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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 296 毫秒
1.
针对新疆北部地区兵团国有农场、团场条田规划中存在的问题,对影响条田规划的主要因素进行了分析,提出了规划中应注意的问题及改造的办法。  相似文献   

2.
1990年以来新疆生产建设兵团155个团场区域开发的空间分异性分析表明:兵团团场区域开发整体水平提升,不同地域间团场发展态势也表现出鲜明的空间分异性.天山北坡团场具备整体的区域提升优势,塔河流域团场集聚增长较快,各独立片区集聚增长性相对较弱.团场区域发展的空间分异特征具有突出的区住指向性.在此基础上提出兵团区域开发的"两带、五区"的空间组织和发展战略思路.  相似文献   

3.
通过对新疆地方年鉴与兵团各师农牧团场年鉴的特性分析,让人们认识并了解年鉴。针对年鉴在校对过程中出现的差错类型,提出了消除新疆地方年鉴和兵团各师农牧团场年鉴差错的校对方法。  相似文献   

4.
《专家工作通讯》2007,(5):41-42
2006年新疆生产建设兵团引智工作以科学发展观为统领,坚持“突出重点、转变职能、不断创新、强化服务”,与各行业主管部门共同努力,扎实工作,认真组织实施国家外国专家局“智力援疆”计划,较好地完成各项工作任务,实现了“十一五”良好开局,为兵团建设屯垦戍边新型团场和率先在西北地区实现全面建设小康社会目标提供了有效服务。  相似文献   

5.
《科技风》2015,(19)
随着卫生监督体制的深入发展,兵团团场成立了卫生事业单位的卫生监督所,负责团场餐饮食品安全、公共场所、医疗机构、传染病、放射、学校卫生、饮用水等卫生综合执法工作,卫生监督机构单位性质为全额卫生事业单位在机构改革当中应改为行政单位,人员按公务员管理,便于行政执法。对卫生监督员的管理应在专业招聘上提高层次,在思想、纪律、制度、执行上下真功夫,锻造一支适应食品安全、卫生监督责任心强,能力强的队伍。  相似文献   

6.
关于做好新时期人才工作的思考   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
本文简要回顾了知识创新工程试点以来,中国科学院人才工作所取得的成绩,分析了当前人才工作中存在的问题,对如何做好新时期人才工作进行了初步思考。  相似文献   

7.
面对目前高校图书馆人才工作存在的问题和困难,本文研究了如何完善和创新高校图书馆人才工作机制,进而实现人才工作的科学化、规范化、制度化.  相似文献   

8.
好的体制机制就是吸引力和凝聚力,就是竞争力和生产力,少数民族文化人才的积极性和创造性取决于体制机制.要推动少数民族文化大发展大繁荣,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的少数民族文化人才队伍,就必须改革和创新少数民族文化人才工作体制机制.从少数民族文化人才工作体制机制存在的问题入手,分析了创新少数民族文化人才工作管理体制、少数民族文化人才工作机制的路径选择.  相似文献   

9.
建设武汉科技创新中心是国家建设区域创新高地的重大布局,也是促进武汉市科技水平高质量发展的重要机遇。引进大批外籍高素质科研人才和团队,对武汉建设具有全国影响力的科技创新中心有着重要的推动作用。通过对比获批国家科技创新中心的5个城市在引进外藉人才来华工作方面的管理机制,分析武汉市外国人来华工作许可管理的现状及存在问题,立足引进最缺的人才要求,提出健全武汉市外国人来华工作管理机制的建议,为武汉建成汇聚天下英才的科技创新高地提供一定支撑。  相似文献   

10.
创新人才是中小企业技术创新的关键因素,文中以甘肃民营企业为例分析了甘肃民营企业在创新人才管理中存在的问题,提出了民营企业创新人才管理的对策与建议。  相似文献   

