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本文探讨了如何当好改革探索中的高校图书馆流通部主任：力求开拓创新，提高部门服务效率和服务水平；提高自身业务水平和学术研究能力以带动部门发展；增强管理的艺术性，促进部门的团结和凝聚力。 相似文献
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高校图书馆部主任的素质与能力直接关系着高校图书馆的服务水准和质量。现时图书馆部主任的素质与高校图书馆的服务水准普遍存在较大差距,客观上需要采取措施、更新观念、实施再教育、完善制度建设．有步骤地培养和提高部主任的素质与能力。 相似文献
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关于高校图书馆办公室主任素质与能力要求的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
杨培菊 《上海高校图书情报工作研究》2004,14(2):1-4
随着高校图书馆体制的改革和现代化技术的应用，图书馆各项工作都发生了很大变化，信息交流也日益频繁，这些对图书馆办公室工作产生了很大的影响，因而对办公室主任这个岗位提出了更高的要求。本文从创新意识与科学管理能力、信息意识与调研能力、服务意识与协调能力、学习意识与自身修养几方面，阐述新时期对办公室主任素质与能力的要求。 相似文献
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《浙江高校图书情报工作》2007,(5):61-61
2007年9月21日—22日,“浙江省高校图书馆流通部部主任研讨会”在杭州电子科技大学科技馆举行。这是我省高校近十年来首次举办的针对图书馆流通部部主任的研讨会,有关领导和来自全省43所高校图书馆的流通部部主任和论文作者共80余位代表参加了会议。会议开幕式由杭州电子科技大 相似文献
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部主任在图书馆管理工作中起着重要作用。论述了图书馆部主任如何运用目标激励、情感激励、强化激励、人格激励等方法来调动本部门员工的积极性,提出了部主任应具备的条件。 相似文献
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蔡和风 《福建图书馆理论与实践》2004,(3):57-58
图书馆部主任受馆长的聘任．负责组织和管理一个部门的图书馆员以及为读者服务的业务工作，包括给馆员定岗、制定职责、分配工作任务以及督导业务工作质量，管理使用图书馆业务工作的设备和馆藏文献信息资源。部主任要带领馆员把图书馆的工作做到满足各方的需求，并且达到馆长所期望的工作目标，必须掌握一定的工作技巧，建立起本部门为读者服务的特色。 相似文献
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充分发挥图书馆中层管理者能力的几点思考 总被引：2，自引：0，他引：2
进入知识经济时代,随着图书馆人事制度改革的深入发展.中层管理者——部主任的工作能力在一定程度上影响着图书馆内部的科学管理。为提高工作质量,对其该发挥的能力,作用进行了一些探讨。 相似文献
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浅议矛盾中的流通部主任素质 总被引：1，自引：0，他引：1
冯济德 《浙江高校图书情报工作》2007,(5):44-47,55
流通部是图书馆联系读者的桥梁和纽带,新服务模式下的流通部交织着各种矛盾,要搞好工作,关键是流通部主任要具备政治、道德、知识、能力、心理等方面的素质,而流通部主任队伍素质的提高需要领导思想重视严格选拔、制度健全加以约束、自身加强政治、业务及相关知识的学习。 相似文献
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论文依托相关胜任力理论和模型,对江苏省本科院校图书馆部主任进行了胜任力问卷调查,调查结果揭示了目前江苏省学术图书馆部主任胜任力的现状,并发现随着性别、年龄、学术背景、机构级别等因素的不同,部主任反映出的胜任特征亦有所不同。 相似文献
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图书馆部室主任是馆长的助手，对图书馆各项工作的完成起着推动作用。文章对新时期部室主任应如何扮演自己的角色做了较深刻的阐述。 相似文献
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图书馆部室主任是馆长的助手，对图书馆各项工作的完成起着推动作用。文章对新时期部室主任应如何扮演自己的角色做了较深刻的阐述。 相似文献
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部主任充当着管理指挥者的角色。如何充分发挥部主任在现代图书馆管理中作用,笔者略陈管见,还望斧正。一、图书馆系统——管理——部主任图书馆是由藏书、读者、人员、经费、物资、建筑设备、技术方法、信息、时间等诸多因素联系成一个具有收藏、整理、提供、使用信息知识载体功能的有机整体,即图书馆系统。它分 相似文献
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图书馆从资源能力到服务能力的转型变革 总被引：2，自引：0，他引：2
[目的/意义]探究在数字化网络化时代用户需求与行为的变化所带来的图书馆能力结构与要素关系的变化。[方法/过程]剖析图书馆环境的变化以及用户需求的变化，论证图书馆应实现从资源能力到服务能力的转型变革。[结果/结论]面向用户新的需求，图书馆需要建立与之相适应的新型服务能力，加快从资源能力到新型服务能力的转变，构建图书馆新型服务能力。 相似文献
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《现代图书情报技术》2005,(7):63-63
近日，中国科学院文献情报中心收到国际图书馆联合会(简称国际图联，IFLA)正式函件，中心主任张晓林、副主任孙坦、业务处处长刘细文、教育与研究发展部主任初景利、中心信息技术部副主任张智雄博士分别成为国际图联亚洲与大洋洲组、采访与藏书发展组、科技图书馆组和图书馆理论与研究组、信息技术组5个分组常设委员会委员。 相似文献