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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
知识的有效管理对业务流程的实施有着重要的影响,为了在业务流程中更好地实施知识管理,需要对基于知识的业务流程及流程中的知识获取、创新、运用等进行管理和研究。在对业务流程及其知识管理要素进行分析的基础上,提出了面向知识的业务流程管理逻辑模型;给出了基于维表结构的业务流程知识管理的信息模型;最后分别对该信息模型的业务流程操作和知识管理操作的实现过程进行了深入的讨论。  相似文献   

2.
在总结了流程诊断的步骤基础上,分析了现行物资管理业务流程的局限性,探讨了物资管理业务流程再造的目的和原则,并提出了具体的再造方法。  相似文献   

3.
从制造业看基于业务流程的知识流分析方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了适应这种基于业务流程的分析知识流的方法 ,提出了一个分析知识流的基于流程的知识管理框架 ,需要两个阶段的分析 :业务流程分析和知识流分析。利用流程分解和流程相关性分析技术来进行业务流程分析 ;知识流模型由知识流程图和知识详解构成 ,这是表示知识的一个工具 ;最后介绍了知识流分析的具体步骤。  相似文献   

4.
业务流程是企业知识环境的重要组成部分之一.为了有效地实施知识管理,企业就有必要对业务流程中的知识流加以分析并确认企业的知识流程.基于上述观点,从业务流程导向下的知识管理问题出发,对企业业务流程中的知识流进行分析,构建了业务流程环境下的企业知识流框架,提出了基于业务流程的企业知识环境管理策略.  相似文献   

5.
从知识载体"人"谈起,在分析业务流程与知识流程基础上,吸取国内知识链模型研究的精髓,遵循知识管理的欧盟标准和中国国家标准,提出了以人为中心以文化、流程、技术三要素支撑知识环的知识飞轮模型,详述了以人为中心以业务流程为主线的知识环模型.模型倡导以人为中心开展生产过程,在组织完成生产任务的同时,个人能力和组织知识也分别获得提高和增值,进而不断提高人员能力、成品质量、劳动生产率和企业竞争力.  相似文献   

6.
基于和谐管理理论的人力资本管理:一个理论框架   总被引:3,自引:0,他引:3  
知识能力是人力资本的内核,影响企业绩效。本文应用和谐管理理论研究了制度性因素和非制度因素对知识能力的作用机理,尝试提出了一个基于和谐管理理论的人力资本管理框架。研究表明,有效的人力资本管理应从四个方面展开:第一,对人力资本管理的组织机构、控制程序和制度规范进行设计优化;第二,培育合作信任的环境氛围;第三,从组织整体的角度,使流程优化与合作信任培育形成组织协同;第四,建立和完善两阶段绩效评价的自我监督机制。  相似文献   

7.
全球化市场竞争的时代,企业要想提高自身的竞争优势,有赖于业务流程效率的提高,于是出现了业务流程管理热潮。然而,作为一项支持流程管理的关键技术,流程建模方法还存在许多不完善的地方。从业务流程建模方法出发,对几种常用的建模方法先进行简单介绍后,选择3种经典的方法分别从研究现状、优缺点几方面对其进行着重分析,最后综合比较几种常用建模方法,提出ARIS建模方法将成为下一代流程管理的有力支撑工具。  相似文献   

8.
从组织流程的角度来分析企业组织能力的生成基础,从业务流程能力、管理流程能力、学习流程能力、变革流程能力和企业家精神五个方面建立企业组织能力的评价指标体系,并采用多层次灰色评价法进行评价、分析。  相似文献   

9.
基于业务流程的工作分析方法及应用   总被引:2,自引:0,他引:2  
黄培伦  岳渊 《科技与管理》2005,7(2):137-139
基于业务流程工作分析的提出和应用,考虑组织和流程变量对工作分析的影响,体现“人员—职位—流程”统一,并针对业务流程工作分析的特点和一般程序,用实例加以说明,探讨了应用过程中出现的问题。  相似文献   

10.
图书馆知识管理能力构成要素及影响因素分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识管理能力是现代图书馆的核心竞争力。文章界定图书馆知识管理能力的内涵,探讨其分析的理论依据,提出图书馆知识管理流程,并在此基础上对图书馆知识管理能力从构成要素与影响因素两个方面进行分析,力求为图书馆进行知识管理能力研究提供借鉴。  相似文献   

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