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CBA联赛非均衡发展现象的分析 总被引：1，自引：1，他引：0
非均衡现象是社会上存在的一种很普遍的现象,是相对于均衡思想提出来的.运用非均衡理论,从俱乐部的分布地域、竞技成绩和外籍球员等方面,对CBA联赛存在的非均衡发展态势进行分析和论述,旨在为我国CBA联赛的持续、健康、合理的发展提供理论参考. 相似文献
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CBA联赛权力分配的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
王建国 《西安体育学院学报》2009,26(4)
立足CBA发展的实际,论述了CBA联赛的权力种类与理想的分配模式.在此基础上,把CBA的权力分配划分为三个层级,即CBA联赛上层权力的计划分配、中层权力的过渡分配及俱乐部权力的混合分配.同时,还对CBA联赛权力分配形成的原因、时CBA联赛的影响等问题进行了深入探讨. 相似文献
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CBA联赛运营状况决定了CBA联赛的发展,也是外界关注的焦点话题.本文以CBA联赛的运营为理论基点,采用文献资料法、比较分析法、逻辑分析法等阐述CBA联赛整体运营现状和俱乐部收入与支出情况,深入分析了各俱乐部亏损的原因,结果表明CBA联赛的发展存在产权不清晰,俱乐部没有太多经营自主权,俱乐部投入太大、收支不平衡和联赛管理问题等,并对这些问题提出了对策,旨在为CBA联赛能够健康、和谐的发展提供理论参考. 相似文献
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《湖北体育科技》2019,(12):1058-1061
在大力推动运动项目协会实体化改革的时代背景下,综合运用文献资料法、对比分析法、逻辑分析法等研究方法,以八一双鹿俱乐部和广东宏远俱乐为分析个案,深度剖析CBA职业俱乐部的发展现状。研究认为我国职业篮球俱乐部存在联赛总体竞技水平低、市场开发不能满足联赛各俱乐部的发展需求、俱乐部管理模式创新不足、后备人才培养体制不健全、俱乐部资金投入不足、社会多元主体治理体系不完善等问题。提出应协调CBA联赛相关利益主体间的关系,优化职业俱乐部治理模式;深化篮球协会"去行政化"改革,构建符合篮球职业化发展和产业化协同的政策体系;改进CBA联赛决策机制,创新职业俱乐部发展方式,切实维护多元主体的合法权益。 相似文献
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中国男子篮球职业联赛(China Basketball Association),简称(CBA),是中国最高级的篮球联赛。在引进外援的20多年过程中,在最开始阶段,篮协的目的是为了帮助球队赢球,正因如此,也决定了外援的存在,从最初的目的上来看,俱乐部只是单纯的想赢球和提高观赏性。但是外援的引进对于我们联赛跟球队的发展,对于中国篮球的发展,对球员的发展,其中的利与弊值得我们思考。本研究通过文献资料法、调查法、数理统计法、逻辑分析法等研究方法对CBA引进外援对CBA联赛和球队发展的利与弊,通过研究发现:引进外援加快了CBA国际化进程,为CBA联赛注入了新理念,提高了球队整体实力,提升了联赛整体竞技水平,增强了队员的竞争意识,提高了CBA联赛的观赏性。引进外援对CBA联赛也存在消极的一面,外援薪资过高,俱乐部经济负担过重;大幅度减少了本土球员锻炼机会,影响国内后备人才的培养,语言文化存在差异,不利于球队技战术水平的发挥;外援负面事件频发,对管理体制造成威胁;外援控制了比赛胜负。通过完善现有体制,增强行政管理;加强宣传,提高影响力;制定政策依据,加强管理监督;制定政策依据,加强管理监督,极大的发挥CBA外援的优势,破解存在的诟病。 相似文献
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CBA制衡机制的现状和对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
孙荣艾 《体育科技文献通报》2009,17(7):23-25
采用文献资料法、专家访谈法探讨了职业篮球制衡机制的概念、功能，分析了CBA制衡机制的现状。结果农明：CBA有着广阔的市场前景，但面临着管理体制障碍、各俱乐部经济实力和运动水平的失衡的压力。提高与完善CBA制衡能力应从联赛的内、外环境建设和制度创新着手，主要是完善CBA联赛组织结构、市场主体（俱乐部）建立起合理的产权制度和治理结构，逐步建立起市场机制的决策机制；创新后备人才培养体系，完善转会规则；赛制规则的改进等。 相似文献
7.
