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相似文献
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1.
“双师型”教师是高职教育对教师的一种特殊要求,加快“双师型”教师的培养,是提高高职教育教学质量的关键,本文从完善规章制度,加强教科研的力度,依托高职办学特色等方面,论述了建设“双师型”教师队伍的途径。  相似文献   

2.
高职院校"双师型"教师队伍建设探析   总被引:3,自引:1,他引:3  
针对高职教育的特殊性,分析了高职教师队伍建设中存在的问题;结合高职教育的特点,提出了“双师型”教师应具备的能力和素质;从高职教学实际出发,制定了“双师型”教师的界定标准:按照高职教育发展的需要,探讨了“双师型”教师培养途径。在职称评审和激励机制等方面讨论了高职“双师型”教师队伍建设的政策保证。  相似文献   

3.
“双师型”教师要求既要具备理论教学的素质,也应具备实践教学的素质。本文是在对高职“双师型”教师的内涵分析的基础上,提出高职电子商务专业“双师型”教师培养的要求,然后具体分析了高职电子商务专业“双师型”教师培养的内容,最后提出了高职电子商务专业“双师型”教师培养的途径与措施。  相似文献   

4.
韦柳 《教育与职业》2012,(36):87-89
“双师型”是我国高职院校教师的发展趋势,“双师型”教师的激励问题也一直是众多业内人士和专家学者研究的重要课题.文章在阐述高职院校“双师型”教师的特征及需求并分析高职院校“双师型”教师激励机制存在问题的基础上,提出了高职院校“双师型”教师的激励策略.  相似文献   

5.
论高职院校“双师型”教师队伍建设   总被引:29,自引:0,他引:29  
李建求 《职教论坛》2002,(19):40-43
高职教育的职业性、实用性和技术性特征决定了其从业教师应该是“双师型”教师,“双师型”教师是高职院校师资的主流。本文拟对我国“双师型”教师的内涵与特征及其建设的基本策略作一些初步的探讨。一、“双师型”教师的内涵与特征作为中国职教界特有的名词,“双师型”教师一般有两层含义。大多数人认为,“双师型”教师是指从事职业教育的既能传授专业理论知识,又能指导专业实践,具备“双师”知识、素质、能力的教师。这是“双师型”教师的第一层含义。基于这一理解,深圳职业技术学院按“双师型”素质、能力的不同,将“双师型”教师…  相似文献   

6.
高职院校“双师型”教师认证标准体系研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
我国高职教育“双师型”教师评价标准缺失,认证体系不健全,导致高职院校师资队伍建设和管理方向不明。本文阐述了构建我国高职教育“双师型”教师认证体系的必要性,并从“双师型”教师的内涵出发,提出了构建“双师型”教师认证标准体系的思路和范式。  相似文献   

7.
“双师型”教师是高职教育改革的关键,是人才培养质量的保证,本文阐述了“双师型”教师队伍建设的必要性及“双师型”教师的内涵,就“双师型”高职公共英语教师的培养途径展开了讨论。  相似文献   

8.
高职“双师型”教师的校本培训是一种新的培训理念和模式,它能有效地解决当前高职“双师型”教师培训的一些问题。为了能够将校本理念更好地应用于“双师型”教师的培训中,凸现“双师型”教师校本培训的优势与特色,本文提出了实施高职“双师型”教师校本培训的可行性策略。  相似文献   

9.
高职院校“双师型”教师胜任力是“双师型”教师能力发展的核心内容。基于对胜任力模型构建的研究,建构出高职院校“双师型”教师胜任力指标体系,其中包括4个维度20个胜任力特征。在新模型的基础上探究了高职院校“双师型”教师能力的提升策略。  相似文献   

10.
高职"双师型"教师资格认定探析   总被引:9,自引:0,他引:9  
高等职业技术教育(以下简称高职教育)的培养目标与专业人才培养模式的基本特征决定了从事高职教育的专业教师必须是“双师型”教师,这已成为共识。所谓“双师型”教师,主要指既能传授专业理论知识,又能指导专业实践的教师。需特别指出的是,对我国“双师型”教师概念内涵的把握,既不能完全套用职教发达国家录用职业教师的标准,也不能简单地规定具有中级及其以上教师职称和工程技术职称的就是“双师型”教师,而应该结合我国国情,按照有利于实现高职教育培养目标和人才培养规格、有利于青年教师成长、有利于实施“双师型”教师队伍建…  相似文献   

