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相似文献
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1.
国以才治,业以才兴。档案事业的跨越发展,要靠一大批档案人才。人才强档应当成为档案事业的发展战略。为开发档案人力资源,十几年前,国家就将档案列为全国专业技术职务的一个重要系列。在有关部门的重视支持下,  相似文献   

2.
梁健 《兰台内外》2023,(12):39-41
千秋基业,人才为本。新时代档案干部人才队伍现代化建设要着眼于现代化档案干部人才队伍需求类型,立足档案干部人才队伍现状,结合档案干部人才培育特点,从明确档案人才队伍建设目标、优化档案人才队伍培养路径、搭建档案人才队伍培养平台、评估档案人才队伍培养效果等途径推动新时代档案干部人才队伍现代化建设,为新时代档案事业发展提供智力支持和人才保障。  相似文献   

3.
面对信息技术的进步,对档案人员提出了更高的要求,也极大地改变了档案专业的形态,推动了档案事业的发展,并对档案管理人员的素质提出了更高的要求。档案管理人员的素质关系到档案现代化事业的健康发展,是档案现代化发展的关键要素。该文从档案人才现状、需要怎样的档案素质人员和如何培养高素质人员方面进行了论述。  相似文献   

4.
档案事业属社会精神明建设的范畴,要基本实现现代化,人才是关键,实现档案人才的现代化,必须抓好档案专业教育和档案人力资源开发,档案专业教育要实施素质教育战略,以培养创新型人才为大任,档案人力资源开发,要以人为本。  相似文献   

5.
为深入贯彻新发展理念,全面落实人才强档战略,构筑档案事业发展人才高地,根据《江苏省“十三五”人才发展规划》,省委办公厅、省政府办公厅《关于加强和改进新形势下全省档案工作的意见》和《江苏省“十三五”档案事业发展规划》,制定本项规划.  相似文献   

6.
《四川档案》2010,(1):23-23
档案事业的不断发展,关键在于人才队伍建设。这些年来,甘孜州档案局针对荩层档案干部队伍不稳、兼职过多、档案业务和相关专业知识普遍较差等问题。进行广泛深入的调查研究,充分认识到档案干部队伍建设在档案事业发展中所起的关键性、引领性作用,决定实施人才强档战略,全面提升全州专、兼职档案人员的业务素质,为甘孜州档案事业的快速健康发展提供人才保障和智力支持。我们主要的做法如下:  相似文献   

7.
随着档案事业的发展,在学校档案门类中,设置教师业务档案这个门类,应该是很有必要的:因此,做好教师业务档案管理工作.对推动教育改革.多出人才,出好人才,为教育现代化工程的发展起到了应有的作用。  相似文献   

8.
<正>发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示精神,贯彻落实《“十四五”全国档案事业发展规划》,加快建设全国档案系统人才队伍,2022年6月,国家档案局印发通知,在全国档案系统开展国家级档案专家、全国档案工匠型人才和全国青年档案业务骨干(以下简称“三支人才队伍”)选拔工作,启动新时代人才强档工程。  相似文献   

9.
《中国档案》2013,(8):26-27
人才资源是第一资源,人才优势是第一优势。近年来,重庆市档案局在落实国家档案局建设档案强国战略,推进西部档案强市建设中,坚持科教兴档、人才强档,大力实施"555档案人才"工程,着力打造一支高素质档案人才队伍,为推动重庆档案事业科学发展提供保障。  相似文献   

10.
档案科技对于我国档案事业的发展与进步,有着非常重要的作用,"科技兴档、科技强档"已经在全国范围内达成共识。我国档案事业数十年的发展历程,也充分证明:"科技强档,教育兴档"是振兴和发展档案事业的着力点,其中档案科学技术更是档案事业发展强盛的强大驱动力。2012年是我国"十二五"规划发展的起  相似文献   

11.
我省档案事业发展“十一五”规划提出,“要加强人才队伍建设,全面实施人才强档战略。”本人认为,在新知识和信息技术飞速发展的今天,档案系统教育培训的方式、方法应该有所改革和创新,应尽快实现在计算机网络环境下开展远程教育培训。  相似文献   

