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相似文献
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1.
关于成人高等教育学分制改革的几点思考   总被引:1,自引:1,他引:0  
宁峰 《成人教育》2005,(7):51-52
成人高等教育长期以来一般是实行学年制,随着社会经济的发展,学年制的弊端愈加显现,有必要在成人高教教学工作中大力推进学分制改革。与学年制相比,成人高等教育学分制更适宜成人学员参加继续教育,促进成人高等教育的发展。但推进成人高等教育学分制改革,首先必须对教育观念等深层问题进行重新审视。  相似文献   

2.
齐晶  高江江 《考试周刊》2014,(50):152-154
学分制是近年来我国高等院校普遍实行的一种教学管理制度。本文通过对学年制、学年学分制、学分制的比较,深入分析高等教育管理由学年制向学分制转变过程中存在的问题,并提出高校推行学分制的应对策略。  相似文献   

3.
张汉强 《教书育人》2012,(6):101-102
我国高等教育经过不断地改革与发展,在经历了学年制、学年学分制之后,现已进入完全学分制阶段。完全学分制是我国高校教学管理制度发展的必然趋势,它顺应了我国经济社会发展和高等教育发展的需要,将逐步取代学年制和学年学分制,成为我国高校一种全新的教学管理制度。  相似文献   

4.
关于我国高校全面推行完全学分制的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文通过对学年制、学年学分制和完全学分制这三种教学管理制度的比较和分析,指出了这三种体制在不同时期的优点和弊端。随着高等教育大众化进程的加快和教育规模的不断扩大,学年制和学年学分制已不适应我国高等教育的发展,实施完全学分制是我国高校必然的选择。与此同时我国高校也已具备全面推行完全学分制的内外部条件。  相似文献   

5.
高等工科院校实行学分制必须解决的几个问题吉林工学院郭柏春目前,推行学分制已成为高等教育管理体制改革的一个非常重要的取向,很多学校开始试行从学年制向学年学分制过渡,并创造条件向完全学分制迈进。因为高等教育的使命就是为社会、为未来培养人才,这种本质上属于...  相似文献   

6.
实行学分制管理 ,是普通高校教学管理改革的一个重要方向。近年来 ,也有个别院校开始在成人高等教育中探讨、试行学分制管理。本文从管理学的视角 ,审视学年制和学分制两种教学管理模式 ,认为目前成人高等教育实行学分制管理的条件和时机还不够成熟 ,但实行学年学分制管理 ,应该是成人高等教育管理改革的突破口和现实选择  相似文献   

7.
当前,许多高校开始实行学分制改革,以适应新的形势下社会对高等教育人才培养的需求.但受多种因素影响,在高校从学年制向学分制过渡中,教学管理体制改革遇到许多问题.西安理工大学是陕西省首家实行完全学分制高校,近八年循序渐进的学分制改革实现了从学年制教学向学分制教学的平稳过渡,虽然遇到了许多问题,但重要的是取得了初步的成果,而且探索出了一套学分制教学组织和管理的模式与经验,达到了预期的目的.  相似文献   

8.
成人高等教育推行学年学分制管理探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
实行学分制管理,是普通高校教学管理改革的一个重要方向。近年来,也有个别院校开始在成人高等教育中探讨,试行学分制管理。本文从管理学的视角,审视学年制和学分制两种教学管理模式,认为目前成人高等教育实行学分制管理的条件和时机还不够成熟,但实行学年学分制管理,应该是成人高等教育管理改革的突破口和现实选择。  相似文献   

9.
目前我国高校暂不宜实行完全学分制   总被引:2,自引:1,他引:1  
学分制是相对于学年制而言的,是西方国家早已实行的制度。从我国目前情况看,尚不具备实行完全学分制的条件,学年制的教学管理制度仍富有生命力,因此,我们应根据我国国情,逐步通过实验建立起具有中国特色的高等教育管理制度,如学年学分制、计划学分制、全面加权型学分制等都是有益的探索。  相似文献   

