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相似文献
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1.
"学科馆员"制度与图书馆创新服务   总被引:3,自引:0,他引:3  
学科馆员制度是高校图书馆服务创新,深化文献信息服务与管理的新举措。在论述了高校图书馆试行学科馆员制度的概况、学科馆员的工作内容与职责、学科馆员的素质的基础上,阐明了建立学科馆员制度是图书馆服务创新的有效措施。  相似文献   

2.
学科化服务是高校图书馆的发展趋势之一。对于新建高校来说,开展学科化服务是促进学科建设,提升图书馆资源建设水平,提高图书馆馆员素质和能力水平的必然要求。新建高校图书馆学科化服务面临更多的困境:学科馆员素质不高,专业性不强,难以承担学科馆员职责,缺乏学科化服务的制度保障和支持系统等。其应对策略包括:转变观念,强化学科化服务意识;因地制宜,建构学科化服务的管理体制和服务机制;加强培训,提高学科馆员的素质和能力。  相似文献   

3.
高校图书馆正在面临着网络化、信息化带来的巨大变化,同时,对图书馆工作的专业技术程度、信息技术含量的要求也日趋提高,读者服务项目的开拓、服务工作质量和效果的提高,越来越依赖于馆员的思想水平、知识水平和专业水平,这对于建立一个良好的图书馆人力资源管理机制就显得尤为重要了。现代图书馆的人力资源管理是以人为本、以信息为手段,以提高图书馆服务的创新手段、服务的竞争力和新的教育能力为目标的可持续发展战略。所以,要拥有高素质的人才,建立科学的人力资源管理机制,则是高效组织馆员进行管理,完成图书馆工作任务的重要保障。  相似文献   

4.
我国图书馆从国外引进学科馆员服务制度相对较晚,目前从各方面分析、比较,我国图书馆的学科馆员服务水平仍处于较低水平。  相似文献   

5.
馆员直接参与服务过程并与读者直接接触,他们是图书馆一切活动的主体并代表图书馆的形象。馆员的意识、性格、综合能力、知识水平、道德水准、服务技能等都会直接影响读者的满意度,反映出图书馆工作的效益和质量。  相似文献   

6.
随着高校图书馆服务意识的不断深入和信息化社会中知识概念的逐渐明晰,图书馆读服务已不仅仅依赖于先进的计算机网络技术和丰富的献信息资源,而是更凸显专业化与学科特色服务。由此,高校图书馆“学科馆员”应运而生,并以“学科馆员”的引进与培养作为各高校图书馆的标志性服务与特色服务的具体体现,以促进高校图书馆读服务质的飞跃。然而,对“学科馆员”到底应具备什么样的知识结构、专业素养、服务职能等,  相似文献   

7.
论大学图书馆"馆员学者化"的必要性   总被引:3,自引:0,他引:3  
论述“馆员学者化”的具体内涵,认为“馆员学者化”是高校图书馆服务对象及服务特点的必然要求,是图书馆服务向纵深发展的必然结果,是高校素质教育和知识经济发展的必然要求,也是高校图书馆改革和馆员自我发展的需要。  相似文献   

8.
张庆芝 《培训与研究》2004,21(5):105-107
地方高校图书馆目前仍以传统献服务为主,同时逐步开展现代化信息服务。为了保证图书馆服务功能的正常发挥,目前要解决更新馆员服务观念,提高馆员素质,搞好图书馆读教育等问题。  相似文献   

9.
高校图书馆馆员队伍是处在图书信息管理与服务一线岗位的主体力量,馆员队伍的人员结构、素质、服务与管理创新能力是确保图书馆稳定发展的重要因素。当前高职院校图书馆还存在馆员年龄和性别结构不合理,专业人才短缺、整体水平参差不齐,部分人进取精神不强、自信心缺失,创新意识和能力不足等问题。为此,学校要像重视教师队伍建设一样重视馆员队伍建设;馆员自身要努力学习,不断提高综合素质;图书馆要创新管理制度,充分发挥制度对馆员的规范和激励效能;开放办馆,开门办馆,探索建立馆员考核的第三方评价体系。  相似文献   

10.
基于图书馆2.0的学科馆员服务   总被引:3,自引:0,他引:3  
学科馆员服务是高校图书馆实施的一种新的服务模式。文章主要论述在Web2.0的浪潮中,学科馆员如何将Web2.0的理念和技术应用到学科馆员的服务中,以提升学科馆员服务的能力和水平。  相似文献   

