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管理创新是图书馆应对知识经济和网络时代挑战的出路，其主要包括管理观念、内容、方法、体制和组织结构方面的创新。管理创新能够促进图书馆服务的创新，使得图书馆服务朝着更大的范围、更先进的方式和更高的层次方向发展。 相似文献
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刘方山 《潍坊教育学院学报》2005,18(2):88-89
文章在论述管理创新含义的基础上,指出了图书馆在管理体制、组织机构、人事制度和管理文化等方面存在的缺陷及图书馆创新管理不足的成因,进而从观念、组织、技术、服务四个方面阐述了图书馆管理创新的方向。 相似文献
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顾炎 《赤峰学院学报(自然科学版)》2009,25(1):166-167
本文根据民族地区图书馆的现状特点,提出民族地区图书馆的创新管理要在管理观念、管理体制、管理模式、管理方法等方面进行创新,走出一条有特色的发展之路. 相似文献
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教育管理创新的基本途径 总被引：3，自引：0，他引：3
在国家教育创新体系中,教育管理创新是其中的一个重要组成部分。教育管理创新的途径多种多样,它主要包括教育管理观念的创新、教育管理组织的创新、教育管理方法的创新、教育管理制度的创新等几个方面。观念创新是教育管理创新的前提管理观念创新是一种管理思维和管理理念的综合性创新,它对管理决策、管理执行、管理监督等一系列环节起着指导作用。要使教育管理适应我国市场经济、知识经济时代社会的发展需要,管理者必须解放思想、与时俱进,在管理观念上实现四个转变:一是从“物本管理”向“人本管理”观念的转变。传统管理理念是把物作为管… 相似文献
5.
许卫民 《广西教育学院学报》2008,(6):122-124
信息需求不断增加,图书馆的存在形态和业务方式发生了重大变化。在信息资源采集、组织加工、信息服务、管理模式等诸方面都将发生变革以适应知识型社会和网络化环境的要求。管理创新是创造一种新的更加有效的资源整合范式。这种范式既可以是新的有效整合资源以达到图书馆目标和责任的全过程式管理,也可是新的具体资源整合及目标制定等方面的细节管理。所谓图书馆管理创新应是图书馆管理者利用新的理论、技术、方法对图书馆系统或系统的某一方面,诸如观念、组织、技术、服务等进行重新设计、选择、实施与评价的过程。 相似文献
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试论高校图书馆管理的创新与和谐 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆要实现持续、和谐的发展,就要正确处理和谐与创新的关系,在完善图书馆的服务观念、管理方法、管理机制、管理制度和提高人员素质等方面,对构建高校图书馆的创新与和谐发展有着积极的现实意义。 相似文献
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高校图书馆在管理上要不断创新,才能适应信息技术的发展,才能满足高等教育、教学和科研的需要。本文分析了高校图书馆管理现状,指出管理创新的必要性,对高校图书馆管理创新的思路进行了探讨,结合实际提出了从图书馆管理观念、管理机制、服务机制等方面进行创新的途径。 相似文献
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赵仙娟 《湖北成人教育学院学报》2006,12(6):36-37
文章在分析高校图书馆管理创新内涵的基础上,提出高校图书馆在观念、管理、信息资源建设、服务、管员素质等方面的创新,并指出图书馆馆长和创新型人才是图书馆管理创新的关键因素。 相似文献
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信息需求不断增加,图书馆的存在形态和业务方式发生了重大变化。在信息资源采集、组织加工、信息服务、管理模式等诸方面都将发生变革以适应知识型社会和网络化环境的要求。管理创新是创造一种新的更加有效的资源整合范式。这种范式既可以是新的有效整合资源以达到图书馆目标和责任的全过程式管理,也可是新的具体资源整合及目标制定等方面的细节管理。所谓图书馆管理创新应是图书馆管理者利用新的理论、技术、方法对图书馆系统或系统的某一方面,诸如观念、组织、技术、服务等进行重新设计、选择、实施与评价的过程。 相似文献
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刘秀荣 《山东商业职业技术学院学报》2003,3(1):37-38
面对经济发展新的趋势和新的格局，要实现管理创新，必须从观念创新、技术创新、方法创新、手段创新、市场创新考虑，管理创新的保证是构建学习型组织。 相似文献
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科技对社会生活带来的影响日益增多,信息技术的传播愈加广泛.在新时代作为高校图书馆管理工作者,要充分做好顺应时代潮流,应对未来变化的准备,然而创新是关键.本文探讨了高校图书馆建设管理的发展情况,信息技术的引用情况,结合问题提出了图书馆的管理创新.首先阐述了管理创新的科学内涵观念,其次对“为什么要进行创新”这一问题做了必要性分析,最后具体论述了做好管理创新工作的途径和方法. 相似文献
12.
