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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
小资料两组值得玩味的“人气指数” 1.2002年四川省普通高校招生文史类专业“人气指数”排名前30位: 1英语 2汉语言文学 3汉语言文学教育(师范类) 4法学 5电子商务 6旅游管理 7工商管理 8市场营销 9英语教  相似文献   

2.
作为教师,教书育人是我们的职责,只要有学生的地方,教育就无处不在,随处可见。班主任就是如何把育人工作做细的第一责任人。班主任工作是细碎的,无形的,又是长期的。怎样才能做好班主任工作呢?我认为,它没有一个固定的模式,在工作中需要班主任做一个有“心”人,做一个“聪明”人。下面是我做班主任工作的几点体会。  相似文献   

3.
树立和落实教育“科学发展观”,就是要把整个教育活动的宗旨和目标定位在“以人为本”上。因此班主任不但要关心学生的学习,更要关注那些对学生终身发展有重要意义的因素。实践证明。班主任善于利用“心理学效应”能够更好地走进学生的精神世界,为学生的生命成长提供一种有效的激励和帮助。  相似文献   

4.
班主任是班级的组织者、学生的教育者。班主任本身的素质、班主任队伍建设及工作效益直接影响着学校对人才的培养,直接影响着学生的素质。为此,笔者认为,应该成立一个专门以提高班主任素质,加强班主任组织和管理的群众性的教研基层组织──“班主任教研室”。   一 “班主任教研室”建立的必要性   1.建立“班主任教研室”是班级管理发展的历史需要。自从班级上课制出现以来,班级就成为教育教学工作的基本单位。班主任便以班级的组织者、学生的教育者的角色承担着“传道、授业、解惑”之外的教育管理工作。历史上,乃至今天,虽然…  相似文献   

5.
管理的人性化,就是“以人为本”,是以尊重人格,尊重人的个性发展,在群体内部建立起融洽、和谐、平等、亲情般关系的管理。管理人性化的精髓就是建立人人向上的“人气”。这种“人气”体现着群体内部共同的价值取向、信念、道德、心态,是群体在一定价值观念基础上的士气。这种“人气”淡化了人对物质利益的追求,进而使群体内部的价值取向升华到对事业的追求和对社会的奉献。  相似文献   

6.
所谓“班级自主管理模式”就是以班级为教育教学,管理的基本单位,通过班主任的有效组织,放大班级管理的功能,实现班级的“自主”管理,以充分发挥班级学生的主体参与性而形成的相对稳定的班级管理工作模式。班级自主管理模式的核心是管理的“自主性”和“主体性”。  相似文献   

7.
夹于“优等生”与“后进生”之间,在班主任心目中不“显眼”、“突出”,处于被遗忘角落的这类学生,姑且称之为“中层生”,其易被忽视,原因有四:一、“中层生”思想不够活跃,也不愿接近班主任班主任往往对敢于积极大胆发言主动提出自己的想法和建议的学生很重视,同时对喜欢讲怪话、发牢骚、瞎起哄的学生也很注意,而那些总是“默默无闻”的“中层生”,因为制造了一种“安定、放心”的氛围,而被班主任所忽视。二、“中层生”学习成绩平平老师们总是对两种学生“感兴趣”:一种是所谓的“尖子生”,另一种是“后进生”。课堂上“尖子…  相似文献   

8.
县级以上领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”,班主任要“讲学习、讲师德、讲奉献”,这是班主任队伍建设的重要途径。一、讲学习,提高自身素质1.学习政治理论,把握正确方向班主任要学马列主义理论,学党的方针政策,做到坚持四项基本原则,忠于人民的教育事业。2.学习教育理论,增强教育能力班主任要认真学习和掌握教育学、心理学,了解我国社会主义教育的目的和任务,了解教育的基本原理和方法,了解德育、智育、体育、美育的特点和规律。3.学习业务技能,提高教学水平班主任要不断地学习文化科学知识、专业理论和技能,并用以…  相似文献   

9.
班主任批评学生的目的,是使其产生羞耻感,促使他们克服和改正自己不良的思想和行为,以形成符合社会规范的道德品行。因此,批评也是班主任实施管理的一个重要方法和途径。班主任在批评学生时,要善于控制自己的情绪,采用启发式的批评,杜绝侮辱式的批评,不能感情用事、恶语伤人:同时要做好善后工作,密切注意批评时和批评后的“四要”、“四防”原则。  相似文献   

10.
林伟 《教育艺术》2002,(2):29-29,23
俗话说 :“麻雀虽小 ,五脏俱全。”一个班集体 ,也好像一支“军队”一样 ,班主任就是这支军队的“将帅”。要想指挥这支“军队”打胜仗 ,班主任就必须具备“足智多谋”的将领素质。笔者曾接管一个初中重点毕业班 ,责任之重大、任务之艰巨 ,当时我是深深意识到的。为了带好这个班 ,我首先着眼于班风的建设 ,同时 ,狠抓学风 ,双管齐下。为此 ,我采取“智、信、仁、勇、严”五字诀进行治班。一、智 ,就是智慧谋略班主任不仅要给学生“知识渊博 ,智慧过人”的感觉 ,而且要善于运用谋略来管理学生。作为班主任 ,要想使学生听你的话 ,就必须让学生…  相似文献   

