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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
高校辅导员是大学生思想政治教育工作的主要力量,由于当前教育环境复杂,大学生思想教育工作难度不断加大,为进一步加强大学生思想政治教育工作,努力建设一支政治坚定、业务精湛、结构合理的高素质辅导员团队,需要创新思想政治教育理念、促进辅导员工作经验交流,提高学生管理工作效率、建设一支高素质的辅导员工作团队,为大学生成长成才服务。因此探索新形势下辅导员团队建设的新思路对于辅导员队伍专业化有着重要的指导意义。  相似文献   

2.
高绩效团队与高校辅导员队伍建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校辅导员是大学生思想政治教育工作的骨干力量,在学生成长成才过程中具有重要作用。但是由于工作特点和个人局限,辅导员工作整体绩效还不十分理想。本文尝试基于团队绩效思想,从确立团队共同目标、再造团队组织、科学设计管理制度、建设和谐团队文化和完善团队支持机制五个方面进行探讨,以期进一步加强辅导员队伍的团队绩效建设,切实提高大学生思想政治教育工作的实效性。  相似文献   

3.
高校思想政治辅导员是大学生学习、生活和健康成长的指导者和引路人,加强辅导员队伍建设是加强大学生思想政治教育的实际需要。加强辅导员队伍建设应该精心培育辅导员群体文化,努力将辅导员队伍作为思想政治教育团队来建设,构建思想政治教育团队是加强辅导员队伍建设的有效途径。  相似文献   

4.
高校思想政治辅导员是大学生学习、生活和健康成长的指导者和引路人,加强辅导员队伍建设是加强大学生思想政治教育的实际需要.加强辅导员队伍建设应该精心培育辅导员群体文化,努力将辅导员队伍作为思想政治教育团队来建设,构建思想政治教育团队是加强辅导员队伍建设的有效途径.  相似文献   

5.
高校辅导员博客团队建设研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校辅导员博客使大学生的思想政治教育从传统的面对面到现在的键对键,拓宽了思想政治教育工作的渠道,是新形势下开展网络思想政治教育工作的创新亮点。目前国内高校辅导员博客建设和发展,还存在着不少问题。因此,高校要通过对辅导员博客团队建设的研究,从加强高校辅导员博客团队队伍建设、完善高校辅导员博客团队管理体制和建立高校辅导员博客与学生博客互动模式等方面,进一步加强高校辅导员博客的建设,形成网络思想政治教育的长效机制。  相似文献   

6.
高校辅导员是大学生思想政治教育的指导者和引路人,是高校学生教育和管理的组织者、实施者和执行者,辅导员执行力的高低直接影响到学校思想政治教育的成效.通过探讨辅导员执行力提升对团队文化建设的影响与辅导员团队文化建设对促进执行力的提升之间的相互作用,辩证地分析和处理高校辅导员执行力提升和团队文化建设对思想政治教育工作的效用.研究成果将有助于加强高校辅导员队伍建设,为提升高校学生工作的整体水平提供保障.  相似文献   

7.
郝雯 《华章》2013,(24)
高校辅导员是学生最直接的日常管理者,由于当前教育环境日趋复杂,为进一步加强大学生管理与教育工作,建设一支政治坚定、业务精湛、务实高效、结构合理的高素质辅导员团队,对于提高高校学生思想政治工作的实效性,有着非常重要的意义。  相似文献   

8.
《考试周刊》2015,(71):166-167
在我国高校思想政治教育工作一直受到高度重视。思想政治教育工作者对实现思想政治教育有效性有重要作用。辅导员和班主任是思想政治教育工作的第一线,因此,加强辅导员团队文化建设对提高辅导员工作有效性有重要影响。互补型团队文化建设能有力发挥辅导员的个人优势,实现团队人力资源的优化组合。互补型团队文化建设对辅导员工作具有积极意义。本文分析了互补型团队文化概念、现实性的思考及其实践意义。  相似文献   

9.
品牌培育是高校辅导员队伍建设的必然趋势,辅导员通过团队协作形成团队合力是高校实现辅导员队伍品牌培育的途径,也是高校辅导员队伍建设的基础工程。高校应根据现实需要和现有资源,实施长效机制,培育一批具有教学实践、学术研究、专业技能品牌特色的辅导员团队。高校辅导员队伍品牌培育对于建设高水平的高校辅导员队伍,顺利开展高校思想政治教育和大学生事务管理工作,具有十分重要的意义。  相似文献   

