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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
以工业化社会为典型的各产业系统,其人才类型大体上分为科学型、工程型、技术型和技能型四种.与此相应的四类教育为:普通教育、工程教育、技术教育与职业教育。但是从人才的培养规格和要求上看.人才类型与教育类型并不是完全对应的.尤其是工程型、技术型和技能型人才。一方面,由于工程型人才、技术型人才和技能型人才具有不同的知识、能力结构,  相似文献   

2.
再论人才分类与教育分类   总被引:4,自引:0,他引:4  
以杨金土、孟广平为首的研讨组曾提出人才分类与教育分类:学术型人才——学术教育、工程型人才——工程教育、技术型人才——技术教育、技能型人才——职业教育。有人对此提出异议。本文针对异议,从区分工程型人才和技术型人才的原因、杨孟分类法在工业领域和非工业领域的适用性、确定分类的命名和目的及依据等方面,对杨孟分类法进行了分析,并赞成这种人才分类和教育分类。  相似文献   

3.
在20世纪,世界各国积极发展“技术教育”,适应了高新技术快速发展的需要。“技术教育”成为培养技术型人才的一种新型的、独立的教育类型与教育制度。当前在我国确立“技术教育”的独立地位,对于明确人才培养类型具有重要意义。理论知识和实践技能掌握程度、人才分类的“职业带”学说可作为划分工程型、技术型、技能型人才及相关教育的依据。  相似文献   

4.
在20世纪,世界各国积极发展"技术教育",适应了高新技术快速发展的需要."技术教育"成为培养技术型人才的一种新型的、独立的教育类型与教育制度.当前在我国确立"技术教育"的独立地位,对于明确人才培养类型具有重要意义.理论知识和实践技能掌握程度、人才分类的"职业带"学说可作为划分工程型、技术型、技能型人才及相关教育的依据.  相似文献   

5.
高等职业教育能否培养高级技师   总被引:1,自引:0,他引:1  
社会对人才的需求 ,大体上分为学术型和应用型两大类 :前者是发现和研究客观规律的人才 ;后者是应用客观规律为社会谋取直接利益的人才 ,又可分为工程型人才和技术型、技能型人才。不同类型的人才要由不同的学校来培养 ,学术型与工程型人才由普通高等教育来培养 ;而技术型和技能型人才则由职业教育来造就。但是 ,随着社会发展和科技水平的不断提高 ,人们在生产、建设、服务活动中知识的作用越来越大 ,而且存在技术型和技能型人才逐步复合的趋势 ,高职教育应当承担起培养高级技师的职责。一、现代化生产已淡化“白领”与“蓝领”的界限20世…  相似文献   

6.
一般认为,学科教育是培养学术(研究)型和工程(设计)型人才的职业教育是培养技术(应用)型和技能(操作)型人才的。就全社会整体来讲无论从事生产活动还是社会活动.学术型和工程型人才的需求是少量的,技术型和技能型人才的需求却是大量的.但长期以来学术型和工程型人才的地位高干技术型和技能型人才这是不争的事实。  相似文献   

7.
教育文萃     
高职应培养何种人才群慧在《江苏职教信息》2002年第6期撰文指出,有关专家认为,社会人才大致可分为:学术型人才、工程型人才、技术型人才和技能型人才。学术型人才从事发现和研究客观规律的工作;工程型人才从事与为社会谋取直接利益有关的设计、决策、规划等工作;技术型人才和技能型人才是生产一线或工作现场从事为社会谋取直接利益的工作的人,经过他们的努力才能使工程型人才的设计、决策、规划等变换成物质形态(产品、工程)或者对社会产生具体作用。技术型人才与技能型人才的区别在于前者主要应用智力技能来完成任务;而后者…  相似文献   

8.
我国现行的高等教育目标主要是培养学术型和工程型人才。正是由于忽略了对技术型、技能型人才培养,从而造成了就业市场与高等教育不接轨的弊端。高校职业技术教育的目的就是为了快速培养一大批既具有必要理论知识,又掌握职业操作基本技能和本行业运作过程和管理的高级应用型复合型人才。  相似文献   

9.
工程型、技术型与技能型人才一般都要经过基础理论教学、专业理论教学、专业技术(技能)教学三个教学阶段.确定三个教学阶段在每类教学活动中的地位和所占的比重是每类教育教学的特色所在.高职教育的培养目标为技术型人才,应该把教学重点放在专门理论教学上.这样既可以形成高职特色,也可以兼顾职业教育面临的针对性和适应性两方面矛盾.  相似文献   

