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图书馆管理创新的环境分析及对策研究 总被引:3,自引:0,他引:3
葛敏 《信息管理(上海)》2003,16(2):1-8
管理的创新是图书馆创新活动的核心内容,文章公分析了图书馆管理创新所面临的内外环境的基础上,就营造创新氛围、认识创新实质、发现创新机会、保证创新平衡、培养创新人才、改不创新体制等问题阐述了图书馆管理创新的对策。 相似文献
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本文从管理理念创新、用人制度管理创新、组织领导管理创新、分配制度管理创新、业务管理创新、人才管理创新、政治工作管理创新等方面作了论述,并提出了管理创新与并校馆发展融合的措施。 相似文献
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高校图书馆服务创新浅析 总被引:2,自引:0,他引:2
图书馆的发展需要创新,图书馆创新的目的在于提高、拓展、增强图书馆功能,服务的创新与提高是推动图书馆发展的必要手段,高校图书馆的服务创新包括服务理念和模式创新、服务方法创新、教育职能创新、服务效率改进、创新意识的重视、信息资源共享、管理创新等方面。 相似文献
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知识经济与出版创新体系 总被引:2,自引:0,他引:2
知识经济时代,传统出版要向现代出版转变,最重要的是要大力弘扬创新精神,努力构建包括观念创新、制度创新、管理创新、科技创新、产品创新、市场创新等一整套出版创新体系。 相似文献
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图书馆服务创新的驱动力、障碍与战略 总被引:1,自引:0,他引:1
邢毅 《图书馆理论与实践》2010,(6)
阐述了图书馆服务创新的四种驱动力,分析了图书馆服务创新在理念上、人员上、技术上、管理上存在的障碍,提出图书馆服务创新必须确立服务对象创新、服务内容创新、服务方式创新、服务过程创新和服务结果创新五大战略. 相似文献
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基于创新文化的图书馆创新机制分析 总被引:4,自引:0,他引:4
本文从图书馆创新文化的定义和内涵入手,对图书馆的三大创新机制,即创新动力机制、创新运行机制和创新发展机制的组成与构建进行分析;指出图书馆四种创新动力机制以及创新管理的组织机构、运行程序和管理制度创新三种运行机制,提出了人才创新、技术创新和服务创新三种创新发展机制。 相似文献
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张正彪 《图书馆理论与实践》2012,(5):75-77,83
本文以推进文化创新、增强文化发展活力为宗旨,以延伸图书馆服务的广度与深度、提高公共文化服务能力为指导思想,认为21世纪图书馆服务创新实践不仅需要理念创新、内容创新、技术创新、方式创新,还要承担教育与实践能力培养的重任。最后阐述了具体的创新理念、创新内容、创新技术与创新方式。 相似文献
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创新是知识经济的核心,高校图书馆对创新教育起着重要的作用.高校图书馆必须以服务观念的创新、服务内容的创新、服务方法与手段的创新、馆员素质和要求的创新、管理方式的创新来促进创新教育。高校图书馆履行创新教育职能的模式,主要有传统模式、课堂讲授模式、现代化自主学习模式。 相似文献
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在“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念中,以“创新”为首,而其本身就是我国发展理论的又一次重大创新,是对“创新”二字的最好诠释.创新是方向、是钥匙,是引领发展的第一动力,正如党的十八届五中全会公报中提出的,“必须把创新摆在国家发展全局的核心位置”“让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风”.创新主要包括理论创新、制度创新、科技创新和文化创新.其中,文化创新是中华民族永葆活力和凝聚力的重要根基,为各类创新提供源源不断的精神助力和智力支持. 相似文献
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高校图书馆服务创新的途径和保障措施 总被引:2,自引:0,他引:2
高校图书馆服务创新可以通过服务资源的创新、服务观念的创新、服务内容的创新、服务形式的创新和服务范围的创新等途径来实现,并对服务创新的保障措施进行了阐述。 相似文献
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主要从观念创新、馆藏资源建设创新、信息服务手段和方式创新、人才培养创新、管理创新等方面,论述了多校合并后图书馆的信息服务创新问题。 相似文献