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相似文献
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1.
当前,"班主任专业化"成为班主任研究中的热点。这是值得欣慰的。然而,在一浪高过一浪的"班主任专业化"呼声中,我们发现,这其中潜藏着盲目和冲动,缺乏足够的理性思考:班主任在班级教育工作中有何特殊地位?班主任工作应该包含哪些内容?班主任的专业素质结构是怎样的?对这些问题的深入思考是班主任专业化的理论基础,否则班主任专业化的实践就缺少了根基。  相似文献   

2.
在当前的部分职业学校常见的是"兼职班主任"这一班级管理模式,专职班主任则处于淡化的发展状态。这主要是因为职业学校的班主任工作复杂与特殊,在实际管理方面存在着许多挑战和阻碍,这导致班主任岗位在职业教育管理系统中的边缘化现象,所以常采用兼职班主任管理模式。但是专职与兼职班主任在实际工作中却会存在很大差异,本文主要针对两者间的差异进行分析。  相似文献   

3.
彭新秀 《考试周刊》2013,(87):191-191
曾在一篇文章中看到过这样一句话:班主任在时.学生不能做好,这是个失败的班主任;班主任在时,学生能做好,这是个合格的班主任;而班主任不在时,学生也能做好,这是个优秀的班主任。可见,学生的自觉性在班级建设中是至关重要的。因此,我一直致力于培养学生的自我控制能力,发挥学生的自律性.从而推动班级建设。  相似文献   

4.
做一名班主任不难,但做一名学生喜欢的好班主任却不易。班主任工作是一门艺术,艺术的规律的掌握必须经过一个心领神会的过程。班主任是一个班级的灵魂人物,一个班级好不好,很大一部分原因都在班主任的管理艺术上。所以,作为班主任,要为这门科学、这门艺术不断努力。  相似文献   

5.
张国平 《教师》2012,(3):20-20
新时期班主任工作繁琐.不少班主任常常抱怨身累、心累,如何让班主任工作适应这一岗位,做一个幸福的班主任。这要求教师转变观念.拥有爱心;在工作中大胆改革,有创新精神;经常开展自我反思。  相似文献   

6.
教师不愿意当班主任是当前中小学管理中普遍存在的难题,这一现象凸显学校在班主任工作管理中存在制度保障缺失、激励机制缺失和支持系统缺失等问题,解决这一难题的关键在于优化班主任的工作环境。学校应建立激励机制,完善相关制度,为班主任工作提供政策支持;建立班主任工作的支持系统,为班主任开展工作创造有利条件;争取社会力量的支持,优化班主任工作的外部条件。  相似文献   

7.
农村学校班主任工作正处于令人忧虑的困境,面临着亟待解决的问题,这是基层教育主管部门以及学校的评价机制不合理而造成的。要改变这一现状,必须改变评价班主任工作的考核机制。这就得靠教育主管部门、学校以及广大教育工作者多方努力,正确把握"素质教育"导向,建立健全班主任工作的评价体系,尊重班主任的工作,提高班主任的工作待遇,营造人人看重班主任工作岗位的环境氛围,本着"教书育人"的宗旨开展工作。  相似文献   

8.
张有志 《中小学电教》2011,(12):158-158
谈及班主任工作,人们普遍认为“爱”是关键,是做好班主任工作的前提,“爱”要贯穿于工作的全过程。其实不然,对于班主任而言,爱不是目的,而是一种手段。班主任只有以责任为支点,通过爱的杠杆将教育管理的信息传递给学生,去撬动学生进步的车轮,才能促进学生的健康成长。这才是班主任工作的终极目标。这就要求班主任开动脑筋,掌握好如何去爱学生的方法。笔者认为,班主任精细化管理是达成这一目标的有效手段。  相似文献   

9.
普通教师不愿担任班主任的现象日趋严重,要解决这一问题,就要做好在职班主任的心态调整、年轻班主任的职前培训工作,同时要关注班主任的心理健康,提升班主任的教育情怀。  相似文献   