10.
有关专家将人才分为学术型人才、工程型人才、技术型人才和技能型人才等四类。其中,学术型人才主要从事研究和发现客观规律的工作;工程型人才主要从事与为社会谋取直接利益有关的规划、决策、设计等工作;技术型人才和技能型人才是在生产一线从事为社会谋取直接利益的工作,使工程型人才的规划、决策、设计等变换成物质形态。技术型人才与技能型人才的区别在于前者主要应用智力技能来进行工作,而后者主要依赖操作技能来完成任务。  相似文献   

11.
就制定与实施五年制高职教学计划谈几点认识.一、五年制高职教育培养的人才类型.人们通常将社会中的人才分为四种类型即:学术型、工程型、技术型与技能型.高等职业教育是培养技术型和技能型人才的高层次.高职教学计划的培养目标定为高级技术人才.  相似文献   

12.
高职考试制度中技能型考核方案的探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着地方区域经济的迅猛发展和人才市场竞争的日益激烈,企业的用人需求更趋技能型,传统意义上的学术型、工程型人才已接近饱和,迫切需要技术型、技能型的人才。高职类学校的教育目标就是要培养符合地方区域经济发展需求的技能型人才,高职考试制度的改革方向就是要适应企业的技能考核方式,使考试制度与目前的企业用人测评方案相适应。  相似文献   

13.
一、高等职业教育的培养目标和培养模式充分体现了现代教育的思想高等职业教育是一种特殊类型的独立的高等教育,其本质特征主要体现在培养目标和培养模式上。按现代人才分类理论的观点,高级专门人才可以细分为学术型人才、工程型人才、技术型人才和技能型人才四个层次。...  相似文献   

14.
陈满云 《教书育人》2002,(14):33-34
素质教育是一个系统工程教师素质是实施素质教育的决定因素。从应试教育到素质教育,是一场从教育思想到教育实践的根本性变革,最关键的是教师教育观念的转变。树立正确的人才观有关专家认为,社会人才大致可分为:学术型人才、工程型人才、技术型人才和技能型人才。如果仅有学术型人才,社会不会有大的发展;如果仅有技术或技能型人才,社会也不会有大的进步。人才数量和合理的人才比例是社会高速前进和发展的条件。现在我们不仅要发展知识密集型产业,也要发展劳动密集型产业,对人才的满足也就呈现出多样性既需要大批的博士生、硕士生、…  相似文献   

15.
加拿大的新型技术学士学位教育模式   总被引:2,自引:1,他引:1  
工程教育培养的人才大体上可分为工程型、技术型和技能型三种类型。加拿大Mohawk学院与Mc—Master大学合作开展技术学士学位教学计划,培养高级工程技术型应用人才。其基础课以满足本岗位群工作需要,够用为度。专业基础课和职业技能课则以培养机械加工职业定向人员为目标设置。  相似文献   

16.
高等职业教育职业能力构成分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
高等职业教育的人才培养目标应定位于技术型人才。技术型人才的能力构成主要包括了四个方面:首先是一个技能型人才,具备技能型人才的能力素质,是技能型工作岗位的技术骨干;二是能够为技能型人才作示范者和指导者;三是能够处理非常规事件;四是能够操作高新技术设备。高等职业教育的能力构成决定了课程的设置。  相似文献   

17.
文章从分析技术应用型人才与学术型、工程型和技能型人才素质要求不同入手,进而论述了高等职业技术教育与普通高等教育和其他中等职业技术教育的区别,以及高等职业技术教育的培养目标模式,并对深化高等职业教育改革提出了意见。  相似文献   

18.
任何职业都要求从业者掌握一定的职业技术。职业技术的技术知识含量和技能水平体现职业技术程度的高低。根据职业技术中技术知识含量的多少和掌握的难易度,可以把从业者划分为技能型人才、技术技能型人才、复合技术型人才和核心技术型人才。职业教育是培养技术人才的,不同层次技术人才是不同层次的职业教育培养目标,因此中等职业教育、高职高专教育、本科层次职业教育和专业学位研究生教育分别培养技能型人才、技术技能型人才、复合技术型人才和核心技术型人才,构成完整的技术人才培养体系。  相似文献   

19.
在我国高职教育发展的不同历史阶段,职业教育人才培养目标曾出现技术型、技能型、实用型、技术技能型等不同表述.在对技术型与技能型人才、技术与人文、层次与类型等关系探讨的基础上,对我国高职教育人才培养目标问题进行了理论与实践层面的分析,提出“高适应性职业化专业人才”的定位思考.  相似文献   

20.
技术型人才的历史发展和社会功能   总被引:3,自引:0,他引:3  
技术型人才的产生和发展是一种有规律的历史现象,社会经济发展与科技进步是主要动因。技术型人才是技术创新的主要力量,按照已有经验,可分为技术员、工业技术师、工程技术师三个层次,分别由技术教育、科技教育、高级科技教育培养。在工作领域,技术型人才与技能型人才在智力活动和动作技能方面侧重不同,可实现分工合作、优势互补。  相似文献   

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