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1.
从信息管理到知识管理 总被引：19，自引：0，他引：19
本文通过对知识管理是信息管理的延伸和发展以及对图书馆管理的启示的阐述，指出用户对基于创新的知识需求决定了新世纪图书馆管理必然从信息管理发展到知识管理，进一步论述了图书馆应积极实施知识管理，发挥知识经济时代图书馆知识传播，知识服务和知识创新的作用。 相似文献
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基于知识管理的高校图书馆管理 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆要由对信息资源的收集、处理、传播和开发利用为主转向对知识资源的获取、组织、创新和开发利用为主,即实现管理模式由信息管理向知识管理的转变.知识领航是图书馆进行知识管理与其它行业进行知识管理的最大不同之处,是知识管理的具体服务.本文指出,通过高校图书馆管理实施知识管理的必要性的分析,提出新的管理机制的设想及基于知识管理的高校图书馆发展策略. 相似文献
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信息管理和知识管理辨析 总被引：5，自引：0，他引：5
信息管理是实现组织目标、满足组织要求、解决组织环境问题而对信息资源进行开发、规划、控制、集成、利用的一种战略管理。知识管理一方面是指对信息的管理；另一方面是对人的管理。信息管理是知识管理的基础，知识管理是信息管理的提升与升华。本文从信息管理和知识管理的概念入手，对信息管理是知识管理的基础，信息管理和知识管理的比较研究等问题进行了阐述。 相似文献
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论述了知识管理和信息管理的各自特点,提出了知识管理是图书馆发展的趋势,必须发挥图书馆的职能,指出知识管理是信息管理的高级阶段。 相似文献
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在阐述知识管理以及图书馆知识管理的对象,领域和特点的基础上,探讨了加强知识信息管理,不断完善图书馆知识管理问题.认为图书馆知识管理建设是构建知识点信息管理平台,让人们在获取信息的同时依靠自己实践,注重知识的传播. 相似文献
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高校图书馆从传统信息管理到知识管理的转变是图书馆近年来研究的热点。归纳了高校图书馆知识管理的主要内容,构建基于知识管理的高校图书馆新体系。 相似文献
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知识管理环境下的信息管理创新 总被引：3，自引：0，他引：3
从数据到信息，最后到知识，是一个连续发展的过程。反过来，知识也会影响信息的获取和数据的选择。由于知识与信息之间的不断转变和相辅相成，知识管理与信息管理存在分工合作、相辅相成的关系。信息管理的发展为知识管理的发展提供基础和技术支持，而在知识管理环境下，信息管理在信息对象、信息服务、信息技术等方面也将发生变化。 相似文献
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信息管理是实现组织目标、满足组织要求、解决组织环境问题而对信息资源进行开发、规划、控制、集成、利用的一种战略管理.知识管理一方面是指对信息的管理;另一方面是对人的管理.信息管理是知识管理的基础,知识管理是信息管理在深度和广度上的进一步深化和发展.本文从信息管理和知识管理的概念入手,重点对由信息管理向知识管理的延伸方法进行了阐述. 相似文献
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论高校数字图书馆的用户知识管理 总被引：6，自引：0，他引：6
高校数字图书馆作为图书馆系统的重要组成部分，特别是作为知识密集型组织，其管理模式已由过去的以信息资源为本的信息管理向以人为本的知识管理转变。文章从一个新的视角——用户知识管理．从高校数字图书馆进行用户知识管理的基础条件、目的、内容及其实现等方面来探讨高校数字图书馆用户知识管理的可行与必然。 相似文献
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讨论了过程管理、制度管理与人本管理三种模式的管理理念、原则、方法、步骤,并简要讨论了各自的特点和适用条件,指出了人本管理是最终归宿. 相似文献
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技术正以前所未有的速度发生变化，这种变化加剧了技术的不确定性，使得加强科技项目的技术管理成为必要。本文试图就这一问题做些探讨，以期为科技项目管理的实践者们提供参考。 相似文献
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现代管理理念与图书馆管理 总被引：5，自引：0，他引：5
图书馆管理近年来自觉引入了诸多现代管理理念,为管理者带来了诸多新视角,对扩展图书馆管理思路、丰富图书馆管理理论、指导图书馆管理实践具有不可忽视的作用,也给图书馆发展注入了新的活力。本文从文化层面、战略层面、运作层面3个角度对36种理念进行了梳理。 相似文献
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本文讨论了人力资源管理与企业文化的关系,在此基础上揭示了人力资源文化管理的内涵及其主体,并提出了实现人力资源文化管理的基本路径：企业可通过员工人力资源管理三个层次的演进来塑造企业文化,即以外在方式,通过行为规范,实现行为贯彻;以内在方式,通过思维规范,实现行为习惯;以氛围方式,通过持续促进,实现心理习惯。 相似文献
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管理心理学与图书馆管理工作 总被引：5，自引：0，他引：5
The article expounds how to use the basic theories and methods of manangement psychology to run the library so as to achieve good administrative result,improve work efficiency and push the work forward. 相似文献
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采用合理的项目群管理机制是项目群成功的关键。然而,传统的推式项目管理注重单个项目的完成,尚未把获取项目群收益作为项目群执行目的,且忽略了其中的业务变革作用,导致项目群愿景无法有效实现。针对此问题,本文在收益管理理论研究成果的基础上,对应项目群管理周期,建立了一个项目群拉式管理机制模型,并论述了其核心模块及关键控制点。最后,利用天津市旧楼改造项目为样本案例对管理机制模型加以验证。研究成果为项目群管理收益协同效益最大化的实现提供了理论指导与参考。 相似文献
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试论信息资源管理与组织管理 总被引：4，自引：0，他引：4
Modern organizational theory was actually bom at the end of 19th century as well as at the beginning of 20th century. Its long-term development mainly owes to the development of the enterprise and the evolution of the relevant management theory. At the end of 1970s as well as at the beginning of 1980s, the emergence and development of Information Resources Management enriched the organizational theory greatly, which would promote a series of reforms of the future organizational management. 相似文献