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本文从军校应不应该实行学分制?能不能实行学分制?如何行学分制以及军校这冼学分制的重大意义等方面进行了探讨。文章认为:造就高素质人才,必须从改革当前军校的教学管理制度入手,创造利于高素质人才脱颖而出的条件;推行学分制,必须在结合上下功夫,实现学年制和学分制的糅合,达到取长补短,优势互补;推行学年学分制,必须重点解决好教育观念的转变,建立导师制和完善选课制以及改善环境条件、改革考试管理等问题。 相似文献
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浅谈学分制形式下的计算机教学管理 总被引:3,自引:0,他引:3
学分制作为以学分衡量学生学习量的柔性教学管理制度,随着社会经济、科技和政治形势的变化,随着高等教育自身条件以及改革和发展的变化,波浪式地、动态地发展变化着。即使在最早推行学分制的美国,也没有两所完全相同的学分制学校。我们只有结合国情和校情,结合我国原有学年制的优点,吸收、借鉴国内外学分制的长处,从学校的实际出发,大胆改革探索,勇于实践,才能形成一套有自己特色的、行之有效的、能很好服务于培养高素质人才这个功能的学分制,这便是我们实施学分制的宗旨。选课制是产生学分制的基础,是实行学分制最核心的内容。选课制的引入… 相似文献
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地方性本科高校学分制管理浅析——以泉州师范学院为例 总被引:1,自引:0,他引:1
黄小勤 《泉州师范学院学报》2011,29(1):105-108
学年学分制是教学管理制度由学年制向学分制过渡过程中出现的一种管理制度,兼具学年制和学分制的特点,与学年制相比,灵活性增强,与学分制相比还存在很大的局限性。改革现行的学年制、学年学分制管理方式,实行完全的学分制,是高等院校教学管理制度的必然选择。本文以泉州师范学院为例,指出地方性本科高校现行学年学分制管理中存在着弹性不足、个性不足及资源浪费等诸多弊端;认为经过十余年的发展,地方性本科高校已经从理念、资源及管理等方面为实行学分制准备了条件;提出实施学分制管理,应该在管理、师资、课程及配套等方面制定具体措施。 相似文献
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概括介绍学分制的基本内容,起源和背景以及在我国实行学分制的基本情况;分析学分制相比学年制的优劣;论证我校实行学分制的必要性和可行性;探讨积极稳妥推行学分制的方法和途径。 相似文献
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大众化高等教育背景下的学分制改革 总被引:9,自引:0,他引:9
教学管理制度改革必须保证教学质量 ,有利于学生个性发挥和创新能力的培养。良好的学校内部条件与和谐的外部社会条件是实行学分制的基础。在大众化高等教育初期推行完全学分制条件尚不成熟的情况下 ,当前宜采用学年学分制 相似文献
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实行学分制管理 ,是普通高校教学管理改革的一个重要方向。近年来 ,也有个别院校开始在成人高等教育中探讨、试行学分制管理。本文从管理学的视角 ,审视学年制和学分制两种教学管理模式 ,认为目前成人高等教育实行学分制管理的条件和时机还不够成熟 ,但实行学年学分制管理 ,应该是成人高等教育管理改革的突破口和现实选择 相似文献
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普通高等学校实行学年制,尽管有计划性强、便于管理等特点,但它的许多弊端与当前整个教育改革的形势和多出、出好人才的根本要求很不适应。因此,许多学校已在实行将学年制改为学分制的改革。本文根据体育课的特点,来分析学年制的弊端,并提出实行学分制后在体育课教学的初步设想。 相似文献
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李梨 《五邑大学学报(社会科学版)》1992,(4)
发展经济与发展科技和教育密切相关,要适应经济和社会的发展,改革教学制度势在必行。本文仅就改革学年制,实行学分制等问题进行初步探讨;并着重论述学分制的优越性,实行学分制的必要性,以及地方大学实行学分制的可行性。 相似文献
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关于成人高等教育学分制改革的几点思考 总被引:1,自引:1,他引:0
成人高等教育长期以来一般是实行学年制,随着社会经济的发展,学年制的弊端愈加显现,有必要在成人高教教学工作中大力推进学分制改革。与学年制相比,成人高等教育学分制更适宜成人学员参加继续教育,促进成人高等教育的发展。但推进成人高等教育学分制改革,首先必须对教育观念等深层问题进行重新审视。 相似文献
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高师院校实施学分制教学管理制度的探索 总被引:3,自引:0,他引:3