12.
<正>当前社会,档案的重要性正日益凸显,档案事业、档案工作也受到社会各界越来越多的关注和重视。档案工作的顺利展开、档案事业的蓬勃发展,离不开高素质的档案工作者。在国家档案局颁布"9号令"的背景下,结合中国电信集团档案工作"十二五"发展规划,笔者认为,上海电信行业的档案工作要以档案人才队伍建设为核心,坚持以人为本和人才资源是第一资源的思想,积极探索人才强档战略。为此,笔者对上海电信档案人才队伍现状进行了调查摸  相似文献   

13.
中国式档案事业现代化内生于中国现代化实践,是中国共产党领导的符合自身发展规律和时代发展要求的,具有内生性、本土性、现代性和系统性特征的档案事业现代化。“中国式维度”的内在逻辑,决定了中国式档案事业现代化以社会主义方向为根本底色,以党的领导为基本前提,以以人民为中心为价值取向;“现代化维度”的现代性特质,要求中国式档案事业现代化以高质量发展为首要任务,以依法治理为基本方式,以新兴信息技术为主要驱动。中国式档案事业现代化是一个长期的过程,还需要完善的理论体系、组织管理体系、政策法规体系、技术工具体系和价值共享体系作为支撑。  相似文献   

14.
王冰 《兰台世界》2007,(3S):53-54
十六大报告中明确提出了科教兴国与可持续发展战略,城建档案事业在“三个代表”重要思想指导下,以经济建设为中心,坚持以服务为主线,以发展为主题,以创新为动力,以立足档案基础性工作和发展档案信息化建设为重点,坚持依法治档、科教兴档、人才强档,坚持服务社会、造福于民,为经济社会的全面、协调、可持续发展服务。[第一段]  相似文献   

15.
档案工作的创新和发展,关键靠人才。人才资源是第一资源,挖掘和开发档案人才资源重在教育。为适应知识经济时代档案工作的需要,建设一支高素质、专业化的档案人才队伍,实施人才强档战略,为档案事业可持续发展提供智力支持和人才保证,必须转变观念,重视档案培训工作,分析影响培训效果的各种因素,在培训目标、内容、方式、评估等环节下功夫,提高档案培训的有效性,保证档案培训的良好效果。  相似文献   

16.
正经济的发展、科技的创新和新技术的广泛应用,给档案管理工作带来了新的发展机遇和挑战,这对档案管理和手段提出了更高的要求。因此,档案管理现代化是档案部门必须着力解决的重要课题。一、档案管理现代化的基本内容1.管理人才现代化。这是档案管理现代化的保证。多年的实践证明,档案事业的发展离不开科学技术的进  相似文献   

17.
档案信息化人才队伍建设刍议   总被引:2,自引:0,他引:2  
加快档案信息化建设步伐,促进档案事业持续快速健康发展,为改革开放和社会主义现代化建设服务,是全国档案事业发展十五计划的重点。知识经济时代,人才是最重要的资源。人才在档案信息化  相似文献   

18.
2006年5月9日至13日,内蒙古自治区档案局、馆在上海成功举办了一期档案局馆长及业务骨干培训班。此次培训班是内蒙古自治区档案局实施档案事业发展"十一五"规划,落实科学发展观及人才强档战略,全面提高全区档案干部素  相似文献   

19.
档案管理现代化是当今世界档案事业不断发展、不断创新、不断实现的过程,是新时期档案事业发展的必然趋势,也是档案事业快速发展的必由之路。推动管理现代化,就必须建立新的管理机制和管理体系,以适应持续、全面发展的需要。随着信息化时代的到来,信息化从理论方式到技术手段,都深刻地影响着档案管理现代化的发展进程,不断赋予档案管理现代化以全新的内涵。而档案管理现代化又包含多方面的内容,现从以下儿方面淡一点自己的粗浅认识。  相似文献   

20.
随着信息技术的迅猛发展,积极探索以电子技术促进档案事业持续健康发展,着力推进档案信息化建设,走电子强档之路是我们档案工作者面临的新课题.本文在简略论述电子强档的必要性与可行性的基础上,结合我省实际阐述了电子强档的内涵、定位、指导思想、奋斗目标及采取的战略方针和措施.  相似文献   

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