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相似文献
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1.
军校图书馆在人类知识传播,实现终身教育中具有优越的地位,是推动全面建设小康社会,创建学习型社会不可缺少的重要组成部分。因此。创建学习型社会理当加强军校图书馆的全面建设,应当用制度、法规保障图书馆的建设,探索军校图书馆的文献信息资源建设与数字化建设的方法与途径,注重军校图书馆的现代化建设,强化信息服务意识,创新服务手段,为军校的教学和科研提供高效优质的信息服务,为培养高素质的军事人才服务。  相似文献   

2.
新《条例》的颁布适应了军校图书馆工作改革发展的新要求,它是新时期军校图书馆建设和工作的基本依据,它对图书馆在军校教育中的地位作用、新时期军校图书馆的发展思路、各级机关和领导在图书馆建设方面的职责,以及图书馆读者工作、科学管理和专业技术队伍建设等作了明确规定。贯彻落实《条例》是加强图书馆建设的长期任务。  相似文献   

3.
“十一五”期间,军校图书馆应当以不断提高信息保障能力和服务水平为发展日标,从强化资源体系建设,不断改进服务,加强人力资源建设等方面实现军校图书馆的健康发展。  相似文献   

4.
学习型组织作为一种重要的管理思想,对当今世界各行各业的管理都产生着深远的影响,军校图书馆也不例外.文章论述了学习型组织管理理论的由来;阐述了建设学习型图书馆的必要性;对如何建立学习型图书馆在理论上和实际运用上进行了有益的探讨.  相似文献   

5.
关于发展军队院校图书馆事业几个问题的思考   总被引:1,自引:1,他引:0  
军队院校图书馆事业发展、建设相对于地方院校的图书馆来讲,起步较晚,底子较薄。但在我军重视军队院校教育工作的特定环境下,近些年来,军校图书馆事业发展速度之快、取得成就之显著,使得地方同行们也大为赞赏。但军队院校图书馆如何在信息化、网络化的环境下调整、有序、健康地发展,是值得探讨的一个重大课题。本文就是瞄着军队院校图书馆的发展现状以及发展进程中诸如图书馆观念障碍、人力资源障碍、经费障碍以及对军校数字图书馆概念认识偏差、军校图书馆可持续发展努力方向等问题,作者结合多年工作实际进行了认真的思考。  相似文献   

6.
人力资源管理成为现代图书馆发展战略的需要.在卓越绩效模式下,图书馆的人力资源管理应关注组织和个人的学习,建立开放的工作系统,构建有效激励的绩效管理系统,营造和谐愉快的工作环境和组织氛围,疏通员工的职业发展道路,保障员工的权益.同时,图书馆还应积极推进组织文化建设;建设学习型组织,提升组织和个人的学习能力;全面引入竞争和激励机制;灵活设计图书馆的工作岗位;注重员工满意度的管理.  相似文献   

7.
知识管理及其对图书馆工作的启示   总被引:34,自引:1,他引:33  
介绍知识管理的概念、管理对象、目标和手段。认为知识管理对图书馆行政管理和业务管理工作具有重要启示,包括重视人力资源开发,再造图书馆文化;加强团队学习,建立学习型组织;深入研究知识组织及进行图书馆业务流程重组等四个方面。  相似文献   

8.
图书馆与知识管理   总被引:8,自引:0,他引:8  
随着知识经济的到来,广大用户用图书馆直接提供所需知识内容而不只是书籍的要求愈来愈迫切。大量全文数据库的出现及各种特色数据库及专业指引库的建设,为图书馆面向内容的知识管理提供了资源支撑。面向内容的知识管理对专业人才的要求较高,迫使图书馆必须推行人力资源管理,将图书馆建设成高效而又充满活力的学习型组织。  相似文献   

9.
人力资源是图书馆的最主要资源,在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心。本文从人力资源管理理论谈起,结合图书馆人力资源现状展开分析、探讨。  相似文献   

10.
网络时代学习型高校图书馆的建设   总被引:5,自引:0,他引:5  
蒋春林 《图书馆论坛》2003,23(3):113-115
研究了学习型组织管理理论,力图将理论和高校图书馆的实际结合起来,就网络时代下建设学习型高校图书馆的意义、必要性、可行性等进行了探讨。  相似文献   

