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一个单位组织机构的设立、变更及人事任免情况是相互联系、不可分割的整体,它是人事组织工作的重要组成部分。为适应新形势下高等教育的发展,合肥工业大学与安徽工学院于1997年进行了重组,建立了新的合肥工业大学。合并后的学校在组织机构和人事任免等方面都发生了相应的变化,为了配合这一工作的顺利开展,我们编辑了“组织机构变更及人事任免情况”这一资料(以下简称“情况编制”)。“情况编制的编辑,一方面为两校合并后人事组织工作的开展提供参考,另一方面为校史的编写提供了一份系统的内部组织机构变更和人事任免情况的史料。出于提供利… 相似文献
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创新档案服务机制，更好的为政府决策、为机关日常工作、为广大人民群众提供优质服务，是我们档案部门当前以及今后一个时期的工作重点。笔者以现行文件利用服务为例，从档案服务机制创新与档案组织机构创新相互关系的角度做一些分析，供大家参考。 相似文献
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组织机构代码是根据国家有关代码编制原则编制的,赋予依法成立的组织机构在全国机构范围内惟一法定代码标识。这种统一代码标识制度,就是给每一个机关、团体、企业、事业法人组织机构及非法人颁发一个在全国范围内惟一的、始终不变的法定代码标识。在办理组织机构代码过程中形成的组织机构代码证书(正本、副本)、组织机构代码证申报表等即为代码专门档案。代码档案的形成建立,为政府各部门加强行政管理,监督各企业、事业单位和社会团体的社会、经济行为提供了有效的技术手段,为实现计算机自动化管理和信息交流提供了技术保证,为完善我国监督… 相似文献
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随着社会的发展，许多组织机构的名称、职能范围和性质都发生了变化，这些变化，对于档案馆来说，不仅意味着全宗的终止与开始，更意味着档案信息归属的改变。要想做好提供利用工作，应重视对各单位的组织机构沿革的了解。 相似文献
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1、代码标识制度的重要性 组织机构代码标识制度,是对我国每个依法成立的组织机构赋予一个唯一的、始终不变的代码,是国家发挥监督管理体系整体效能,强化管理的一项改革措施,也是我国信息化建设中的电子政务、电子商务和诚信体系建设的基础,是国家的一项重要管理制度。2、代码档案的革新组织机构代码档案,是指在申领、变更、年检、注销代码证书工作中, 相似文献
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高校档案编研工作是以高校档案馆（室）藏为对象，以满足高校和社会利用档案的需求为目的。在研究档案内容的基础上，按照一定的题目，对档案资料进行收集、挑选、编辑和评价，是为高校和社会服务的一项重要工作。它是使档案管理“深化”，档案资料“活化”，主动有效提供档案信息服务的一个重要手段。是高校档案管理工作向高层次方向发展的一个重要标志。[第一段] 相似文献
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档案编研工作是以保存的档案为主要对象，满足现实需要为主要目的，将档案材料的“滞后性”经过分析加工后与现实工作紧密结合，使“死档案”变成“活信息”，为领导决策，业务部门工作提供“超前服务”的一项工作。它是档案管理工作内容之一。多年来我们坚持做好档案的编研工作，先后编写了《海南海事局全宗介绍》、《海南海事局组织沿革》、《大事记》、《海南海事局“九五”期间工作情况汇编》、 相似文献
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“文件中心”在世界范围的广泛建立．为档案管理机构的设置提供了一种新的思路。在我国,是否应设置“文件中心”一直成为档案管理机构改革争论的热点。我们应从“文件中心”的性质、设立目标和作用出发．结合我国档案工作管理体制改革予以借鉴．同时还应积极挖掘我国档案机构改革过程中出现的本土资源并加以利用,进而构建起适合我国档情并能满足我国档案事业需要的档案管理中间层． 相似文献
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近年来,为有效利用和优化配置有限的教育资源,国内一些高校进行了撤并重组。对于合并后的高校,其档案全宗的管理应该按照若干个全宗进行区别保管;被撤并的高校全宗形成到此终止,它作为单独的一个个全宗集中统一保存在并入的高校档案馆中;并入后的高校档案全宗将继续按照原全宗的形成,分门别类地进行管理。因此,编写《全宗指南》对于撤并高校档案全宗的管理和利用尤为重要,它不仅能较好地维护撤并高校档案全宗的完整与安全,而且便于今后工作的参考和利用。据此,我们在安徽工学院与合肥工业大学合并后,编辑了《安徽工学院全宗指南》(以下简称… 相似文献