10.
我国原有成人高等教育照搬了普通高等教育的管理模式,实行以严格计划性为特征的学年制。这种管理制度在整个政治、经济体制改革的大环境下暴露出越来越多的问题。高等教育不得不做出积极回应:改革单一的学年制,试行学分制。但由于体制的惰性,改革尚不能完全摆脱旧的痕迹,从而使目前的学制呈现新旧交替的过渡特征。学年学分制就是其中的一种形式。成人高等教育较普通高等教育有特殊的背景条件,要求管理体制更具灵活适用性。因此,它可以根据成人教育的特点,先采用学年学分制,形成一套行之有效的管理办法,最终实现向学分制的过渡。  相似文献   

11.
从教育价值观角度诠释了学年制和学分制两种教育制度存在的依据和社会背景,分析了我国高校学分制的现状,指出了其存在的主要问题,并给出了解决方案。  相似文献   

12.
关于高校实施学分制问题的思考   总被引:7,自引:0,他引:7  
本文简要回顾了国内外学分制的历史,对学分制是中国高校教学管理体制改革的方向进行了阐述,同时还对学年制向学分制转变中的主要问题进行了分析,并针对高校实施学分制易出现的问题提出了几点建议.最后,就高校学分制未来发展过程中可能遇到的问题进行了讨论.  相似文献   

13.
我国大学教学管理制度变迁简析   总被引:1,自引:0,他引:1  
从制度视角切入探讨我国大学教学管理制度,并认为学年学分制是学年制向学分制变迁的“路径依赖”,是学年制向学分制变迁的必然产物,因此,不宜过早地否定学年学分制。  相似文献   

14.
学年制、学年学分制、学分制的比较分析   总被引:19,自引:0,他引:19  
文章通过对高校学年制、学年学分制、学分制三种教育体制的涵义、特征、产生的背景、优缺点等几方面的比较分析,认为在高校推行学分制势在必行,并提出了实施学分制必须解决的问题及相关对策。  相似文献   

15.
吴小红 《丽水学院学报》2005,27(1):98-100,112
在比较高校现行的学年制管理模式、学分制管理模式、学年学分制管理模式这三种教学管理模式的基础上,针对多数高职院校的实际情况,认为学年学分制是其目前最适合的教学管理模式,并简要论述了学年学分制实施过程中高职院校应注意的几个问题。  相似文献   

16.
随着学分制实施和普及,高校原有的学生管理工作模式可能会出现一些问题。本文在分析学分制实行给高校学生管理工作带来弊病的基础上,诠释学分制下高校学生学业预警机制的系统模式,并阐述如何构建新的学生管理模式。希望借此促进高校教学管理事业工作。  相似文献   

17.
随着高等教育教学改革的不断深化,学分制是成人高等教育教学管理模式发展的方向,但在实施学分制的过程中,却存在传统观念的束缚、学年制的影响、教学管理体系不适应等阻碍和犹疑,本文就学分制在成人教育教学中所面临的境遇进行重新审视,具有现实的意义。  相似文献   

18.
实施学分制的若干问题与对策   总被引:2,自引:0,他引:2       下载免费PDF全文
“千人一面”的学年制不适应创新人才的培养、不适应缴费上学的招生制度、不适应自主择业的毕业生分配制度。学分制改变了学年的约束, 使学生在选修专业、选择课程、选择教师、选择学习时间上具有灵活性与自主性。然而, 仍有若干因素制约着学分制的实施。因此, 高校应制定措施, 以推进学分制的实施。  相似文献   

19.
学分制及实施过程中应着力解决的问题   总被引:3,自引:0,他引:3  
如何深化改革,培养创新人才,是高校所面临的重要课题。本在分析学年制和学分制利与弊的基础上,结合学分制改革进程中的困境,提出了实施学分制所应着力解决的问题。  相似文献   

20.
学分制是一种以选课制为基础,以学分作为学生学习量计算单位的教学管理制度。与传统意义上的学年制相比,学生的学习更具主动性、自由性和灵活性,克服了传统学年制的许多先天不足。  相似文献   

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