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1.
方红洁 《科技文献信息管理》2008,22(3)
从加强高校图书馆职业道德建设的意义、图书馆职业道德建设的主要内容、高校图书馆职业道德建设的措施与途径等方面探讨了如何加强高校图书馆员的职业道德建设。 相似文献
2.
论文从实证角度探讨高校图书馆员自我效能感及其职业道德行为。通过问卷调查发现高校图书馆员有较好的自我效能感和职业道德行为,男女图书馆员在自我效能感方面有显著性差异,但在职业道德行为方面不具显著性差异。图书馆员的自我效能感和职业道德行为随着职称的提升而变得更好。高校图书馆员的自我效能感和他们的职业道德行为呈显著性相关。因此,提高图书馆员的自我效能感有助于改善他们的职业道德行为,更好地为高校读者服务。 相似文献
3.
论高校图书馆职业道德建设 总被引：11，自引：0，他引：11
本文结合学习贯彻《中国图书馆员职业道德准则 (试行 )》 ,提出了 :职业道德建设是高校图书馆建设的灵魂工程”的论断 ,分析了新时期高校图书馆职业道德的新的内涵 ,介绍了南开大学图书馆的有关措施 ,最后就加强高校图书馆职业道德建设的途径提出了对策性建议 相似文献
4.
浅谈新时期图书馆员职业道德建设 总被引：1，自引：0，他引：1
陈哲敏 《图书馆研究与工作》2008,(3)
文章阐述新时期加强图书馆员职业道德建设的重要性,探讨当前图书馆员职业道德建设的内容,并提出图书馆员职业道德建设的主要途径。 相似文献
5.
试论图书馆员的职业道德建设 总被引：27，自引：2，他引：25
论述了当前图书馆员职业道德建设的内容，以及在市场经济条件下加强图书馆员职业道德建设的必要性．并针对实际提出图书馆员职业道德建设的主要途径。 相似文献
6.
彭芹 《中华医学图书馆杂志》2008,(6):39-40
《普通高等学校图书馆规程（修订）》明确指出,高等学校图书馆工作人员应忠诚于人民的教育事业,恪守职业道德,认真履行岗位职责。加强图书馆员的职业道德培养,对提高图书馆员的整体素质,实现高校图书馆所担负的新世纪的社会重任,充分发挥高校图书馆的教育职能和信息服务职能,促进图书馆事业的发展,有着重要的现实意义。 相似文献
7.
以《中国图书馆员职业道德准则》试行为起点,着重阐述了图书馆员职业道德的内涵、存在的问题,提出了加强职业道德建设的途径。 相似文献
8.
阐述了职业道德的内涵及图书馆员应遵循的职业道德规范,并对图书馆为什么要加强职业道德及如何提高图书馆员的职业道德修养进行了探讨. 相似文献
9.
职业道德是图书馆员的灵魂 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆员的职业道德，是图书馆员从业的基础，也是图书馆员政治思想教育的主要内容。本文从图书馆职业道德包括的内容着手，强调了加强图书馆职业道德建设的几个方面。 相似文献
10.
论图书馆员的职业道德 总被引：1，自引：0，他引：1
《中国图书馆员职业道德准则（试行）》的颁布为我国图书馆界加强馆员职业道德建设指明了方向。结合工作实践,诠释了新时期馆员职业道德的基本内容,阐明了具有职业道德的图书馆员是图书馆发展的基础。 相似文献
11.
论大学图书馆的自律精神 总被引：5，自引：1，他引：5
在整个社会强调"法治"的今天,提升人类的职业道德精神越来越为组织文化建设所重视.事实上,绝大多数人是处于自律和他律的张力之中.图书馆的行业自律始终体现在图书馆人"敬业"、"尽责"的道德实践上.图书馆团队的自律实质上是对馆员的他律,图书馆学会的自律也构成对成员图书馆的他律,而职业责任的实现最终取决于馆员个体的自律.因而,大学图书馆行业自律实质上是从普通馆员到各院校图书馆团队乃至整个高校图书馆行业心态的改革.参考文献7. 相似文献
12.