学分制是一种以学分为计量单位衡量学生学业完成状况的教学管理制度,与学年制相比,在教育管理和人才培养方面具有更多的优越性,是高校教学改革的主流方向。当前我国高师院校在实行学年学分制中存在诸多问题。从适应知识经济科技发展需求和培养学生自主意识和创新能力角度出发,高师院校要真正推行学分制改革,必须创造条件,制订弹性计划,建立选课制度;构建课程平台,推进教学民主化;改革学分数额分配,实行绩点制;实施导师制,建设一支高水平的师资队伍。 相似文献
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成人高等教育推行学年学分制管理探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
实行学分制管理,是普通高校教学管理改革的一个重要方向。近年来,也有个别院校开始在成人高等教育中探讨,试行学分制管理。本文从管理学的视角,审视学年制和学分制两种教学管理模式,认为目前成人高等教育实行学分制管理的条件和时机还不够成熟,但实行学年学分制管理,应该是成人高等教育管理改革的突破口和现实选择。 相似文献
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实行学分制与教学思想转变 总被引:1,自引:0,他引:1
张楚廷 《湖南师范大学社会科学学报》1994,(6)
实行学分制是教学制度改革的一个重要内容。学年制与高度集中的计划经济相联系,而学分制则与市场经济相适应。能否实行名符其实的学分制,关键在于教学思想及观念的转变,真正承认学生对课程、专业和学校有更大的自主选择权;同时有待确立与推行学分制有关的其他改革措施。学校不仅要适应人才市场的需要,而且要积极地预测人才市场,引导人才市场。 相似文献
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学分制是近年来我国高等院校普遍实行的一种教学管理制度。本文通过对学年制、学年学分制、学分制的比较,深入分析高等教育管理由学年制向学分制转变过程中存在的问题,并提出高校推行学分制的应对策略。 相似文献
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高等工科院校实行学分制必须解决的几个问题吉林工学院郭柏春目前,推行学分制已成为高等教育管理体制改革的一个非常重要的取向,很多学校开始试行从学年制向学年学分制过渡,并创造条件向完全学分制迈进。因为高等教育的使命就是为社会、为未来培养人才,这种本质上属于... 相似文献
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王凯 《沈阳教育学院学报》2011,13(1):21-24
回顾了我国高校学分制的发展历程,分析了学年制和学年学分制存在的不足,以及实施学分制的重要意义,认为实施学分制对推动高等教育改革和提高人才培养质量具有积极的促进作用,提出了制定科学选课制、实行导师制和学生评价制、建立多维学生管理体制等构建学分制的具体策略。 相似文献
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积极稳妥地推行学分制 总被引:2,自引:0,他引:2
陶榕 《三明高等专科学校学报》2004,21(1):130-133
概括介绍学分制的基本内容,起源和背景以及在我国实行学分制的基本情况;分析学分制相比学年制的优劣;论证我校实行学分制的必要性和可行性;探讨积极稳妥推行学分制的方法和途径。 相似文献
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学分制是我国高校主动适应社会主义市场经济的需要,适应市场对高素质人才的需要,深化高校教学改革的一项重要举措。学分制是一个全新的管理模式,学分制的实行也将给高校教学管理、思想政治教育及后勤保障等各个方面产生很大影响。要从多年的学年制教学管理成功地过渡到学分制教学管理,除了需要教育思想、教育观念的转变外,还需要教学管理的现代化、科学化以及一支高素质的教师队伍和管理队伍等,而且一套完整的思想政治教育工作体系也是成功实施学分制的重要保证。 相似文献
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创建和完善中国学分制的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
一、学分制的认识和行为误区由于我国的教学管理体制长期实行由计划经济体制影响的学年制 ,使人们在思想观念和认识上对进行教学管理制度改革的必要性、对实行学分制的意义缺乏了解 ,往往是由于大势所趋或新鲜感去搞学分制 ;也由于长期实行学年制的惯性作用 ,往往不太容易把握住学分制的合理成分。因此 ,执行起来会产生各种偏差。1.为学分制而实行学分制。这是一种起始动因带有盲目性的学分制。单凭“国外都搞学分制”、“别的高校也搞学分制”、“听说学分制比学年制先进 ,搞改革就得搞学分制”等心态去赶学分制的时髦。对为什么要搞学分制… 相似文献
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薛文治 《山西财经大学学报(高等教育版)》2011,(3):70-73
本文从当前我国高等教育学年制存在的问题入手,通过对学年制和学分制的比较,深入分析高等教育管理由学年制向学分制转变过程中的问题和原因,从完善管理体制、机制和制度等方面提出了高校推行学分制的对策与措施。 相似文献