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论人本管理思想与高校图书馆管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
殷晓丹 《网络时代大学图书馆的建设与发展》2002,(1):54-60
文章首先揭示了人本管理思想的基本内涵，然后在分析高校图书馆管理弊端的基础上，提出了高校图书馆管理创新的内容，阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用，最后重点论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作，调动馆员的积极性，创新人事管理制度，创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。 相似文献
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高校图书馆的管理质量和服务质量，是高校图书馆管理者致力探讨的重要问题。本文从高等院校图书馆今后发展方向，论述高校图书馆管理服务的创新内容，以及高校图书馆管理服务创新应采取的措施。 相似文献
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面向信息化的高校图书馆管理创新 总被引：5，自引：0，他引：5
随着网络环境的到来，管理创新成为高校图书馆工作的关键问题，是高校图书馆快速发展的着力点。高校图书馆应该提高管理创新水平，加强战略管理，以适应信息化时代发展的要求。 相似文献
4.
张玉芳 《中国图书情报科学》2004,(10):24-26
图书馆知识管理是在知识经济环境下对传统图书馆管理理念和模式的创新。本文从知识管理对高校图书馆管理的创新，馆领导在知识管理中的作用；引进竞争机制，实行竞聘上岗；以人为本的人力资源管理；以法治馆等五个方面论述了知识管理对高校图书馆管理的启示。 相似文献
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高校图书馆管理创新综述 总被引：9，自引：2，他引：7
章在分析高校图书馆管理创新内涵的基础上,提出高校图书馆管理创新的内容以及在管理创新中要遵循的原则,并指出图书馆馆长和创新型人才是图书馆管理创新的关键因素。 相似文献
8.
黎红 《科技文献信息管理》2001,15(1):1-3
根据２１世纪图书馆管理的特点，提出管理创新是高校图书馆发展的灵魂，信息的反馈是高校图书馆科学管理的依据。激励策略是高校图书馆科学管理的必要手段，进而指出图书馆管理中应注意的几个问题。 相似文献
9.
关于高校图书馆人性化管理的几点思考 总被引：28，自引：0，他引：28
采用管理学上的人性化管理理论，对高校图书馆创新管理进行了思考。在分析了目前高校图书馆管理存在问题的基础上，指出要从四个方面尝试进行人性化管理。 相似文献
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论高校图书馆管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
赵丽华 《图书情报工作动态》2004,(7):14-17
在知识经济时代，高校图书馆将发生重大变革，如何抓住机遇，迎接挑战，建立一个有利于知识创新的管理机制、环境和文化氛围是至关重要的。高校图书馆应从转变管理理念、体现以人为本管理、完善激励机制、人事管理制度等方面实现管理创新。 相似文献
11.
RSM与高校图书馆的管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
傅卫 《图书馆理论与实践》2003,(6):32-33
引入工商企业界的CSM(用户满意管理)，探索符合我国高校图书馆实际的RSM(读者满意管理)创新，有助于我国高校图书馆在“复合图书馆”时代形成以读者为本的管理取向与模式。 相似文献
12.
高校图书馆建设创新的理性思考 总被引：5，自引：0，他引：5
面对网络信息环境，阐述高校图书馆建设的机遇与挑战，分析高校图书馆建设的优势与不足，从管理观念、人才资源开发、信息资源建设、读服务效益四个方面，对高校图书馆建设的创新机制进行理性思考，并提出高校图书馆建设的基本创新策略。 相似文献
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本文引进管理学上的人性化管理理论，对高校图书馆创新管理进行了思考。在分析了目前高校图书馆在管理上存在的问题后，指出要从四个方面尝试进行人性化的管理。 相似文献
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试论高校图书馆的管理创新 总被引：8，自引：0，他引：8
管理创新是高校图书馆事业发展的必然要求.以创新促发展,这是高校图书馆生存价值的重要体现.本文从管理创新的角度,对目前高校图书馆的管理现状进行分析,提出高校图书馆管理创新的内容和具体措施.参考文献3. 相似文献
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观念创新管理创新服务创新——西部开发中的西部高校图书馆发展对策 总被引：5，自引：0，他引：5
从东部高校图书馆的发展经验和西部高校图书馆的现状出发，提出了西部高校图书馆要抓住西部开发的有利时机求得发展，必须观念创新、管理创新（管理机制创新和用人机制创新）和服务创新（服务方式创新、服务手段创新和服务功能创新）。 相似文献
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试论高校图书馆中的人本管理 总被引：3，自引：0，他引：3
鲍尚贵 《福建图书馆理论与实践》2004,(3):55-56
当前高校图书馆的管理理论多半侧重于研究管理体制、管理模式、管理手段等，而很少研究图书馆的管理思想和服务理念，忽视了人本管理在图书馆管理中的主导作用。人类跨入了新世纪，新世纪是信息时代，是知识主宰世界。运用人本管理进行高校图书馆的管理创新，重新认识人在管理中的地位和作用，重塑当代高校图书馆的管理思想，具有重要现实意义。 相似文献
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人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用 总被引：45，自引：2，他引：43
揭示了人本管理思想的基本内涵,在分析高校图书馆管理现状的基础上,提出了高校图书馆管理创新的内容,阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用,论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作,调动馆员的积极性,创新人事管理制度,创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。 相似文献
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高校图书馆实施知识管理的策略研究 总被引：7，自引：0，他引：7
知识管理是一种全新的管理理念。本文认为高校图书馆导入这种新的管理理念是其适应内外环境的需要，并认为建立适合高校图书馆馆员的知识创新体系是其实施知识管理的基本策略；在此基础上，提出了高校图书馆实施知识管理要做好的几项工作。 相似文献
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对新时期高校图书馆管理的思考 总被引：8，自引：0，他引：8
高校图书馆管理必须与时俱进，适应外界环境巨大变化而变革。本文就高校图书馆如何适应现代化社会的高速发展，在管理作用、知识、创新等方面进行了探讨。 相似文献