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档案利用登记表由利用者情况(姓名、职务、工作单位)、查档情况(查阅范围、利用目的、调卷情况、复制、摘抄情况)、利用效果等内容构成。它既是档案机构记录、掌握档案提供利用情况的一种工具，又是档案机构向利用者提供档案时履行交接手续的一…… 相似文献
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1 河南省档案馆档案保护技术工作的基本情况及特点。1．1 机构沿革。1959年2月,中共河南省委决定将省委档案馆筹备处和省人委档案管理处合并成立河南省档案馆,内设档案复制组,开创了档案保护技术工作的先河。1979年11月,河南省档案馆恢复后,首次在内设机构中使用“档案保护技术科”的名称,经历次机构演变,曾用名为“技术处”、“六科”、“技术科”、“技术部”、“计算机与缩微部”等,直至2000年11月机构改革中定名为现在的“技术管理处”。 相似文献
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保甲制度始于宋代王安石，他主张“变募兵而行保甲”，“什武其民”以维护封建统治。明代亦有类似设置。到清朝，保甲组织则衍生成主要为征收赋税和维护乡里“治安”而设的机构，它是清王朝统治人民的基层组织。在保甲制度下，设置了保长、甲长、里长、排年等保甲吏长，以维持其机构运行。保甲吏长是一个颇具特色的边缘群体，兼具多重身份，他们不是朝廷命官，却承担了清朝最基层行政组织下的行政管理职能，因此，他们的首重身份是清朝最基层的行政官吏，同时他们还兼任了另外一项职能——承担了清朝最基层的书、档案工作，因此他们的第二重身份应该是清朝最基层的书、档案工作。 相似文献
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人事档案作为职业院校人员任职的核心参考;文书档案记载职业院校发展,是衡量职业院校档案管理水平的核心指标。信息时代背景下,促进档案各项事业良好发展,人事、文书档案在政治、社会等方面的价值愈发凸显。随着职业院校不断扩招、合并、变更,人事、文书档案信息不断增加,对档案管理提出要求。传统档案管理模式、体制等难以满足其实际发展需要,如何高效管理人事、文书档案,精准为应用者提供信息,是职业院校人事、文书档案管理人员着重思考的问题,同时也为职业院校档案管理带来新机遇。 相似文献
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新一轮体制改革已经拉开序幕，这是一项复杂而艰巨的社会性工作。需要细致的调研和全面的考量。这里笔以保证档案事业持续健康发展为出发点。结合理论、法规和工作经验。提出区县级档案机构现阶段应该纳入政府系列的理由和今后转型的方向，为改革的设计师和决策提供参考。 相似文献
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档案网站是宣传档案工作，提供档案信息资源利用的重要窗口。档案馆既是重要的涉密政府部门，又是面向大众的公共服务机构，而一个档案馆同时拥有基于不同网络的多个网站的情况则越来越普遍，本文对档案信息跨网络多站点一体化发布与管理机制进行了初步的探讨，以期为档案网站建设与信息发布机制的建立提供借鉴与参考。 相似文献
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《兰台内外》2005,(5):1-1
今年是实施档案事业“十五”规划的最后一年，目前，全省各级档案部门都在认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，树立科学发展观，在全面落实好档案事业发展“十五”规划，认真总结过去五年的发展经验的同时，科学的组织编制档案事业“十一五”规划编制好全省挡案事业发展“十一五”规划，对于进一步发展全省档案事业，对于全省各地档案事业的未来和长远发展，都有着十分重要的意义全肯各级档案部门要从战略的高度、充分认识编制“十一五”规划的重要性，从思想上组织上予以高度重视，切实加强领导，集思广益，把这项工作作为当前的一项重要工作，抓紧抓好，为全档案事业在新世纪新阶段的发展绘制新的宏伟蓝图。 相似文献
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《档案法》明确规定，各机关、团体、企事业单位和其他组织都应设立档案机构，配备档案工作人员，负责管理本单位全部档案，并对所属机构进行业务指导和监督检查。《档案法》也规定，持有合法证明的中华人民共和国公民，拥有利用开放档案的权利。这体现了档案信息资源社会共享的原则。向社会提供档案信息的工作，是为社会主义事业服务的一种重要手段。 相似文献