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老子的管理思想在现代图书馆管理中的创新应用 总被引：1，自引：0，他引：1
文章着重论述了老子的一些管理思想，并结合当前图书馆的现状，分析了老子的管理思想在现代图书馆管理中的价值，并提出了一种创新的图书馆管理机制。 相似文献
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老子的和谐观对于消解矛盾,实现和谐,有着重要的借鉴意义。以老子的和谐观作为出发点,探讨老子思想与高校图书馆人本管理的关系及影响,提出"以人为本"的高校图书馆人本管理模式。 相似文献
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图书馆应永远传承老子的管理思想和服务精神 总被引：1，自引：0，他引：1
朱建亮 《图书馆理论与实践》2012,(1):1-4
老子确实当过国家图书馆馆长. 《老子》一书本是老子的管理学研究心得.但我们图书馆人应继承他的“无为而治”思想,推行民主管理;继承他“以百姓心为心”的精神,开展人本服务;研究继承他“损有余而补不足”的思想,为百姓公平提供文献服务. 相似文献
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老子思想在高校图书馆管理中的运用 总被引：1，自引：0，他引：1
老子思想,主要是在讲“道德”。《老子》中所论及的“重生轻物”、“不争”、“无为”、“柔弱胜刚强”等,均是“自然守弱”方法论原则在各个领域中的运用,同样把老子思想运用于高校图书馆管理中具有重要现实意义。 相似文献
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文章结合当时社会的政治、历史、经济和图书馆发展史,从文献资料管理的奠基、形成时期,奴隶制宗法制度等方面,阐述了老子是我国古代较早的“图书馆馆长”、文献资料管理者;认为守藏室所藏文献资料为老子的《老子》提供了有利条件。同时也说明从古到今图书馆文献资料工作的重要性和研究职能。参考文献9。 相似文献
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博大精深的老子思想是中华民族的根底文化,闪耀着五千年文明历史的智慧之光,蕴涵着深刻的工作智慧。当代图书馆应该在实际工作中做好老子思想的继承和运用工作。 相似文献
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《老子》虽非行政管理学方面的专著,但书中关于行政管理方面的思想却较为丰富。本文着重探讨老子所主张“无为而治”的行政管理方式,“以人为本”的行政管理思维,“勤俭厚德”的行政管理素养等行政管理思想。学习和探究老子的行政管理思想,对于搞好行政管理工作大有裨益,也为现代行政管理工作提供了借鉴和指导。 相似文献
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以图书馆馆长工作为实践基础,感悟老子《道德经》思想。提出图书馆馆长应顺"道"而为;有所为,"有所不为";有为在前,无为在后;借四面八方之力;"治‘大馆’若烹小鲜"等治馆理念。 相似文献
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人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用 总被引：45，自引：2，他引：43
揭示了人本管理思想的基本内涵,在分析高校图书馆管理现状的基础上,提出了高校图书馆管理创新的内容,阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用,论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作,调动馆员的积极性,创新人事管理制度,创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。 相似文献
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我国传统文化国学思想蕴含深刻的人本精神底蕴,孔子、老子和墨子的学说当中都表现出深厚的人文关怀,积极继承人本思想的精华,这对于我们平等关爱读者尊重读者权利、弘扬图书馆精神有着深远的意义。 相似文献
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儒家思想对图书馆管理与文化建设的启示 总被引：1，自引：0，他引：1
孔子管理思想作为人类最宝贵的精神财富将在图书馆的管理中得到很好的利用。文章系统阐述了孔子管理思想的精髓及其在图书馆管理中的应用、启示和借鉴,孔子管理思想对图书馆管理和文化建设的意义。 相似文献
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作为一种科学的管理思想,人本管理思想越来越深入人心,需要高校图书馆在开展管理工作的过程中有效落实,最大限度提升高校图书馆管理质量和水平。本文对此进行了研究和探讨,在分析高校图书馆贯彻人本管理思想重要性的基础上,重点分析了高校图书馆贯彻人本管理思想的制约因素,并提出有针对性的优化对策,旨在为促进高校图书馆管理工作取得更大突破提供参考与借鉴。 相似文献
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儒家思想对图书馆管理与文化建设的启示 总被引：1，自引：0，他引：1
孔子管理思想作为人类最宝贵的精神财富将在图书馆的管理中得到很好的利用。文章系统阐述了孔子管理思想的精髓及其在图书馆管理中的应用、启示和借鉴,孔子管理思想对图书馆管理和文化建设的意义。 相似文献
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对图书馆微观管理中几个问题的再认识 总被引：9，自引：2，他引：7
现代图书馆的管理思想与管理方法,都不同于传统的图书馆.本文分析了图书馆微观管理中几个有代表性的问题,并对现代图书馆管理的一些基本思想与方法进行了探讨. 相似文献
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论人本管理思想与高校图书馆管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
殷晓丹 《网络时代大学图书馆的建设与发展》2002,(1):54-60
文章首先揭示了人本管理思想的基本内涵，然后在分析高校图书馆管理弊端的基础上，提出了高校图书馆管理创新的内容，阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用，最后重点论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作，调动馆员的积极性，创新人事管理制度，创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。 相似文献