了学报质量,促进了学报的发展。  相似文献   

4.
为提高学报的质量、适应新时期学报的发展,结合学报编辑部的工作实践,从政治素质、业务素质和现代素质三方面重点论述了军校学报编辑具备的综合素质,指出了这些素质必须通过不断学习和积极参加编辑工作实践才能培养出来.  相似文献   

5.
高校学报青年编辑的培养与提高   总被引:3,自引:0,他引:3  
孙树江 《现代情报》2003,23(10):152-153
针对目前高校学报编辑队伍的骨干力量少,青年编辑多的现状,提出了青年编辑培养提高是高校学报可持续发展中亟待解决的问题。根据世界未来发展对学报人才的需求,对编辑人才要严格筛选,把好入口关.建立“导师制”的培养模式。强化青年编辑的教学,外语及计算机应用训练,主管部门在政策给予适当倾斜以利青年编辑的成长。  相似文献   

6.
高校学报人才流失原因探析   总被引:1,自引:1,他引:0  
高校学报是高等院校对外交流的学术窗口,学报编辑人才是高校的宝贵资源。然而,由于各种原因,高校学报人才长期以来得不到应有的重视。通过对河南省32所高等院校学报编辑人才的学历、职称、年龄结构以及影响编辑队伍稳定因素的调查研究发现,只有构建合理的编辑人才梯队,创造适宜人才发展的环境,合理使用人才并加强继续教育来培养人才,才能真正地留住人才,使学报得到健康的发展。  相似文献   

7.
责任编辑和技术编辑的职能与配合   总被引:1,自引:0,他引:1  
无论是文字编辑还是图表版式编辑都是高校学报内容的一种艺术体现,责任编辑与技术编辑都是保证学报内容和形式质量的关键性工作岗位,在编辑过程中责任编辑和技术编辑必须密切配合,才能共同完成学报这一精神产品的生产,从而达到规范化、标准化的目的。  相似文献   

8.
利用网络技术实现高校学报编辑工作的变革   总被引:1,自引:0,他引:1  
网络技术的独特优势及其广泛运用给传统的传媒方式与编辑方式带来了新的活力和内涵,也为高校学报带来了新的发展机遇和挑战,冲击着学报编辑工作不断地向前发展。学报编辑工作应加快网络化进程,顺应时代发展要求,改变编辑观念,完善编辑的知识结构。利用网络技术彻底改变编辑工作的传统模式,实现自身的创新和可持续发展,将学报编辑工作的现代化建设推上一个新的台阶。  相似文献   

9.
学报作为综合性学术期刊,涉及众多的学科领域且学术层次要求很高,这一特点对编辑个体及编辑团队的职业素质、职业能力、职业知识建构都提出了很高的要求。学报编辑不仅要有良好的职业道德修养和职业责任意识,而且要有良好的政治鉴别能力和强烈的社会责任感,要有良好的职业判断力和职业鉴赏力,要有良好的文字处理能力和编辑加工能力。与此同时,学报编辑还应拥有广博厚实而科学合理的知识结构,努力成长为复合型编辑人才,这是学报发展的必然要求。  相似文献   

10.
高校学报编辑胜任特征模型的初步构建   总被引:1,自引:1,他引:0  
摘 要 【目的】 探索高校学报编辑胜任特征模型,为提升编辑队伍建设的科学性和有效性提供依据。【方法】 采用行为事件访谈法,对16名编辑进行行为事件访谈,通过优秀组与普通组的比较分析,构建胜任特征模型。【结果】 高校学报编辑胜任特征模型由专业能力、职业精神、自我发展3个维度,信息加工、沟通协调、建立关系、责任心、公正正直、学习发展、成就导向7项要素构成。【结论】 高校学报编辑胜任特征模型针对高校学报编辑的工作特点与要求具有独特性,可以运用于学报编辑的选拔、考核、培训、职业生涯规划等管理工作中。  相似文献   

11.
知识经济时代高校学报编辑激励机制设计思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
科学技术的发展对学报编辑的知识结构、工作手段、工作环境提出了更高的要求,从薪酬、发展空间、团队文化等方面激励学报编辑,能够提高办刊质量,提升学报竞争力。本文重点构想了学报团队绩效考核及团队薪酬制定方案,探讨了团队薪酬二次分配方式及激励机制实施要点。  相似文献   

12.
学术论文精品的新、深、实   总被引:3,自引:1,他引:3       下载免费PDF全文
21世纪的到来,给高校学报的发展带来机遇和挑战,高校学报要求得生存的发展,必须办出精品,而学术质量是精品学报之生命,文章着重阐述学术论文要成为精品必须选题、论点新,论证深,论据实,同时还需要学报编辑作必要的编辑加工。  相似文献   

13.
阐述了高校学报编辑工作与作者的相互关系,基于部分高校学报的发展现状和青年作者自身的特点,分析了学报应重视青年作者队伍的培养和建设的必要性;提出编辑应从学报定位、做青年作者的良师益友、向作者传授正确的论文写作规范、建立作者数据库、与读者互动等方面,加强高校学报青年作者队伍培养工作的策略。  相似文献   

14.
针对网络时代高校学报的现状,探讨了高校学报的生存和发展之路,提出了高校学报向产业化、集团化方向发展以及全面提高编辑的综合业务素质的可行性方案。  相似文献   

15.
以高校学报的基本特征为切入点,以如何提高其学术影响力为出发点,在分析、梳理高校学报相关科研资源的基础之上,针对如何充分利用一切利于学报发展的资源这一问题,提出高校学报编辑在日常工作中应强化资源意识的相关建议和思考,以便更好地促进高校学报的健康、快速发展。  相似文献   

16.
阐述学术期刊编辑学的界定,剖析了编辑策划、编辑审编和编辑规范的内涵,总结了学术期刊编辑学在《物理学报》和"CHINESE PHYSICS"两刊编辑活动中的实践经验。  相似文献   

17.
在全国文化体制改革的推动下,高校学报面临着机遇与挑战。启动在即的期刊体制改革,将为高校学报带来三个机遇:一是刊号资源的再分配,二是高校学报发展新模式的形成,三是编辑人才资源的再分配。贵州广播电视大学学报应抓住改革机遇,采取多种方式、多条路径,走出一条既顺应时代发展、又符合自己实际情况的办刊道路。  相似文献   

18.
贯彻落实科学发展观,大力提升编辑办刊能力是普通大学学报发展的关键。普通大学学报发展要实现突破,编辑人员必须在科学发展观指导下,牢固树立迎头赶超的工作观念,打造特色,以特制胜,大力提高策划选题、组织稿件的能力。  相似文献   

19.
以《郑州大学学报(医学版)》为例,探讨医学期刊编辑工作中统计学审核的意义。认为医学期刊编辑在工作中应注意统计学审核。这有益于编辑自身素质的提高和作者队伍的培养,而且有益于期刊的发展。  相似文献   

20.
论高校学报编辑的问题意识   总被引:4,自引:1,他引:4  
高校学报办刊现状不容乐观,固然有很多外在原因,但从编辑思想层面上分析,正是学报编辑在办刊过程中缺乏问题意识,致使其不愿进行学术策划、不愿挖掘期刊特色、不愿进行审稿判断、不愿进行加工修改。要强化学报编辑的问题意识,必须培养编辑的定位意识、策划意识、审稿意识和纠错意识。  相似文献   

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