The ethics of academic library collection development are discussed within the context of the polarized political climate of the United States. The ethics are examined in regard to collection development and the exercise of professional judgment. Legislation introduced in the State of Colorado is used as an example of a manifestation of the political polarization. The legislation's possible effects upon the academic freedom of librarians are examined. The limitations of the ethical principle of neutrality and rationale for engaging in advocacy are explored. An expansion of the teaching role of academic technical services librarians is recommended. 相似文献
13.
《Library Collections, Acquisitions, and Technical Services》2004,28(4):465-472
The ethics of academic library collection development are discussed within the context of the polarized political climate of the United States. The ethics are examined in regard to collection development and the exercise of professional judgment. Legislation introduced in the State of Colorado is used as an example of a manifestation of the political polarization. The legislation's possible effects upon the academic freedom of librarians are examined. The limitations of the ethical principle of neutrality and rationale for engaging in advocacy are explored. An expansion of the teaching role of academic technical services librarians is recommended. 相似文献
14.
目前学术界有观点认为图书馆员正在走向“去职业化”,面对着中国图书馆职业“边缘化”发展的趋向和涌现出来的风险,论文界定了图书馆员职业化概念,提出应在职业资质、职业技能、职业行为、职业素养方面推进图书馆员职业化建设,而图书馆员“去职业化”研究应该滞后。 相似文献
15.
以内部管理制度创新推动图书馆职业道德建设 总被引：8，自引：0，他引：8
图书馆应通过内部管理制度创新规范约束馆员行为,并激励馆员树立良好职业道 德。职业道德建设只有建立在制度约束的基础上,并配合适当的宣传教育和典型示范,才能达到 提高职业地位、改善职业形象的目的。 相似文献
16.
Lane Wilkinson 《The Reference Librarian》2014,55(1):1-25
Moral dilemmas are a seemingly intractable part of librarianship. Although professional codes of ethics offer some guidance as to the nature of librarians’ professional obligations, they are generally silent when it comes to moral decision making at the point of service. This article will argue that librarians must augment their normative professional codes with a rational decision procedure when faced with a moral dilemma involving a library service. In particular, the ethical approach of principlism—the dominant ethical approach in medical ethics—is well-suited to librarianship. Pursuant to the principlist approach, this article will qualify the nature of moral dilemmas, establish the limits of professional codes of ethics, identify a candidate set of core principles of library service, and outline the core principlist concepts of specifying obligations and balancing principles. 相似文献
17.
试论图书馆伦理管理 总被引：1，自引：0，他引：1
刘贵勤 《大学图书情报学刊》2011,29(2):20-23
图书馆管理在进入了信息时代后,管理的实践和认识已经进入了管理与人文伦理结合的阶段———伦理管理阶段。管理与伦理结合,是由两者的相关性和一致性决定的,主要是管理活动离不开伦理准则。图书馆职业作为社会特定职业,有其自身的规律和职业范围。图书馆职业伦理就是图书馆管理服务领域中的角色伦理,是以图书馆为主体对图书馆管理的社会化角色的伦理原则和规范。 相似文献
18.
19.
Studies exploring librarians' backgrounds and career motivations frequently focus on all types of librarians or on students seeking degrees in librarianship. Investigating particular subsets of librarians is a field ripe for study. Here, we employed a survey of 193 academic library professionals, who are defined as those employed in professional positions in academic libraries but not possessing a graduate degree in librarianship. We found prior work in an academic library is a substantial motivating factor for entry into the field, as is also the case for traditional academic librarians who choose to attain a graduate degree in library science prior to obtaining a position in the library. The data also suggests that there are two main streams of entry for academic library professionals: those who are hired into functional positions that do not require a graduate degree in librarianship and those who hold paraprofessional titles that have taken on professional-level work. Finally, we found a majority of academic library professionals have no intention of, and do not see the value in, pursuing a graduate degree in librarianship. 相似文献