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1.
随着我国改革开放的进一步深化,教育领域的国际竞争也日趋激烈,建设一支适应国际化竞争的高素质校长队伍是当务之急,因为校长群体的竞争力决定了教育竞争力。怎样打造具有国际竞争力的职业校长群体?怀着对这个问题的深度关注,记者采访了首次向世人推出“职业化校长”理念,创建“3A能力”职业校长培训模式的信息整合专家、清华校长职业化研修中心总策划及执行主任王继华教授。在采访中,记者深深为王继华教授那蕴藏着睿智哲思和深厚的文化底蕴的一系列新概念所鼓舞、所激动:“用现代教育经营观改造传统教育管理观,用开放研修模式取代封闭培训模式,用产业理论更替事业理论”,“跳出教育看教育,在教育管理中融入经济理念”,“在国内外剧烈的教育变革的环境中,校长亟须获得‘前瞻趋势,驾驭潮流,应对挑战,与时俱进’的理论联系实际的职业能力”,“教育也要讲品牌运作”,“学校应品牌化经营”,“用3A理论来武装一人,振兴一校”,“当校长的观念与文化力同社会发展产生了和谐的共振,中国教育生产力就可获得一次巨大的解放!”……全新的视野、全新的体系和培训模式、前卫的校长培训理念令记者耳目一新,感受到其中蕴藏的巨大的理性力量。为使广大读者较深地理解王继华教授的校长培训理念和培训模式,记者把采访记录  相似文献   

2.
王继华 《继续教育》2001,15(6):24-25
2001年11月,中国加入WTO,这意味着我国的教育市场将不同程度地、逐步地面向世界开放。从促进我国教育快速融入世界教育发展主流的现实需要出发,建设适应国际化竞争的校长队伍是当务之急。因为教育竞争的参与主体以学校为基本单位,校长群体的竞争力决定了教育竞争力。在此背景下,清华大学、国家教育发展研究中心、中国基础教育职业教育信息网联合创建了“清华校长职业研修中心”,首次向世人推出了“职业化校长”的理念,“3A能力”模式和“教育经营”的内涵,这一务本求实创新之举,为我国教育观念的革命注入了新的内涵,具有应对世界挑战的战略意义。为此,我们组织了清华校长职业研修中心的几位主要策划者和领导者撰写的文章,旨在促进继续教育实现观念上的转变、理论上的升华和实践上的超越,共创继续教育事业的明日辉煌。  相似文献   

3.
停止校长职业定位的争论关注现代校长的能力培养   总被引:1,自引:0,他引:1  
吴江  陈玉娟 《辽宁教育》2005,(11):11-12
清华校长职业化研修中心的策划者,首次向世人推出“职业校长”的概念,并提出“校长职业化”是一个培养职业校长的过渡概念。经过理论界各种观点的交流与碰撞,似乎“校长职业化”已成为了加入WTO以后学校管理与世界接轨的一种必然趋势,似乎未来的校长在填写“职业”一栏时可以理直气壮地写上“校长”。对此,我们确实存有疑问。  相似文献   

4.
校长职业化是校长角色发展的必然趋势,同时也是我国教育改革的必然结果,进而将进一步推进教育事业的发展。校长职业化强调校长是一个独立的社会职业,而校长专业化则强调校长的专业水平和专业自主权。推进校长职业化应:1.转变校长的思维观念,树立现代教育产业经营观;2.强化校长的资格制度,建立校长市场化的配置模式;3.重视校长业绩的激励和权力的监督。  相似文献   

5.
王宁宁 《文教资料》2007,(16):152-154
“教育经理人”作为专门从事学校管理的教育经营专家,兼有职业经理人和职业化校长的性质。“教育经理人”是新生的经理人群体,具有独特的从业人员的素质和职责,也可能存在经理人共同的问题。  相似文献   

6.
科学定位是校长走向职业化的关键,其内涵包括注重校长任职资格要求,实现校长专业化,校长职业精英化、品牌化,校长管理职能与经营职能一体化以及校长的职业认同和角色自律等。  相似文献   

7.
如果校长已无可争议地成了一种“职业”的话,那么在记者眼中,一百中的杨校长则具有相当高的“职业化”程度。过去,校长在严格意义上并不完全归属于“职业”的范畴,现在既然说是“职业”,就必然会强调“职业”所具有的各种特征及“职业化”所提出的各种要求。时代价值观的多元性和职业类别的丰富性,对人的职业化生存提出了更高的要求,  相似文献   

8.
盘点校长专业化——我国校长专业化理论及实践的进展   总被引:4,自引:0,他引:4  
一、校长专业化思想的发展1.理论起源我国校长专业化运动起始于新世纪之初。由校长职业化引发的校长专业化在理论和实践层面,都经历并仍在经历产生、分歧、碰撞、融合及发展的过程。职业化和专业化在字面上分别对应vocationalize和professionalize。二者产生的基础不同,导致在理论内涵和发展目标上,也存在着明显的不同。2001年,以清华大学校长职业化研修中心主任王继华教授为代表的学者,开始了对校长职业化理论与实践的探讨。他们认为:“职业化校长是指专门从事学校经营和教育服务的专业校长,它不是一种职务,而是指一个具备某种能力和精神特…  相似文献   

9.
关于中小学校长职业化的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
什么是“职业化校长”?王继华教授对此作了这样的诠释:所谓职业化校长,是指经由专门训练,具有管理、经营学校及教育科研开发的职业技能并获得认证资格,使其统辖的教育资源实现持续增值的高级专业人才。其特点:一是具有双重身份,即学校决策者和学校内部的“首席教师”;二是专业化,接受市场,竞聘就业;三是强调具有实现教育资源持续增值的能力;  相似文献   