通过对CBA进行的管理体制和经营状况的分析,认为CBA联赛赛制不确定;配套相关法律制度欠缺;准入门槛较低等问题;在球员转会、外援管理及俱乐部经营等方面存在不足。建议完善联赛法规,严打假球、黑哨等现象;建立联赛电视转播权制度和俱乐部盈利模式等体制,提高联赛的品牌效应、经济效应及规模效应。 相似文献
8.
采用社会调查、历史研究、比较分析相结合的研究方法,对我国CBA联赛的发展状况进行了系统研究,探讨了我国CBA联赛发展的路径选择与战略取向。我国CBA联赛的发展路径包括:"渐进式"改革CBA联赛的组织管理体制;发挥后发优势,借鉴NBA成功运营模式;完善相关制度,突出中国篮球文化特色;拓宽职业篮球高水平后备人才培养渠道,提升CBA联赛人力资源的素质。CBA联赛发展的战略取向主要包括:创造良好政策环境,进一步扩大市场规模;加强CBA联赛的管理与服务意识,树立良好的CBA联赛品牌;加快CBA联赛组织的实体化进程,不断创新管理模式;加强俱乐部制度建设,做大做强职业篮球产业;扩展CBA联赛劳务要素市场,完善职业篮球人才链。 相似文献
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为进一步实现CUBA与CBA联赛新时期改革计划,疏通我国篮球后备人才战略培养路径,以“新时期”CUBA与CBA的人才衔接与培育为研究对象,运用文献资料、录像观察、数理统计等方法,对CBA联赛选秀球员进行综合分析。研究结果表明:1)存在问题包括组织机构衔接不畅、选秀球员竞技水平不精、人才培养观契合度不高及俱乐部注意程度不足4个方面。2)改善路径包括逐渐推进多元主体衔接度及流畅性、全面优化高校球员竞技能力及水平、消除人才培养僵化及保守化、扎实提升俱乐部关注程度及积极性。 相似文献
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张振峰 《西安体育学院学报》2013,(3):293-295
主要探讨和分析CBA薪酬问题,旨在为进一步改进和完善制度提供理论帮助。当前CBA球员薪酬规定中产权不明晰,俱乐部财务统一难,缺乏有效的激励作用。球员薪酬监督机制不健全、财务不透明等问题降低了联赛热度,影响了CBA的正常发展,滋生了"阴阳合同"。通过适度放开外籍球员薪酬限额、完善薪酬总额限制、球员薪酬与表现挂钩、透明化球员薪酬信息等措施,可以解决CBA球员薪酬问题。 相似文献
11.
CBA对我国的篮球运动的发展做出了 巨大的贡献,目前CBA联赛各俱乐部后备人才的培养与去向却都是难题。在概括中国大学生篮球联赛的基础上提出：应当促成两种联赛在人员选拔与使用上的接轨,并提供具体的实施方案。这是对CBA与CUBA都有利的选择,也应该是我国篮球体制发展的未来趋势、CBA篮球联赛持续发展的基础和动力。 相似文献
12.
