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当前,高职学生就业的困境包括:劳动力供求的结构性失衡日益凸显,人力资本与产业结构不匹配矛盾突出;就业矛盾从就业规模能否扩张向就业质量能否提升转变;大学生就业价值取向发生了明显的变化,呈现出功利化、多元化等特点.据此,文章提出高职学生实现高质量就业的路径:创造高质量的就业岗位,增强经济增长对就业的拉动作用;人才培养与产业发展深度融合,实现技术创新与就业增长的协同发展;遵循大学生的认知规律,探索教育新范式;注重就业价值取向的引导作用,提升大学生高质量就业能力. 相似文献
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目前大学生就业形势非常严峻。大学生就业难,女大学生就业更难。因此了解女大学生就业的现状,深入分析这一社会问题的成因,从而提出解决这一难题的对策,具有重要的理论意义和现实意义。 相似文献
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在当今大数据和互联网时代背景下，大学生就业工作迎来新机遇和新挑战。了解、掌握大学生就业岗位需求，是实现大学生更充分、更高质量、更满意就业的基础。本文针对大学生就业岗位需求数据的统计分析工作，剖析目前工作中存在的问题和解决办法，探究科学有效的数据采集和整合工作机制及数据处理、分析和使用方法，以期为高校毕业生就业岗位需求统计分析工作提供理论借鉴。 相似文献
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随着我国高等教育的大众化普及,大学生的数量逐年增长,当前大学生的就业和创业问题也受到社会的广泛关注。互联网时代,高校建立一个服务于学生的完善的就业、创业平台的意义越来越大。本文简述了目前高校大学生就业创业网络平台的发展现状,就平台建设中存在的问题进行探讨,提出完善大学生网络平台就业平台的可行性对策, 相似文献
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张庆 《金陵科技学院学报(社会科学版)》2010,24(1):93-96
面对大学生就业的严峻形势,探讨了大学生就业信息组织的现状,情报分析技术在就业信息组织方面发挥作用的可能性,提出了构建基于知识发现的门户平台设想及构建平台应注意的问题。 相似文献
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大学生是宝贵的人力资源,就业管理工作是我国政府公共管理的重要组成部分。网络信息技术的发展和就业信息化程度的提高为传统就业管理模式向电子就业管理模式的转变创造了条件。本文在分析就业管理现状的基础上,论述了电子就业管理模型、纸质就业协议电子化、电子就业协议签约架构和电子就业管理信息平台等内容,构建了大学生电子就业管理模式。大学生电子就业管理模式有利于提高大学生就业管理效率和水平,促进就业决策科学化,最终有利于推动大学生充分就业、高质量就业。 相似文献
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随着我国改革开放的深入,大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。大学生的就业模式由统包统分向自主择业、双向选择、供需见面的模式转变。这种新的模式为大学生施展自己的才华、实现自己的抱负提供更为广阔的平台。与此同时,就业制度的改革也对大学生的心理素质提出了新的挑战,特别是近年来就业矛盾日益突出,就业难度日趋增大,给广大毕业生带来了巨大的心理压力。 相似文献
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浅析大学生就业能力的提升 总被引：1，自引：0，他引：1
就业是高校普遍关注的问题之一,是大学生人生发展的重要课题,就业能力的强弱直接影响大学生事业的成败。近年来随着高校毕业生规模逐年扩大,大学生的就业压力短时期内不会减弱。文章从高校的教育教学改革、搭建多重实践平台、加强就业创业指导和提升综合素质能力等方面,阐述了高校如何提升大学生就业能力的经验和做法,以帮助大学生走出就业困境,实现自己的就业目标。 相似文献
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党的二十大报告指出要实施就业优先战略,支持和规范发展新就业形态。新就业形态的发展已成为劳动力市场的重要趋势,包括电商平台就业、平台服务市场就业和在线平台市场就业等各类新就业形态对大学生就业有重要意义。本研究基于大学生参与新就业形态现状,分析大学生选择新就业形态的优势和限制与平台模式下就业形态发展,即大学生可以在新就业形态中获得“轻创业”、灵活就业、新职业发展机会,获得数字经济发展红利。同时新就业形态发展也需要高素质人才支持,从而实现新就业形态发展与大学生高质量就业的双向赋能、同步提升。 相似文献
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当前大学生就业能力不高就业问题较为严峻。本文提出通过志愿服务这个社会服务实践平台,提高大学生就业能力。 相似文献
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文章对当前大学生就业能力进行了分析,并针对存在的问题提出提升大学生就业能力的思考。打造大学生就业核心竞争力,增强职场适应能力,搭建校院两级实践平台,提升大学生创业能力,对于促进学生就业能力的提升具有一定的现实意义。 相似文献
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本文基于对高校学生社团为在校大学生提升就业能力、搭建就业实践平台、提供就业实践机会等方面的考虑,针对高校学生就业实践纳入社团活动提出了相关的意见和建议. 相似文献
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文章阐释了大学生就业能力与岗位通用胜任力要素组成,并对大学生就业能力的适应性进行了盘点,得知相关影响者对大学生就业胜任力要素认知的差异,使得企业岗位胜任力结构与大学生就业胜任力结构契合性不好,从而影响了就业能力的适应性。 相似文献
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通过对食品企业的调研,进行食品安全与质量监管专业就业岗位群分析,确定就业岗位及发展方向,定位人才培养目标,构建以道德养成平台、基础理论平台、职业发展平台为框架的专业课程体系。 相似文献
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如今就业问题特别大学生就业问题已经成为一个社会热门话题,受到社会各界的普遍关注。如何实现高校毕业生初次就业率基本稳定,实现就业人数持续增加,成为社会、高校及毕业生的一大挑战。本文针对大学生严峻的就业形势,通过分析独立学院英语专业毕业生就业现状,提出了创建素质拓展平台的必要性,如何创建素质拓展平台来培养应用型、复合型人才,满足市场对人才的需求。 相似文献
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随着大学毕业生数量的连年增长,大学生就业难的问题成了国家亟待解决的问题。加之肇始于美国的金融危机席卷全球,岗位需求减少。面对就业形势不容乐观的2009年,北京物资学院出台了一系列措施推进毕业生就业工作:将就业工作"起点前移,终点无限",搭建"课堂+基地+活动+网络"的就业指导平台,启动学生"德育·素质档案",强化责任落实,不断提升毕业生的就业竞争力。 相似文献