11.
实施学科馆员制度,通过学科馆员架起图书馆与院系教学科研的桥梁与纽带,是高校图书馆深化读服务工作而采取的一种新的服务模式。学科馆员的岗位职责要求学科馆员必须是高素质的专业人才。图书馆只有建立一套行之有效的管理措施,才能使这一制度真正发挥作用,使学科馆员成为教学科研的信息导航员。  相似文献   

12.
高新技术和信息网络的飞速发展,给各行各业带来全新的机遇和挑战。数字化的社会经济对高校图书馆管理工作产生不小的冲击,高校图书馆专业馆员的专业技能水平、基础知识扎实度、职业道德水平等经受着新一轮的考验,只有高素质的高校图书馆专业馆员才能够在新业态环境下顺利完成工作任务。但从实际情况来看,很多高校图书馆专业馆员存在知识结构单一、服务意识薄弱、缺乏职业能力和专业素质等一系列问题,只有尽快采取措施提升高校图书馆专业馆员职业能力,才能推动高校图书馆事业高质量发展。  相似文献   

13.
学科馆员服务是高校图书馆一项新的服务举措。科学、合理的学科馆员服务评价体系有助于客观地评价学科馆员的创新服务,激发他们的工作积极性,提高图书馆的服务能力和服务效率。文章在反思当前高校图书馆学科馆员服务评价体系建设存在问题的基础上,对学科馆员服务评价体系进行了新的构建。  相似文献   

14.
学科馆员制度浅谈   总被引:1,自引:1,他引:1  
介绍了学科馆员的起源、概念以及当前环境下图书馆对学科馆员队伍以及个人素质的整体要求,讨论了图书馆学科馆员的制度建设和管理机制,指出学科馆员的信息服务是高度个性化、学科化、知识化的服务模式,是图书馆读者服务的重大转型和变革,也是图书馆读者服务的深化和发展。  相似文献   

15.
高校图书馆"学科馆员"制度浅析   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文论述了发展学科馆员的现实意义,分析了学科馆员的职能,并提出了建立学科馆员制度的措施.高校图书馆建立学科馆员制度是图书馆信息服务的发展方向.建设学科馆员制度,需要提高对学科馆员制度的认识水平,认清高校图书馆学科馆员应具备的素质,建设一支合格的学科馆员队伍,明确学科馆员的岗位职责,建立有效的管理机制,循序渐进,不断完善.  相似文献   

16.
钱巍 《文教资料》2008,(34):179-180
面对市场经济外部环境的冲击和社会上各种错误思想的侵蚀,当前高校图书馆青年馆员的职业道德水平呈现滑坡倾向.而随着世界范围内数字化浪潮的冲击,大学图书馆的诸多方面均受到影响,主要表现为:图书馆功能的转变、服务方式的转变、图书馆员角色的变化,以及衡量图书馆规模大小标准的变化,这就迫切要求提高青年馆员的职业道德水平.同时本文还就如何提高青年馆员的职业道德水平提出了一些政策建议.  相似文献   

17.
李霞 《娄底师专学报》2005,(2):137-138,148
在高校建立学科馆员制度,是创新高校图书馆服务模式的新取向。学科馆员制度的本质就是创新服务,它从服务理念、服务内容、服务方式和服务模式等方面对学科馆员提出了新要求。  相似文献   

18.
在图书馆中,馆员与读者的沟通,能使馆员了解读者的基本情况,从而准确把握读者的信息需求,便于读者了解图书馆的馆藏文献信息资源、服务内容和项目、借阅规则及馆员的服务能力、服务水平等。双方沟通的最终目的,是馆员提供优质高效的文献信息服务,而读者能满意地获得所需要的文献信息。  相似文献   

19.
在新升本科高校图书馆推行学科馆员服务方式是发展趋势;学科馆员的职责充分符合高校图书馆的服务宗旨;新升本科院校图书馆的馆员现状很难适应学科馆员服务方式的要求;新建本科高校图书馆实行学科馆员制度要注意解决好几个人力资源问题.  相似文献   

20.
高校图书馆有其独特的管理服务模式,领导水平相对较强,馆员素质相对较高,读者群体相对稳定.服务质量的高低是反映图书馆读者服务工作的重要指标.本文拟从领导、馆员和读者三个方面及其相互作用,阐述全方位提升图书馆服务质量的重要性.  相似文献   

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