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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 437 毫秒
1.
图书馆馆长素质的高低直接关系到图书馆人才建设质量和图书馆工作的兴衰;科学的人才队伍制度是人才队伍建设的保证。  相似文献   

2.
科学发展图书馆事业,人才是关键,队伍是基础.本文通过对中卫市图书馆人才队伍建设的调研,分析了该馆人才队伍建设的现状、成功做法及存在问题,提出了加强和改进图书馆人才队伍建设的对策建议.  相似文献   

3.
数字图书馆是高校图书馆发展的必然趋势,建设一支符合要求的高素质人才队伍是数字图书馆发展的当务之急.文章简要阐述了数字图书馆人才队伍建设的必要性,具体分析了高校数字图书馆人才需求类型.从以人为本,树立科学的人才观;统筹兼顾,引进各类专业人才;强化继续教育,挖掘和培养现有人才的潜能;部分人才采取外包与合作形式;建立促进人才发展的管理机制五个方面深入探讨了人才队伍建设的对策.  相似文献   

4.
军队信息化建设的发展,院校编制体制的调整与落实,都对图书馆人才队伍的稳定建设和职能发挥提出了新的挑战。本文围绕图书馆如何适应院校转型、培训任务转变、教学中心转移的新形势,为院校培养新型军事人才做好文献信息保障工作这一中心,从图书馆人才队伍微观管理的角度出发,探讨了军队信息化条件下图书馆人才队伍建设的思路。  相似文献   

5.
根据图书馆所面临的时代发展要求,谈了图书馆的人才素质建设,为图书馆培养一支高素质的人才队伍已是当务之急。  相似文献   

6.
浅议图书馆的人才队伍建设   总被引:3,自引:0,他引:3  
文章从正确认识人才,妥善使用人才,适度开发人才等三个方面探讨了图书馆的人才队伍建设.  相似文献   

7.
省、市图书馆的各项管理工作中,人才管理是关键。随着工作的深入开展,人才管理与人才队伍建设已经并将越来越成为图书馆管理中的突出问题。为适应图书馆事业发展的需要,当前我省省、市图书馆的人才队伍建设,重点应抓好业务尖子人才的培养。一、培养业务尖子人才是当务之急近十年来,我省公共图书馆通过函大、电大、中专和专业证书教育等多种办学形式,比较系统地普及了图书馆学基础知识,  相似文献   

8.
随着计算机技术和通信技术的发展,图书馆已由传统的收集、整理、保管、传递文献的独立系统.发展成为提供信息服务的网络信息节点,而图书馆信息职能的发挥,归根结底是要加强人才队伍的建设。根据《武汉市人才“十一五”发展规划》和《武汉市文化局人才发展规划》精神,结合我馆人才队伍构成的实际情况,提出几点加强我馆复合型人才建设的方式与途径。  相似文献   

9.
在“双一流”背景下,高校作为人才输出的重要阵地,其人才队伍建设具有重要的意义,图书馆作为高校的信息服务中心,非常有必要关注高校人才培养与评价。文章简述了高校图书馆支持人才服务的现状,并基于沈阳农业大学图书馆人才决策支持服务的实践案例,探讨了高校图书馆开展人才评价服务工作的有效策略,分析了高校图书馆支持人才评价服务的可行性与重要性,构建了“高校—学院—图书馆”三位一体的人才服务模式,以期为高校人才建设及培养提供有益借鉴。  相似文献   

10.
通过对图书馆人才资料和包员素质问题分析,提出图书馆人才开发和馆员素质教育要立瞳现实,面对未来,并依靠机制创新,使人才脱颖而出。通过对馆员素质教育和培养,逐步建设适应时代发展的高素质人才队伍。  相似文献   

11.
文章分析了知识经济与图书馆的关系,以及知识经济对人才的要求和图书馆队伍的现状,并就图书馆人才队伍的建设提出了一些建议与看法。  相似文献   

12.
对高校图书馆人才培养的思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
图书馆服务质量的好坏,很大程度上取决于图书馆员的素质。而我国目前图书馆的人才队伍远远不能满足图书馆事业发展的需要。本文针对图书馆的人才现状,提出应建立的相应机制和人才培养的途径。  相似文献   

13.
我国中小型图书馆危机分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
概述中小型图书馆的定义、特点及存在意义以及中小型图书馆的危机特征,阐述研究意义。重点分析我国中小型图书馆面临的意识危机、管理危机、人才危机、资源危机、经费危机、服务危机、安全与突发事件危机、空间危机和地位危机,建议中小型图书馆应树立危机意识,明确自身定位,建立特色资源,加强人才队伍建设,转型服务模式,实行分馆制。  相似文献   

14.
关于建立图书馆职业资格认征的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章分析论述了我国图书馆界建立职业资格认证是稳定图书馆人才队伍建设,促进现代图书馆事业发展的根本保证,进一步分析、借鉴国外先进经验,提出了我国建立图书馆职业资格认证的方法和措施.  相似文献   

15.
关于建立图书馆职业资格认证的思考   总被引:7,自引:0,他引:7  
文章分析论述了我国图书馆界建立职业资格认证是稳定图书馆人才队伍建设,促进现代图书馆事业发展的根本保证,进一步分析、借鉴国外先进经验,提出了我国建立图书馆职业资格认证的方法和措施。  相似文献   

16.
本文分析几年来我市图书馆人才流失的各方面原因,从更新观念、重用人才、引进知识管理等几方面论述了稳定和加强图书馆人才队伍建设的必要性。  相似文献   

17.
从人才流失谈高校图书馆的人才管理   总被引:13,自引:0,他引:13  
李健 《图书馆》2000,(2):65-66
文章分析近几年来高校图书馆人才流失的各方面原因,从更新观念、重用人才、引进知识管理等几个方面论述了稳定、加强图书馆人才队伍建设.  相似文献   

18.
梁健 《兰台内外》2023,(12):39-41
千秋基业,人才为本。新时代档案干部人才队伍现代化建设要着眼于现代化档案干部人才队伍需求类型,立足档案干部人才队伍现状,结合档案干部人才培育特点,从明确档案人才队伍建设目标、优化档案人才队伍培养路径、搭建档案人才队伍培养平台、评估档案人才队伍培养效果等途径推动新时代档案干部人才队伍现代化建设,为新时代档案事业发展提供智力支持和人才保障。  相似文献   

19.
网络环境下图书馆的人才队伍建设   总被引:3,自引:0,他引:3  
在网络环境下,图书馆人才队伍决定了图书馆职能的发挥,如何建设一支强有力的队伍是图书馆的当务之急。本文结合烟台大学图书馆的实践经验,从在岗培训与继续教育,精神激励与提高凝聚力,合理流动与人才资源共享以及双向选择与竞争上岗等方面论述了图书馆队伍建设的方法。  相似文献   

20.
科技平台人才队伍建设研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
科技平台人才队伍包括管理人才以及服务人才两类。目前,我国科技平台人才队伍建设已经有了一定的 成绩,但是总体上科技平台人才还相对缺乏,并且存在体制落后和缺乏考评机制等问题。所以,对人才资源进行合理 规划,建立人才选聘、评价制度与激励机制以及参与科技平台建设的开放环境,兼顾科技平台人才的物质层面与理念 层面需要等显得尤为重要,这些都有利于进一步规范科技平台人才队伍建设,推动我国科技平台建设的进一步发展。  相似文献   

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