10.
高校辅导员职业素养直接影响高校思想政治教育和管理工作的实效。面对新形势下思想政治工作面临的机遇与挑战,辅导员团队建设是高校思想政治工作与时俱进、改革创新、应运而生的必然结果。责任型、创新型、研究型“三型”的辅导员团队通过价值观共识和传导,发挥辅导员团队在高校思想政治教育中的乘数效应,有利于突破辅导员团队建设的传统观念,解决辅导员团队建设的突出矛盾,形成辅导员团队建设的磁场效应,是推动思想政治工作质量和辅导员职业化专业化水平“双提升”的不竭动力。  相似文献   

11.
我国高校辅导员制度经过五十多年的发展日趋成熟,但辅导员团队建设及其合力的充分发挥在实践过程中仍然存在问题,本文旨在讨论如何加强高校辅导员团队建设,探寻构建和谐有利的基层思想政治辅导员队伍的有效对策,提高高校学生思想政治教育工作的实效性。  相似文献   

12.
高校院系辅导员团队建设的意义、现状与路径   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校院(系)辅导员团队建设,是基于管理学团队协作理论和辅导员专业化发展的现实需要提出来的,对于辅导员自身发展和大学生思想政治教育具有重要意义。目前,院系辅导员团队建设上存在结构不合理、合作不深入等问题。这些问题,可以通过团队"组阁"制、建设共享型团队文化等路径加以改进。  相似文献   

13.
高校重视和加强院系思想政治教育工作团队的建设,将为提高大学生思想政治教育工作实效性提供重要的组织保障.本文在研究分析高校院系学生工作团队建设的必要性及内涵的基础上,提出了建设高绩效学生工作团队的几条路径.  相似文献   

14.
随着高校在校生数量的不断增加,大学生思想政治教育的格局正在发生深刻变化。学生社区作为大学生日常生活和学习的主要场所,正成为高校开展思想政治教育、实现立德树人根本任务不可或缺的重要阵地。这需要大学生思想政治教育工作者以提升认知水平、创新工作理念、加强机制建设、打造核心的辅导员团队为关键抓手,强化认同和交往意识,深入调查研究,实施系统工程,创造性地培育特色育人资源,持之以恒地推进高校“一站式”学生社区思想政治教育与时代同频共振。  相似文献   

15.
加强辅导员团队建设是在新形势下不断加强和创新高校学生思想政治教育、学生发展指导和学生事务管理的有效途径.本文在全面调查和了解我国高校辅导员团队建设相关政策、文献和已取得的成果基础上,从团队的基本内涵、高校辅导员团队的内涵及特点和高校辅导员团队建设的重要意义入手,结合自身的经历和切实感受,进行对高校辅导员团队建设的基本理论进行探讨.希望引起高校和学界高度重视辅导员团队建设,助推高校的教育教学改革和人才培养质量取得实效.  相似文献   

16.
李浩然  王斌 《文教资料》2013,(30):122-123
大学生的恩想政治教育是当今高校面临的重要课题。针对新形势下大学生与学生组织的特点.结合辅导员工作实际经验,探索出一些大学生思想政治教育的新方法。加强学生管理团队的建设,充分发挥学生家长、学生团队等方面力量,利用网络作用、社团活动等手段加强学生思想政治教育。  相似文献   

17.
新形势下切实加强高校辅导员队伍建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文论述了高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,加强辅导员队伍建设,是切实加强和改进大学生思想政治教育工作的基础性环节。加强辅导员队伍建设,建设一支专兼结合,面向专业化、职业化发展的辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育的重要组织保证和长效机制。  相似文献   

18.
辅导员是大学生思想政治教育工作的重要力量,辅导员的队伍建设将直接关系到社会主义建设者和接班人的培养,以及高校思想政治教育工作能否取得成效。本文对当前高职高专辅导员队伍建设提出了一些行之有效的建议。  相似文献   

19.
加强辅导员队伍建设,是加强和改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证。应针对辅导员队伍的专业化程度低,队伍不稳定,辅导员开展科学研究能力低等问题,创建有利于辅导员工作的环境,加强辅导员自身建设及团队文化建设,促使辅导员向专家化的方向发展。  相似文献   

20.
潘坡 《巢湖学院学报》2011,13(2):146-148
高校辅导员是开展大学生思想政治教育工作的骨干力量。然而在辅导员实际工作中存在一些客观和主观原因,导致辅导员思想政治教育工作无法有效开展。高校应明确辅导员岗位职责、加强辅导员队伍建设、完善辅导员培训机制,使辅导员充分发挥其在大学生思想政治教育工作中的重要作用。  相似文献   

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