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1.
国有企业思想政治工作必须进行创新,这是社会历史发展的必然,是形势和任务的客观要求.企业思想政治工作创新,最根本的是要坚持实事求是,从实际出发,不能一味地标新立异,为创新而创新.企业思想政治工作创新应着力从根本问题、企业改革发展的实际问题和企业员工亟待解决的问题上突破. 相似文献
2.
如何加强和改进企业的思想政治工作 总被引：1，自引：0，他引：1
企业的核心任务是创造经济效益,经济效益的高低关键在人,而思想政治工作主要解决人的问题.因此,也可以说,加强和改进企业的思想政治工作是搞好企业的重要保证条件之一. 相似文献
3.
职工思想政治教育是企业管理工作和思想政治教育工作的一项重要内容,是我党对企业实施思想政治领导的有效途径.企业如何开展职工思想教育工作是目前企业面对的一个实际问题.本文阐述了企业开展职工思想教育工作的有益探索. 相似文献
4.
煤矿企业思想政治工作研究与实践 总被引：1，自引：0，他引：1
煤矿企业快速的发展以及改革的不断深化都促进了煤矿企业中思想政治工作环境的改变,而煤矿企业中的思想政治工作只有在认识新形势、发现新问题的基础上才能够为思想政治工作的改革与实践提供必要的依据.本文对当前煤矿企业思想政治工作面临的新形势做出了研究,并对当前煤矿企业思想政治工作中存在的主要问题做出了分析,同时为如何加强煤矿企业思想政治工作提出了一些建议与策略. 相似文献
5.
为了保证改制企业能够适应社会主义市场经济的发展所需,为了促进改制企业的健康可持续发展,企业务必需要强有力的政治思想工作作支撑,而落实改制企业思想政治工作的关键就在于加强和创新企业的党建和思想政治工作.由此可见,分析改制企业党建和思想政治工作的加强与创新是具有相当大的现实意义和理论意义的. 相似文献
6.
思想政治工作结合经济工作一道去做是企业思想政治工作的成功经验和不可动摇的原则。正确认识和坚持这一原则,研究思想政治工作和经济建设的辩证关系,有助于我们防止和克服在思想政治工作地位作用问题上的片面扩大和削弱抵毁这两种错误倾向。 1.“一道去做”,是由政治与经济的辩证统一关系决定的。企业是思想政治工作和经济工作的物质载体,思想政治工作和经济工作两者的相互融合、相互促进推动着企业的发展和进步。思想政治工作主要是保证经济工作和其他业务工作的社会主义性质和方向,保证企业正确执行党的路线、方针和政策,推动和促进企业各项任务的完成和经济效益的提高。企业在组织职工完成生产经营任务、为国家创造财富、为集体增加积累的过程中,会出现大量的各种各样的思想问题,思想政治工作的日常课题就来自于群众在经济工作和各项业务工作中的实践活动,而经济工作和各项业务工作在自身的发展过程中,客观上也需 相似文献
7.
姬建孝 《中国石油大学胜利学院学报》2004,18(1):77-78
思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是搞好三个文明建设的重要保证.当前要加强和改进企业的思想政治工作,需要处理好经济工作与思想政治工作的关系;情感教育和理想、道德、情操教育的关系;思想政治工作加强与改进的关系;精神鼓励与物质鼓励的关系;加强思想政治工作与加强政工队伍建设的关系;思想政治工作内容和形式的关系;解决思想问题与解决实际问题的关系;加强思想政治工作与加快企业改制的关系. 相似文献
8.
在企业困难时期,企业要尤其注重职工的思想和政治工作.而企业管理人员往往是这一工作的主要负责人,这就要求企业管理人员充分认识思想政治工作的重要意义,加强职工的思想政治建设,增强职工对于战胜企业困难的信心,加大职工激励力度,用典型来调动职工的积极性等等手段来进行职工的思想政治工作. 相似文献
9.
思想政治工作是党的优良传统和一大政治优势.在企业改革发展的新形势下,注重研究职工思想活动的规律,有针对性、有说服力地回答和解决人们关注的现实问题,努力增强思想政治工作的时代性、实效性和彻底性.正确处理思想政治工作与经济工作的关系,进一步加强、改进思想政治工作,为企业全面进步提供强大精神动力和重要政治保证. 相似文献
10.
做好企业思想政治工作是促进企业健康发展的重要保证.本文通过企业思想政治工作运行机制的现状及存在的问题提出相应的对策和建议. 相似文献
11.