11.
本文通过对高职教育发展现状的分析,提出了只有建设一支高素质的“双师型”教师队伍,才能使高职教育办出特色,并探讨了“双师型”教师的内涵及“双师型”师资队伍建设的途径和措施,以促进高职教育的健康发展。  相似文献   

12.
“双师型”教师队伍建设是高职院校发展的关键.从“双师型”教师队伍建设的必要性和紧迫性出发,“双师型”教师评价内涵入手,分析当前高职院校“双师型”教师队伍建设现状、问题及原因,提出“双师型”教师队伍建设对策建议.  相似文献   

13.
目前高职院校教师的突出问题,不是学历太低,科研能力差,而是实际教学能力和实践教学能力不高。呼唤“双师型”教师,应该成为高职院校师资队伍建设的当务之急、重中之重。本文试从分析我国高职院校师资队伍存在的问题,指出了当前“双师型”教师培养渠道的优缺点,提出了校企合作应成为当前高等院校“双师型”教师培养的主渠道的论点。  相似文献   

14.
高职院校"双师型"师资队伍建设探讨   总被引:18,自引:2,他引:18  
建设“双师型”师资队伍是提高高职教育教学质量的关键,本文就“双师型”教师的内涵、“双师型”教师素质的认定、“双师型”教师的培养途径及“双师型”师资队伍建设的若干政策意见进行探讨。  相似文献   

15.
“双师型”教师的概念已提出多年,但对“双师型”的实质内涵、评价标准以及不同类型课程教师对“双师型”的要求有何不同等基本理论问题,迄今为止还没有一个公认的、明确而合理性的科学说明。以至于高职院校“双师型”教师比较混乱。该文结合计算机专业的特点,探讨了高等职业教育“双师型”教师的概念,以及“双师型”教师的培养途径。  相似文献   

16.
文章分析了高等职业教育的性质、人才培养模式和目标以及在高职教育中“双师型”教师的地位与作用,“双师型”教师应具备的基本条件与素质。针对高职教育和“双师型”教师队伍建设面临的问题与困难,探讨了发展高职教育、加强“双师型”教师队伍建设的主要措施与对策。  相似文献   

17.
本文首先从高职院校的培养目标和高职教育特点出发,对高职院校教师自身应具有的鲜明特色进行了分析,指出一个合格的高职院校教师必然是“双师型”教师。其次,针对当前高职院校师资来源以应届高学历毕业生为主的格局,论述了应届毕业生在高职院校从教带来的问题,分析了应届毕业生从教后工程实践锻炼途径,认为应届高学历毕业生在学校里由于缺乏成长为“工程师”的现实土壤,无法成为真正的“双师型”素质教师,最后得出了高职院校的“双师型”专职教师培齐应以选聘产业一线出类拔萃的技术精英为主的结论。  相似文献   

18.
高职院校“双师型”师资队伍建设与教师专业发展   总被引:3,自引:0,他引:3  
关于高职院校“双师型”师资队伍建设与教师专业发展;高职院校教师具有“双师型”素质是教师专业发展的必然要求;加强高职院校“双师型”师资队伍建设,确保教师专业发展。  相似文献   

19.
高校人才培养质量的核心是教师的专业化,“双师型”教师因其角色定位的复杂性而使其专业化发展需要重新设计。借鉴黄炎培教育思想,助力高职“双师型”教师队伍人才建设,利用问卷调查法,并基于SPSS软件对调查结果进行统计分析。分析结果发现,高职“双师型”教师有较强的专业理论知识与专业实践技能,但是在教育科研能力方面比较薄弱。基于黄炎培教育思想,以“做学合一”“理论与实践并行”等具有跨时代意义的主张为导向,提出促进高职“双师型”教师专业化发展的有效途径。  相似文献   

20.
“双师型”教师是高职教育对教师的基本要求。本文根据作者对“双师型”教师的理解以及其应具备的素质,提出了高职院校建“设双师型”教师队伍的几种途径。  相似文献   

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