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高校学生就业指导工作中存在的问题及其对策 总被引：2，自引：0，他引：2
文章分析了大学生就业工作中存在的问题,并提出了解决问题的措施.高等院校应建立学生就业指导服务体系,全程化指导学生的就业;应强化综合素质教育,提升学生的就业竞争力;要加强思想教育,引导学生形成正确的就业观念;应加强市场调研,并有针对性地进行教学改革;应建立就业信息系统,为学生就业提供全面服务. 相似文献
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农村大学生就业难问题探析 总被引：1，自引：0，他引：1
盛洁 《江苏广播电视大学学报》2009,20(4):78-80
大学生就业形势日趋严峻,尤其是农村大学生,受自身成长环境及经济条件的制约,存在诸多就业限制因素.针对农村大学生就业难的问题.社会应健全农村大学生就业保障机制,高校应建立农村大学生就业的培养机制,农村大学生自身应加强自我调适锻炼能力. 相似文献
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随着高等教育的大众化,大学毕业生就业形势变得愈益严峻.大学毕业生就业难会造成一系列不良影响,不利于社会稳定,不利于和谐社会建设,必须高度重视.解决大学毕业生就业难问题,需要群策群力,政府应发挥主导作用,建立健全大学毕业生就业管理和服务体系;高校应加强对大学毕业生的就业指导和服务;大学毕业生应改变就业观念,增强就业、创业能力. 相似文献
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提高就业能力：解决大学生就业难题的关键 总被引：8，自引：0，他引：8
就业能力不足是我国大学生就业困难的根本原因.高校应改革招生制度、创新培养模式、加强就业指导,大学生应提高综合素质、积极寻找工作、共同提高其就业能力,促进大学生顺利就业. 相似文献
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目前,高校大学生就业统计存在统计方式单一、统计时间错位以及缺乏法律依据的问题.为此,首先应完善当前的就业统计方式,采用就业登记制度,推迟就业统计时间;其次应改革就业协议书制度,学校退出三方就业协议,逐步使"就业协议书"与劳动合同合二为一. 相似文献
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文章首先分析了山西高校精准就业服务的现状,然后阐述了山西高校精准就业服务存在问题的原因,最后提出了高校精准就业服务路径,包括政府应发挥市场监管作用,合理调控就业市场;高校应对就业困难生实行"多对一""一对一"就业帮扶举措;高校应搭建智能化求职信息平台,实现就业信息共享;等等. 相似文献
8.
随着幼儿教育事业的快速发展,幼师院校毕业生异地就业人数日益增多.为促进幼师院校毕业生更好地异地就业,各级政府应努力优化幼儿园教师就业环境,幼师院校应努力开拓就业渠道,加强对毕业生的就业教育,用人单位应强化"以人为本"的社会责任意识,共同为建立和谐稳定的劳动关系和实现幼儿教育事业的健康发展而努力. 相似文献
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高师师范类毕业生就业困境与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
高师院校师范类毕业生就业所面临的困境是供需矛盾突出,择业流向失衡,教师行业竞聘激烈,能力素质与用人单位规格要求脱节等.面对困境,毕业生应转变就业观念,高校应加强就业指导,政府部门应建立就业新机制. 相似文献
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灵活就业,是当前我国高职院校毕业生就业的主要形式之一.高职院校应发挥优势,教育学生树立灵活就业的思想,创造条件吸引学生参加灵活就业培训,并为灵活就业的学生搞好跟踪服务. 相似文献
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目前,高校毕业生的就业问题巴经成为全社会都关注的焦点.在就业形势严峻的情况下,学生需要树立正确的就业观念,学校应给予大量的支持和配合,社会和国家也应提供更多的关心和政策上的帮助. 相似文献