通过文献资料法等对CBA联赛赞助现状进行分析得出,CBA职业联赛的收入主要是赞助商的投入,在融资单一的情况下,各俱乐部以出售冠名权来充实资金。对赞助商的类型以及在保护赞助商的权益上进行了分析,其中赞助商的类型包括：官方合作伙伴、官方赞助商和官方供应商三类,在保护赞助商权益上主要以：赛场广告发布、门票、联赛专用服装装备、联赛指定用品这四种措施实施。最后提出对策：要构建稳定,资金财力大的赞助商群体和赢得国外赞助商的青睐来投入赞助,从而不断推动CBA联赛市场的开发。 相似文献
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基于规范俱乐部资格,促进联赛健康发展,运用文献资料法、统计分析法和逻辑分析法对中超联赛俱乐部准入制度进行了研究。研究认为：联赛准入制度应从俱乐部竞技标准、经济财务标准与治理结构标准等方面对俱乐部资格进行严格审核,确保有资质的俱乐部进入联赛进行有效竞争。首先,为了保持联赛结果的唯一性和真实性,禁止俱乐部之间出现关联俱乐部现象;其次,中超联赛需要进一步完善俱乐部迁移相关规则;再次,需要建立资格争议的监督检查机制、申诉受理机制以及纠纷救济机制等;最后,还需要发展与完善俱乐部公司的退出机制和突发事件的应急处理机制,将事件对联赛的负面影响降到最低。 相似文献
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虽然CBA与NBA都是职业篮球运动团队,但是其在运行机制上存在很大的差异。文章从两者的运行机制出发,详细总结和归纳了两者之间的区别,并指出了CBA运行机制上存在的缺陷和不足,希望CBA联赛能够实现政企分开,权责分明,实现现代化产权机制的改革,以不断健全CBA大联盟体系,使得CBA朝着科学、规范、健康的方向发展。 相似文献
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张红 《体育科技文献通报》2014,(7):47-48,53
借助"场域"理论对我国CBA联赛的现状进行分析认为,我国CBA联赛是一个大的场域;从经济场域、权力场域和竞争三个方面对CBA场域进行了分析;并对我国CBA场域的三大惯习:人才惯习、团队惯习和阶级惯习进行了分析。最后提出了有针对性的建议,旨在为我国职业篮球的发展提供借鉴和参考。 相似文献
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我国中超联赛和CBA联赛"限薪令"的相继出台标志着我国职业体育改革又向前迈进了一步。综合运用文献分析、历史研究和逻辑分析等方法,厘清我国职业体育"限薪令"的历史发展和面临的现实困境,为"限薪令"的实施提供更为丰富的意见参考。我国职业体育"限薪令"首先面临制定过程中合法性缺失的难题,特别是对球员劳动权和财产权的限制缺乏必要的法律依据,也存在着监管乏力的缺陷,特别是对"阴阳合同""隐形利益"的监管束手无策。"限薪令"要真正能够令行禁止,尚需进一步完善制度设计,具体来说,首先要进行合法性修补,主要有两种路径可以选择:一是建立球员工会,构建集体议价制度,使"限薪令"体现契约合意性;二是提高立法位阶,弥补"限薪令"的规范依据。其次要健全监管制度,完善条款设计,增加球员"薪酬逐年增幅"和"反规避"条款,构建大数据的税务稽查为主,辅之以球员薪酬信息披露的监管体系。 相似文献
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中国男子篮球职业联赛品牌定位研究 总被引：2，自引：0，他引：2
品牌定位是品牌营销的首要任务之一,然而,在中国男子篮球职业联赛的品牌发展中,品牌定位尚显模糊,致使其在品牌建设中策略偏差,着力点不准,从而影响了中国男子篮球职业联赛(CBA)的品牌发展。依据国内、外品牌定位的一般流程并结合我国篮球联赛的自身特点,总结出中国男子篮球职业联赛的品牌定位:为喜爱篮球运动的、收入中低水平且接受过良好教育的中青年群体(21～41岁)提供长期稳定的现场赛事体验。针对这一定位,在中国男子篮球职业联赛的品牌营销中,建议可从如下两方面入手:1)加大对目标消费群体的吸引力度;2)完善CBA联赛现场体验的各环节。使CBA联赛的品牌定位不断强化,并在众多体育赛事品牌中脱颖而出,成为消费者观看现场比赛的首要选择。 相似文献
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采用文献资料与问卷调查等研究方法,分析上海市中学竞技体育存在的问题,制定上海市中学竞技体育发展目标和措施。如提高上海市中学竞技体育训练的科学化水平,形成小学—中学—大学的一条龙培养体系,加快中学竞技体育教练员队伍专职化、市场化建设,建立中学生运动员报考高等院校的"准入制",成立上海市中学竞技体育竞赛联盟。 相似文献
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针对中国男子篮球职业联赛管理模式、俱乐部所有制度、赛制、资金来源和后备人员输入渠道等各方面存在的问题进行研究,以期为中国男子篮球职业联赛目前存在的问题找到合理解决方案,为中国男篮职业联赛寻求一条健康持续的发展路径,推进男篮职业联赛的繁荣发展。 相似文献