11.
地方高校的科技工作是国家科技创新体系的重要组成部分,是推动地方经济发展的重要力量.地方高校的科技工作在高校学科发展中具有重要作用.稳定人才和引进领军人才是地方高校创新发展的重要问题.地方高校科技工作创新发展存在着指导思想等方面的误区.本文提出了地方高校科技工作创新发展需要摆正的几个关系.  相似文献   

12.
中美贸易争端的新形势下,我国吸引留学人才归国意义重大,在现有研究基础上,深入研究发现我国在留学人才引进中存在人才工作方式、市场机制、人才发展环境等方面的问题,借鉴国内外吸引留学归国人才的做法和先进经验,提出从建立风险防控机制、发挥市场作用、完善创业政策、优化创新环境等方面吸引留学人才归国创新创业。  相似文献   

13.
高职院校酒店管理专业技能性、应用性很强,培养的学生大部分从事酒店一线服务工作或者其他相关行业工作。随着旅游酒店业的迅猛发展,对人才的需求及要求也更高,高职院校从创新创业理念的角度,重在培养人才拥有创新意识和团队意识,通过创新创业课程的辅助教学为指引,培养适应社会需要的新时代人才。强调了创新创业理念的重要性,并分析高职院校酒店管理专业教育模式存在的问题,在此基础上提出在创新创业教育理念下高职酒店管理专业教育模式改革的对策。  相似文献   

14.
现阶段创新创业教育是我国高校教育改革的热点问题,引起了社会各界广泛关注。本文基于创新创业教育,以咸阳师范学院为例调查了师范类高校学生参与创新创业的状况,分析了导致大学生创新创业动力、能力不足的原因,以及创新创业工作存在的问题,提出了相对完善的系统性建议,进一步完善了培养大学生创新创业能力的机制体系,为培养创新创业人才提供参考。  相似文献   

15.
创新型人才的培养已成为高等院校教育的基本目标和任务。正确认识高教工作目前存在的问题和不足,从创新型人才的特点入手,更新教育观念,深化教育改革,积极开展科学研究,努力加强研究生教育是高校培养创新人才的主要手段。  相似文献   

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<正>为大力引进创业创新领军人才,加快实施人才强市战略,扬州市从2010年开始实施"百名创业创新领军人才引进计划"。相关部门各司其职在扬州市人才工作领导小组领导下,由市人才工作领导小组办公室具体组织实施,相关部门的主要职责分别为:市人才工作领导小组办公室主要负责审定引才工作计划和重大项目;协调解决引进计划实施工作中的重大问题,对各县(市、区)、市直各部门创业创新领军人才引进工作进行指导、检查、  相似文献   

17.
提高装备制造企业创新人才孵化效率,对于提高装备制造企业竞争力具有重要意义。文章结合南阳二机集团创新人才发展状况,剖析其创新人才孵化存在的主要问题,提出提高装备制造企业创新人才孵化效率的途径。  相似文献   

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正为资助在豫工作的国内外优秀科技创新人才,开展自然科学和工程技术领域的科技创新活动,解决河南省经济和社会发展中的关键、共性技术和制约发展的重大瓶颈问题以及基础研究与前沿技术问题。河南省委组织部、科技厅、财政厅、人社厅、教育厅、省科协联合制定《河南省科技创新人才计划实施方案》。河南省科技创新人才计划包括科  相似文献   

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创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。创新的实现取决于创新人才的培养与发展。作为高等教育重要组成部分的高等职业教育担负着培养创新人才的重任。本文从高等职业教育创新人才的基本特征、高等职业教育在培养创新人才高存在的问题、高等职业教育培养创新人才的途径进行了阐述。  相似文献   

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一、概况 天山北坡所指的范围,西起古尔图河,东到木垒县,南面背靠天山,北界至准噶尔盆地边缘。行政区划包括伊犁哈萨克自治州的奎屯市,塔城地区的乌苏县、沙湾县,昌吉回族自治州所辖各县市,乌鲁木齐市、石河子市以及生产建设兵团农六、七、八师和直属的222团场。土地  相似文献   

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