11.
班主任工作是学校教育教学工作中极为重要的一个方面,班主任工作的得失直接影响到学生的成长,影响到学校教育教学质量的高低。那么,如何做好班主任工作呢?在此,谈谈我个人的点滴体会。要想做好班主任工作,班主任本身应当德才兼备。只有具备了高尚的道德品质,才能以德服人,把学生引向健康发展的道路;才能克服困难和阻力,一心一意把工作做好。否则,就谈不上教育人,引导人。要想做好班主任工作,必须做到“仁”、“诚”、“勤”、“信”、“节”。“仁”者爱人,就是要有爱心,用爱心去启迪学生。“诚”就是坦诚:对领导坦诚,对同…  相似文献   

12.
民意≠人气     
在教师评优,晋级评审过程中有一项内容是民意测评。有的学校领导认为,民意分数只是该教师的“人气指数”,不宜纳入评审总分。笔者认为这种做法是不正确的。民意不等同于人气。民意测评是学校民主化进程的重要标志,也是教职工行使当家作主权、参与学校管理的有效方式,学校应予高度重视。“人气指数”是流行在娱乐圈的词语,带有明显的游戏性质,所以不能将二者混为一谈。即使在民意测评中有人际关系等因素的影响,学校也不能因噎废食,剥夺教职工的权利。  相似文献   

13.
班主任作为教育者,对班集体和学生有着较大的影响。班主任通过做好班级管理工作,能使学生受到更多、更好的教育。一个优秀的班主任,除了应该认真学习、及时更新教育管理理论。潜心研究班级管理工作,不断调整班级管理策略外,还要不断加强自身修养。笔者认为,班主任工作中的“六心”非常重要。  相似文献   

14.
班主任是教育教学工作的组织者,教育者和实施者,是学校领导进行教育和管理工作的得力助手,是联系科任教师和学生集体的纽带,是沟通学校和家庭及社会教育的桥梁,是学生成长的引路人。“一个好班主任就是几分之一校长。”“一个好班主任就是一个优秀班级。”班主任若能创造性地开展班级工作,学校实施教育的目标就能顺利实现。那么怎样当好班主任,搞好班主任工作呢?  相似文献   

15.
《论语》曰:“子绝四:毋意,毋必,毋固,毋我。”意思是说,孔子在处理问题时,不以自己的主观臆想来处理事情,不强行推销自己的观点,不固执于一个判断,不以自我为中心。孔子“四绝”对班级管理也有很好的借鉴作用。一、班主任处理问题时要“毋意”“毋意”,就是班主任不要以自己的主观臆想来处理问题。在处理问题时,班主任如果不经过认真、全面、深入、细致地调查研究和多方了解,仅凭个人的印象和学生平时的表现来主观地判断学生的对错,最终往往会导致处理问题时失误,不仅学生不服,而且还会影响师生的感情。因此,在处理问题之前,班主任一定要三…  相似文献   

16.
拿破仑曾说:“一头狮子率领的羊群部队能打败一头绵羊所率领的狮子部队。”一个优秀的班主任往往会带出一个优秀的班集体,而一个不称职的班主任留给学生的常常是深深的伤害。笔者认为,优秀班主任多具有共同的“三长两短”。  相似文献   

17.
吴联星 《江苏教育》2004,(11A):24-26
“班主任”在中国所有的主任建制的系列中,是最具体、最繁琐,但同时也是最受人尊敬的“主任”。追溯我国一些名的优秀班主任:李镇西、魏书生、任小艾、钱德仁、蒋自立、窦桂梅、丁如许,他们的工作历程和经验,最根本的一条就是坚持“以学生为本”。由此可见,做一个好班主任的前提,就是“以学生为本”。  相似文献   

18.
屈指数来,我从教已有二十多年了,也就当了二十多年的班主任。曾被评为“市级首届名师”,也获得过“市级十佳班主任”的光荣称号,学生对我的尊敬和家长对我的认可更让我感到欣慰。仔细想想,我还真没有什么当一个好班主任的经验,所做的无非就是一个字——“爱”。  相似文献   

19.
俗话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝。”在学校里,班主任就是一个班级的“将”,是班级的核心,班主任的好坏,直接影响着一个班的班风、学风和各科教育、教学成果的好坏,因此,必须重视班主任的工作。如何做好班主任工作呢?  相似文献   

20.
谈班级工作中的"人文管理"   总被引:1,自引:0,他引:1  
“人文管理”就是以人为本的管理,它是从人的情感、需要、发展的角度来思考管理方式的一种软性管理。班主任将自己的教育理论、思想、愿景等通过“人文管理”的形式加以实现。具体体现在用一种理念、一种精神贯穿整个班级工作,打造“人文管理”的核心力;构建班级和谐人际关系,形成“人文管理”的亲和力;重视学生的自我管理、自我教育,练就“人文管理”的内驱力;创建班级特色,形成“人文管理”的向心力;量化管理与人文管理相行不悖,形成“人文管理”的互补力。  相似文献   

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