11.
开发图书馆人力资源服务于学习型社会   总被引:13,自引:0,他引:13  
邓冰 《图书馆论坛》2005,25(1):54-56
构建全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展是全面建设小康社会的一个重要目标。实现这一目标,图书馆具有得天独厚的优势,而人力资源则是图书馆在构建学习型社会中能否发挥其主力军作用的关键性因素。文章着重就图书馆人力资源开发的途径及策略进行了探讨。  相似文献   

12.
网络环境下军校图书馆信息服务与信息资源建设   总被引:4,自引:0,他引:4  
邹文 《图书馆论坛》2001,21(3):75-76,83
以网络环境下军校图书馆信息服务与信息资源建设为出发点,通过与传统图书馆工作的比较分析,探讨了网络环境下军校图书馆信息服务的特征,并从优化馆藏结构、加快馆藏数字化建设和建立一支高素质的图书馆人员队伍等方面对网络环境下军校图书馆信息资源建设提出了几点建议。  相似文献   

13.
论军校图书馆原生文献资源建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
军校图书馆原生文献资源建设是一项重要工作。军校图书馆只有以适当理论作指导,以适当的方式去操作,才能实现原生文献资源建设的可持续发展。  相似文献   

14.
IT (information technology)环境下军校图书馆的管理创新   总被引:2,自引:0,他引:2  
现代信息技术的迅速发展,给军校图书馆的发展带来了机遇与挑战,同时形成了巨大的压力。如何面对压力,解决问题,在IT环境下军校图书馆管理只有从图书馆的形象、观念、服务、硬件环境和人员素质等方面不断创新,才能增强自身活力,不断发展,更好地为教学科研服务。  相似文献   

15.
培育学习型图书馆   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘懿 《津图学刊》2004,(3):70-71
培育学习型图书馆不仅是图书馆生存与发展的需要,也是图书馆终生学习、创新与开放发展的需要,提出树立全新的学习理念,创新工作载体、建立学习型图书馆的支柱框架,推进图书馆终身教育体系建设,构建完善、开放、多元化的学习型图书馆.  相似文献   

16.
创建学习型社会是全面建设小康社会的奋斗目标。图书馆是知识信息资源管理的重要部门,图书馆在学习型社会中首先应该成为学习型组织。图书馆的学习动力来自三个方面:图书馆中个体对学习的需要;图书馆组织对学习的需要;社会对图书馆的要求。  相似文献   

17.
探析学习型组织理论与图书馆的管理创新   总被引:4,自引:0,他引:4  
学习型组织理论为知识经济时代组织的发展提供了一种全新的科学管理理念。文章阐述该理论的特点及其与图书馆发展的密切关系 ,从管理创新的角度就学习、组织、知识及人力资源等方面探究了图书馆构建学习型组织的必要性及其实施的途径。  相似文献   

18.
高校图书馆可持续发展管理障碍及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校图书馆可持续发展是自身发展的需要,也是国家发展的需要。但高校图书馆可持续发展存在诸多障碍,而管理障碍是高校图书馆可持续发展的主要障碍。高校图书馆应通过创新管理理念和管理过程,明确管理目标,强化管理职能,重组组织机构,开发人力资源,建设学习型的图书馆,实现与外部环境的和谐统一,实现高校图书馆的可持续发展。  相似文献   

19.
军队院校图书馆是军桥教学的重要支柱之一,是军校的文献资料情报中心,是为教学,科研提供服务的学术性机构,是培养军队现代化建设和反侵略战争所需合格人才的重要课堂,作为为国防事业培养人才的基地,在迫切呼唤素质教育的今天,图书馆建设的好坏对培养人才的质量起着至关重要的作用,如何适应新时期的发展需要,实现军队院校图书馆的现代化转变,使之更好地服务于院校教育,已成为军校领导,教员,学员乃至大图书馆界共同关心的问题。  相似文献   

20.
图书馆人力资源管理   总被引:16,自引:1,他引:15  
人力资源是图书馆的最主要资源,在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心,本文从人力资源管理理论谈起,结合图书馆人力资源现状展开分析、探讨。  相似文献   

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