10.
正从教以来,我一直担任班主任工作。多年的班主任工作,让我深有体会:当一名班主任难,当一名优秀的班主任更难。要想成为一名优秀的班主任,我认为既要有高度的责任心,还要关爱自己的学生。只有把这两方面工作都做得扎实具体了,才会把班主任工作做得有声有色,有滋有味。下面我就从这两方面谈谈自己的一些体会。  相似文献   

11.
做好班主任工作,不仅要正确认识班主任工作的意义,明确班主任工作的任务,而且还必须挖掘和掌握班主任工作的技巧,这是做好班主任工作的重要条件。  相似文献   

12.
有些青年教师不愿当班主任,觉得做班主任那些婆婆妈妈的事,没多大意思。这实在是一种偏颇的认识。人们常说,优秀的班主任就是一名教育专家。这决不是溢美之词。因为班主任工作之"杂",正说明需要班主任思考、研究、解决的教育问题之多,这恰恰是班主任从事教育科研极为丰富的宝藏,这也为每一位青年班主任成长为教育专家提供了可能。那么,青年班主任应怎样结合本职工作提高自己的教育科研修养呢?我的体会是:乐于请教,善于思考,广于阅读,善于积累,勤于写作。  相似文献   

13.
严英  郭春飞 《现代教学》2014,(Z2):44-46
<正>班主任专业发展,客观上需要得到区域与学校专业环境的支持,主观上需要班主任有自我专业发展的内驱力,这是一个相互促进、动态发展的过程。如何通过改善班主任专业发展环境、保障班主任专业发展自主、搭建班主任专业发展平台,不断支持与促进班主任实现自我需求的专业发展,这是我们区域推进班主任专业发展中所面临的需要深入研究与解决的重要课题。  相似文献   

14.
做一个有特色的现代班主任,已成为广大班主任追求的目标.什么是特色班主任,研究特色班主任有何意义,怎样才能成为特色班主任,这就是我们要探讨的问题.  相似文献   

15.
本文从班主任这一教育角色的历史沿革及小学班主任工作现状提出了全员班主任的概念及构建模式,对实施全员班主任的条件和效果进行了阐述,并提出了全员班主任工作四项原则。  相似文献   

16.
班主任既是班级的组织者、领导者,又是学生健康成长的引路人和知心朋友。班主任工作做得好与坏,直接影响每个学生的全面发展。因此,做好班主任工作是极其重要的。在这我总结了自己这五年来班主任德育工作上的一些比较成功的方法和经验。  相似文献   

17.
班主任专业素质结构是班主任专业化的核心内容,是班主任专业化发展的指向,它是否系统、明确,关系到班主任专业化是否具有方向性。另外,这也是班主任专业培养的基础,缺少对班主任专业素质结构的清晰认识,容易导致班主任专业培训的各种问题和局限。随着对班主任专业化认识的不断深入,很多学者已经开始探讨班主任专业素质结构。但是,纵观已有研究,有关班主任专业素质结构的探讨仍有不足,主要表现在以下两点:第一,由于对班主任工作缺乏深刻认识,班主任专业素质结构缺少班主任工作特色。在对班主任专业素质结构的研究中可以看到,其中像职业道德、科学知识、身心状态、教育科研等专业能力是一般任课教师也必须具备的,并非班主任特有,其特有素质应是班级管理而非育人。第二,对班主任特有专业素质的认识还很笼统,不够具体和明确。这一期,请关注  相似文献   

18.
“一个好的班主任就是一个教育家。”这句话道出了班主任责任的重大和T作的艰辛。现在的中学生普遍见多识广、思维活跃、个性张扬,这就更增加了班主任管理班级的难度。笔者认为,在新形势下,要想做好班主任工作,就必须做到以下几点。  相似文献   

19.
2009年11月21日上午,班主任杂志社与北京市陈经纶中学联合举办陈经纶中学班主任工作研究室成立仪式暨班主任论坛。这是班主任杂志社在京成立的第三家班主任工作研究室。大会由《班主任》杂志主编佟德主持,北京教育科学研究院院长助  相似文献   

20.
当教师苦,当班主任更累,这是许多中小学教师的共同感慨。许多教师宁愿多上些课,也不愿当班主任,这使不少学校领导头疼。如何破解这一难题,激发班主任的工作热情,提高班主任的工作水平,以促进  相似文献   

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