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根据理性选择理论,社会资本影响大学生就业的动力机制在于大学生及其家庭为了实现家庭预期利益最大化和用人单位录用决策者为了实现个人预期利益最大化而做出的理性选择.社会资本对大学生就业的影响具有两面性,积极影响在于社会资本增加大学生的就业信息来源、降低信息搜寻成本、增加就业机会、提高就业质量和满意度、促进工作流动和职业发展;消极影响在于社会资本损害就业公平、限制大学生择业范围、增加就业成本.应客观看待社会资本的两面性作用,大学生应积累社会资本,发挥社会资本的积极作用,政府应营造公平竞争的就业市场环境,减少社会资本的负面影响. 相似文献
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当前我国大学生就业情况十分严峻,就业难现象成为不争的事实.要缓解大学生就业压力,政府应采取政策措施宏观调控,高校保证教育教学质量、加强就业指导,全社会开辟多种就业渠道、形成就业市场调节就业,大学生积极自主就业等.只有多管齐下,形成合力,高校毕业生才能顺利就业. 相似文献
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随着我国高等教育的发展,大学生就业难的现实困境日益凸显,解决高校大学生就业问题是一个系统工程,需要动员全社会各方力量以解决共同努力应对.可以从社会、学校、家庭和学生自身四个方面分析解决大学生就业难.首先,政府应制定相应促进大学生就业的政策并贯彻实行.其次,学校应坚持招生培养与市场需求的和谐,切实加强高校毕业生就业教育的针对性、系统性,并推行全新的就业与创业指导模式.再次,家庭应担负起相应的职责.最后,大学毕业生应注重提高自身的综合职业竞争能力. 相似文献
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当前,高校贫困大学生在就业过程中明显处于弱势地位.对此,政府应建立健全促进大学生就业的制度;高校应健全贫困生资助体系,建设一支高素质的学生工作干部队伍,加强对贫困生的全方位指导,着力提高他们的就业核心竞争力. 相似文献
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根据理性选择理论,社会资本影响大学生就业的动力机制在于大学生及其家庭为了实现家庭预期利益最大化和用人单位录用决策者为了实现个人预期利益最大化而做出的理性选择.社会资本对大学生就业的影响具有两面性,积极影响在于社会资本增加大学生的就业信息来源、降低信息搜寻成本、增加就业机会、提高就业质量和满意度、促进工作流动和职业发展;消极影响在于社会资本损害就业公平、限制大学生择业范围、增加就业成本.应客观看待社会资本的两面性作用,大学生应积累社会资本,发挥社会资本的积极作用,政府应营造公平竞争的就业市场环境,减少社会资本的负面影响. 相似文献
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民办高校辅导员做好就业指导工作的认识与思考 总被引：1，自引：0，他引：1
就业工作是衡量独立学院办学水平的重要指标,搞好就业工作对独立学院的生存和发展起着至关重要的作用.辅导员工作在就业的第一线,掌握第一手资料.因此,应高度重视辅导员在学生就业工作中的重要作用. 相似文献
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山西省新建本科院校体育专业毕业生绝大多数拥有正确的择业观,就业选择趋于合理,但毕业生对进入社区、做社会体育指导员等基层工作的认识程度还是不够,就业期望与就业现实差距较大,就业率相对较低.毕业生应树立先就业、后择业、再创业的观念,学校应鼓励毕业生到基层就业,鼓励毕业生进入社区工作,拓宽就业渠道,使其成为现代社会所需的复合型人材. 相似文献
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在全球金融危机后续的影响下,高职毕业生就业困难已是不争的事实.调查表明,温州高职毕业生在就业过程中普遍存在一些不合理的就业价值取向;当前,高职院校应通过改革人才培养模式,创新教育教学方法,加强就业指导和就业服务来转变高职毕业生就业价值取向;毕业生本人应加强心理调适,正视现实,改变观念,长远规划,不怕挫折,使自己从容冷静地面对就业这一人生重大课题. 相似文献
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"就业难"现已成为社会广泛关注的焦点问题.高校开展毕业生就业工作应根据学校实际,寻找自身的优势,这样才能实现毕业生充分、优质就业.从就业流向和就业质量视角来看,卫生高职院校的毕业生存在着专业优势、操作技能、职业素养和就业环境等竞争优势.而针对这些优势,卫生高职院校应加强专业思想教育、巩固专业优势,强化实训、提高专业操作技能,注重人文素质教育、提升职业素养,加强与用人单位联系、积极开拓就业市场. 相似文献