创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。图书馆只有不断依靠创新才能获得新的发展动力。尤其在当前知识经济时代,图书馆更应与时俱进,在管理理念、管理制度、内容管理和人才管理模式等方面不断创新,才能更好地用现代化管理手段对图书馆实行科学高效的管理。本文结合高校图书馆管理经验,针对观念创新、制度创新、内容管理创新和人才管理创新对高校图书馆管理创新进行探讨。 相似文献
13.
唐妍 《吉林广播电视大学学报》2008,(1):100-102
提出了创新是知识经济时代图书馆管理的灵魂,指出知识管理是图书馆在21世纪获得自我生存和发展的必要条件。图书馆必须面对管理机制、组织机构、管理模式、人力资源、文化环境等方面进行新一轮的整合和创新,同时提出了知识经济时代图书馆管理创新的思路和方法。 相似文献
14.
洪亚军 《中小学图书情报世界》2002,(2):23-24
面对知识经济时代的到来和世界科技的飞速发展,图书馆如何迎接新机遇带来的挑战?我认为应该加强图书馆工作的创新。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家发展的不竭动力。”图书馆的管理、科技和服务的创新是图书馆工作创新活动的基础。 一、图书馆管理创新 管理是为了实现预定目标,组织和使用各种资源的过程。知识 相似文献
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探索高校图书馆管理创新的途径 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆原有的一套管理模式已不能适应新世纪的运行特点,高校图书馆要更好地生存与发展就必须对传统的管理理念和方式进行改革,通过创新建立起一套崭新的管理运行机制。对高校图书馆管理理念、管理模式、管理机制、管理手段等创新的必要性及对高校图书馆管理创新途径进行探讨、研究,并提出图书馆管理创新的方式、方法及对策,使高校图书馆管理更科学、更规范。 相似文献
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战子玉 《开封教育学院学报》2003,23(1):51-52
本文首先剖析了私营企业不能持续发展的深层原因，如组织结构、产权、管理观念等，同时也指出了宏观环境方面的一些问题。提出了和营企业要持续发展，只有进行组织结构创新、产权制度创新及管理模式创新，同时也要建立良好的宏观运行环境。 相似文献
18.
论新时期高校人力资源管理创新 总被引：2，自引：0，他引：2
孙国俊 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2007,27(2):43-45
高校人力资源主要由知识型员工构成,传统的人力资源管理已不能适应知识型员工的特征需要,必须在管理观念、组织建设、制度建设和文化建设等方面对其进行创新。 相似文献
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图书馆是社会各种文献资料的汇总中心,它是人们获取知识的重要来源之一.图书馆创新是当今时代发展的动力,也是图书馆管理的核心.当前随着社会经济文化的飞速发展,图书馆的管理工作虽然面临着巨大的挑战,但同时也迎来了新的发展机遇,所以,要想在新形势下让图书馆的管理工作更进一步只有通过观念创新、人本管理创新、服务创新、机制创新、文献资料的管理创新,才能对现存的各种管理要素进行重新组合,建立以知识创新为核心的管理体系,并在创新中求生存谋发展. 相似文献
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高校图书馆知识管理创新探析 总被引：1，自引：0，他引：1
创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质在于创新。根据图书馆知识管理的概念,高校图书馆实施知识管理创新有其必要性。高校图书馆管理创新要体现在管理机构、管理模式、人力资源等方面,并且重视解决图书馆知识管理创新中存在的问题。 相似文献