10.
校长在学校发展上起着至关重要的作用,而校长的能力又对校长职业最能产生影响。探究校长所必需的能力对研究校长角色有重要意义。目前,倡导校长职业化的呼声越来越大,在此形势下,职业化的校长所需的能力必然也同以前有所不同。本文试图结合国内外对校长能力的要求,在校长职业化的构想下,提出我国校长的职业能力的若干观点。  相似文献   

11.
关于中国大学校长职业化的探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
中国大学校长职业化是社会改革、教育发展的迫切需要。要实现大学校长职业化,我们必须转变观念,构建提高校长职业素质的教育与培训机制,建立开放性的职业化校长选聘机制,健全有利于职业化校长成长的激励和约束机制。  相似文献   

12.
缘起于清华大学校长职业化研修中心执行主任王继华教授提出的校长要走向职业化和北京师范大学教育管理学院院长褚宏启教授提出的校长要走向专业化,《中国教育报》“现代校长周刊”就校长专业化与职业化问题组织了一场讨论,并衍生出一些不尽相同的看法。事实上,早在此之前,人们在探讨学区与学校的关系、政府与学校的关系以及校本课程、校本管理时,就已在关注校长专业化和职业化的问题。对校长专业化与职业化的关注,实质是对学校办学质量和办学效益的关注,表明校长地位和作用的特殊性。  相似文献   

13.
关于校长职业化的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着时代的发展,校长职业化对创办成功学校起到举足轻重的作用。校长的职业意识,职业特征、职业能力是校长职业化的基本条件。  相似文献   

14.
为了提高教育质量,促进教育的可持续发展,迫切需要打造一支高素质的校长队伍。创新校长研修模式是提高校长理论修养和管理水平的重要保证。在“十五”的校长研修中,我们摸索出专题讲座、菜单式培训、带题研修、挂职锻炼等一些行之有效的研修模式。这些模式的运用促进了校长管理能力的提高。在“十一五”校长研修中,我们尝试了新的研修模式:行动研究模式。  相似文献   

15.
中国大学校长职业化是社会改革、教育发展的迫切需要。要实现大学校长职业化,我们必须转变观念,构建提高校长职业素质的教育与培训机制,建立开放性的职业化校长选聘机制,健全有利于职业化校长成长的激励和约束机制。  相似文献   

16.
“一千个读者就有一千个哈姆雷特”,但“一千个学者只能有一个校长”!计划经济时代,政府官员眼中的校长必须惟命是从——只能上传下达,不许越雷池半步;商品经济时代,产业化学者认为,校长必须职业化——教育产业的职业经营者,为学校谋取最大的效益;现代化年代,理想化学者追求的校长必须专业化——“一个好校长就是一所好学校”。  相似文献   

17.
面对WTO的选择:中国大学校长职业化   总被引:7,自引:0,他引:7  
中国大学校长职业化是经济全球化背景下社会分工不断细化的客观要求,是教育国际化趋势下中国高等教育加速发展的迫切需要,是中国高等教育加快改革开放过程,迎接WTO挑战,积极参与教育服务贸易竞争的必然选择。文章重点围绕着中国大学校长职业化理念的推出,概念的界定以及职业化校长的能力结构等有关问题进行了全面而深刻的论述。  相似文献   

18.
经济全球化呼唤校长职业化   总被引:3,自引:0,他引:3  
清华校长职业化研修中心的策划者,首次向世人推出“职业化校长”的概念,“3A能力”模式和“教育经营”的理念,并在此基础上,形成校长研修创新模式的整体构思。计划经济时期的单一化、封闭式的办学模式已经严重制约着教育的发展,必须改变教育脱离经济、脱离社会的现状,变单一化、封闭式办学为多元化、开放式办学,真正将教育融人经济、社会之中。与此同时,作为学校组织者、管理者、经营者的校长,也必  相似文献   

19.
2001年11月,中国加入WTO,这意味着我国的教育市场将不同程度地、逐步地面向世界开放。从促进我国教育快速融入世界教育发展主流的现实需要出发,建设适应国际化竞争的校长队伍是当务之急。因为教育竞争的参与主体以学校为基本单位,校长群体的竞争力决定了教育竞争力。在此背景下,清华大学、国家教育发展研究中心、中国基础教育职业教育信息网联合创建了“清华校长职业研修中心”,首次向世人推出了“职业化校长”的理念,“3A能力”模式和“教育经营”的内涵,这一务本求实创新之举,为我国教育观念的革命注入了新的内涵,具有应对世界挑战的战略意义。为此,我们组织了清华校长职业研修中心的几位主要策划者和领导者撰写的文章,旨在促进继续教育实现观念上的转变、理论上的升华和实践上的超越,共创继续教育事业的明日辉煌。  相似文献   

20.
2001年11月,中国加入WTO,这意味着我国的教育市场将不同程度地、逐步地面向世界开放。从促进我国教育快速融入世界教育发展主流的现实需要出发,建设适应国际化竞争的校长队伍是当务之急。因为教育竞争的参与主体以学校为基本单位,校长群体的竞争力决定了教育竞争力。在此背景下,清华大学、国家教育发展研究中心、中国基础教育职业教育信息网联合创建了“清华校长职业研修中心”,首次向世人推出了“职业化校长”的理念,“3A能力”模式和“教育经营”的内涵,这一务本求实创新之举,为我国教育观念的革命注入了新的内涵,具有应对世界挑战的战略意义。为此,我们组织了清华校长职业研修中心的几位主要策划者和领导者撰写的文章,旨在促进继续教育实现观念上的转变、理论上的升华和实践上的超越,共创继续教育事业的明日辉煌。  相似文献   

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