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从资源建设范畴和资源组织的方式论述面向知识服务的资源建设策略,从门户建设、一站式资源发现系统建设、多元化资源建设论述面向知识服务的资源建设途径。认为引导用户参与资源建设、建立和完善学科馆员制度、构建云环境的个性化服务系统是知识服务资源建设的必要举措,面向知识服务的知识资源建设是集文献资源建设和信息资源建设之大成,并运用更多的技术手段使资源更好地贴合用户需要。 相似文献
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介绍了图书馆个性化服务的内涵及要求,分析了图书馆个性化服务的知识组织内容,并提出了图书馆个性化服务的知识组织策略。 相似文献
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高职院校图书馆基于知识管理的个性化知识服务 总被引:1,自引:0,他引:1
知识管理是一种科学的新型管理理念,知识服务是面向知识内容,围绕知识创新,基于专业化、个性化和综合集成的服务.本文论述了图书馆知识管理和个性化知识服务以及二者之间的关系、高职院校图书馆的职能及其个性化知识服务的特征,还提出了高职院校图书馆基于知识管理的个性化知识服务的实现措施. 相似文献
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学科化知识服务的动因分析与机制研究 总被引:4,自引:0,他引:4
学科化知识服务是大学图书馆发展的需要.从分析和提炼用户的个性化需求出发,建立学科化知识服务机制,从制度、服务和资源几方面研究学科化知识服务的实施机制,深化学科化知识服务,是今后大学图书馆服务的主流方向,也是图书馆生存和发展的立足点. 相似文献
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开放式知识链接服务是一种面向知识创新的服务体系,通过集合多种知识链接方式,实现全球范围内不同类型知识资源的无缝、开放的链接.文章全面分析了开放式知识链接服务的具体要求,基于现有的云计算平台,提出开放式知识链接服务体系框架,并探讨可行的开放知识链接服务方式,提出开放式知识链接服务的推进策略. 相似文献
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分析产业技术创新联盟的组织运行特点,提出联盟中知识资源、知识服务、知识再生产以及多业务整合的需求特征。针对联盟知识资源特点和服务需求,提出包括成员知识节点和中心服务门户的分布式知识框架,设计统一知识服务门户的技术架构。面向联盟知识服务的长期性、有效性需求,研究分析知识服务的组织运行机制并提出相应的知识审计评价范围和流程。为进一步提升知识要素的创新效能提供理论基础。 相似文献
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针对图书馆服务目前的缺陷及其泛在化,本文提出了全新的图书馆服务理念:基于个性化服务的图书馆知识门户服务模式和以用户为中心的泛在化服务模式.为了避免重复浪费和方便用户使用,提出图书馆信息门户和知识管理门户的概念.图书馆服务泛在化体现在服务范围和服务对象、服务手段和服务机制以及服务场所和服务空间的泛在化. 相似文献
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文章通过概述知识链接的概念和内涵,阐述了知识链接的产生背景、作用和功能。在综述近年来知识链接研究现状基础上,提出了知识链接的发展趋向。目前知识链接研究与实践主要集中在基于引文的关联检索和聚类分析、基于参考链接技术的文献交叉揭示与集成整合、基于关系的信息组织与知识概念关联3个方面。下一步知识链接将朝着面向科研环境的开放式跨界链接、基于用户行为的个性化推荐链接、基于本体的语义关系链接、面向科研评价的知识要素链接、基于知识元的知识组织链接等方面发展。 相似文献
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基于知识管理的图书馆知识服务 总被引:17,自引:0,他引:17
知识服务是面向知识内容,围绕知识创新,基于专业化、个性化和综合集成的服务,是图书馆工作的主流和重心。论述了基于知识管理的图书馆知识服务的内涵、特点、内容及图书馆知识服务实现的策略。 相似文献
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面向产业集群创新的知识资源组织研究 总被引:1,自引:0,他引:1
面对产业集群创新系统的知识资源结构特点以及新的知识需求,传统产业集群需要从原先多个企业内部的、孤立的、分散的信息处理系统转化为产业、机构、高校和政府之间的、协同集成化的知识资源管理系统.本文提出了从资源协同配置、综合技术平台和机构重组三个方面建立跨企业的知识资源组织体系,同时论述了面向产业集群创新系统的知识服务体系的构建. 相似文献
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知识组织系统是国内外研究的热点领域.本文以国外案例为例,总结了3个典型的知识组织系统(KOS)及其应用,即数字图书馆中科学概念高度结构化描述的KOS、基于语义网的映射辞典语义的KOS模型、不同元数据领域之间的语义互操作的元网. 相似文献
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在知识经济时代,知识以及创造知识和运用知识的能力,已经成为企业获得可持续竞争优势的关键因素。运用企业知识理论,从知识及知识创新入手,对组织知识创新过程及其管理进行研究。组织知识创新由三个层次组成:知识创新过程(SECI)、"ba"和知识资产,这三个部分相互作用,形成知识创新的螺旋上升运动。对组织知识创新过程进行管理,必须从决策机制、动力机制以及保障机制三个方面构建行之有效的管理机制。 相似文献
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基于文献知识单元的知识组织——文献知识库建设研究 总被引:17,自引:1,他引:17
阐述了文献知识与知识组织的区别与联系,提出基于文献知识单元的知识表示和知识组织方法,探讨了文献知识管理的新途径。 相似文献
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采用实证方法对组织文化与知识转移的关系进行了研究;采用虚拟的网络表示项目型组织的组织结构,并设计了实证与网络分析集成的模拟模型,对组织文化、结构、知识转移三者之间的相互作用进行模拟.研究结果表明分权、均匀的组织结构有利于知识转移和组织学习;组织结构与组织文化之间相互依存,成员对组织文化形成高度共识是组织内部非正式团队建设的基础. 相似文献
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地方政府网络舆情应对能力评价及提升路径研究 总被引:3,自引:0,他引:3
[目的/意义] 探讨不同因素组合对地方政府网络舆情应对能力的影响,帮助政府化解网络舆情危机,提高政府公信力。[方法/过程] 选取东部和中部16个省份作为案例,采用数据包络分析(DEA)与定性比较分析(QCA)相结合的混合方法,基于投入-产出的视角,选取传播能力、互动程度、服务水平、应对能动性、公众满意度5个维度的指标,从高综合能力和低综合能力2个角度探析地方政府网络舆情应对能力的提升路径。[结果/结论] 高应对能动性是高综合能力实现的必要条件,在保持高应对能动性的前提下,提高互动程度或者服务水平,都能有效地提高地方政府网络舆情的应对能力;低公众满意度是低综合能力实现的必要条件,在保持低公众满意度的前提下,即使政府提高服务水平,也只会带来相反的结果;政府保持低传播能力、低互动程度、低公众满意度的情况下,必然会带来地方政府网络舆情应对能力的降低。 相似文献
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企业流程重组过程中的知识管理 总被引:4,自引:0,他引:4
本文从知识形成和知识扩散两个方面分析了BPR过程中的知识构成,研究了与BPR相关的五种类型的组织知识及其对BPR实施的影响,最后从专家小组的管理和核心能力两个方面探讨了BPR对组织知识库的影响。 相似文献
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论知识型组织的管理创新 总被引:7,自引:0,他引:7
在知识社会 ,核心的生产要素是知识工作者的创新能力 ,知识型组织的管理在人性假设、管理理念、组织结构等方面进行创新 ,其宗旨是有效地激发知识工作者的创新能力。 相似文献