曹睿 《中国科教创新导刊》2012,(20):29-29
随着社会主义经济建设和改革开放不断发展,当前石油企业的生存和发展面临前所未有的挑战和机遇,而作为石油企业思想政治工作也面临很多新问题,新情况.为此,我们必须充分认识到思想政治工作,尤其是思想政治工作创新性的必要性.只有充分发挥思想政治工作的创新性,才能建设高素质队伍,更好的为石油企业改革和建设服务. 相似文献
12.
企业思想政治工作与企业的生存发展密切相关,如何开展企业思想政治工作,发挥其实效性及功能性,为企业提供精神动力,是每个企业政工干部都应深入思考的课题.本文通过阐述当前形势下企业思想政治工作面临的问题,从而提出与之对应的解决对策,旨在抛砖引玉,不断改进企业思想政治工作. 相似文献
13.
政治思想工作始终是我党的优良传统和政治优势,是企业开展各项经营管理工作的生命线,对于创建和谐企业文化,调动职工工作积极性促进企业健康持续发展具有重要作用.基于此点,本文就企业政治思想工作中存在的问题与对策进行研究和探讨. 相似文献
14.
在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用.正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有企业管理者都必须着力解决的问题. 相似文献
15.
我们党的优良传统和政治优势是思想政治工作,思想政治工作是一切工作的指导方针.当前,随着改革开放的深入发展,企业组织形式和经济成分多样化的发展,在企业改革发展时期,做好思想政治工作,解决好企业员工的思想政治问题,对处理不同的利益团体所产生的矛盾将起到积极的推动作用,同时还有有利于企业的持续健康稳定的发展.在新形势下,要做好思想工作必然要结合企业的实际情况,适应当前形势发展的需要.本文站在时代的高度,对如何用科学发展观开展企业员工思想工作进行粗浅的探述. 相似文献
16.
进入改革的新时期,如何做好基层项目部思想政治工作,是公司当前构建和谐路桥、打造优势企业所面临的不可忽视的发展问题.面对新形势新情况,建立和谐基层项目部的思想政治工作,是在继承和发扬传统的思想政治工作基础上,在载体、内容、形式、方法、机制等各个方面,要努力改进和创新.在增强时代感,有针对性和实效性,来稳步提高基层项目部思想政治工作的和谐环境.而构建和谐基层项目部的思想政治工作环境,需要在加强基层项目部职工队伍的思想政治建设上工作,这将成为新时期基层项目部职工队伍建设工作的重点. 相似文献
17.
王景华 《中国石油大学胜利学院学报》2004,18(1):72-74
企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题.新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,必须树立思想政治工作的效益观,以疏导为手段,紧紧把握职工思想脉搏,因人施教,因事明理,对症下药,以帮助职工解决实际问题为基础,以健全工作运行机制为保障,充分发挥政工干部的表率作用,推动企业思想政治工作效益的提高,为企业改革发展提供坚实有力的思想保证和智力支持. 相似文献
18.
企业文化是企业发展的核心动力．思想政治工作是企业成长的航向坐标,企业因文化而繁荣,因思想政治工作而充满活力。本文通过分析企业文化建设和思想政治工作的异同点,在工作实践中找准互动点,最终创立二者之间的融合点,论述企业文化建设和思想政治工作之间的互动关系。 相似文献
19.
企业文化建设与思想政治工作,都是企业三个文明建设的重要工作,二者相互渗透,相互作用.企业文化是当今世界最新的管理理论和管理方法,这已被国内外优秀企业所证实,它是企业发展的不竭动力,是企业永续经营的根本.思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,以“生命线”表述的思想政治工作,在我国社会主义现代化建设中起着巨大的作用,是企业完成各项工作的中心环节,是我国社会主义企业的独有优势.企业文化建设和思想政治工作,在企业中有交叉、有重合,不能相互代替,必须有机结合.先进的企业文化可以很好的发挥思想政治教育功能,强有力的思想政治工作是企业文化建设的基础和保障.企业文化和思想政治工作相辅相成、相互促进. 相似文献
20.
刘兰平 《商情·科学教育家》2013,(27)
思想政治工作要做到理论与实践相结合,当前的一个重要课题就是国有企业思想政治工作的创新问题.本文从内容创新、方式方法创新、工作手段创新和机制创新四个方面进行了分析,提出思想政治工作创新应从企业根本问题、企业改革发展面临的实际问题和企业员工亟待解决的问题三个方面进行突破. 相似文献