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随着我国加入世界经贸组织,,我国煤炭企业面临的竞争将日趋激烈,提高技术创新能力已成为21世纪我国煤炭企业提高市场竞争能力的关键;以煤炭企业技术创新的探索与实践,结合煤炭企业的实际,针对煤炭企业技术创新的横向和纵向两种组织的形式进行了分述。 相似文献
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面临技术与市场均不确定条件下的竞争环境，企业需要通过组织集成模式来提高其技术创新能力。文章首先分析了技术创新与组织模式的关系，接着阐述了在技术创新过程中，我国企业组织模式存在的主要问题，通过对大连冷冻机股份有限公司组织集成模式案例的分析，提出了一些解决上述问题的建议。 相似文献
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黑龙江省是一个煤炭资源大省,在国家能源供应体系中占有重要地位,如何加快煤炭企业技术创新步伐,提高技术创新能力,实现行业可持续发展,是一个亟待研究和解决的问题。 相似文献
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通过对煤炭企业创新特点的分析，建立了煤炭企业技术创新效果评价指标体系及其结构，并应用矢量法，建立了煤炭企业技术创新效果评价的多指标评价模型，为企业技术创新综合评价提供比较符合客观实际评价的方法。 相似文献
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中小企业技术创新能力中外比较 总被引：1，自引：0，他引：1
我国中小企业技术创新能力普遍低下。为了促进我国中小企业提高技术创新能力，通过比较美、日、德、韩、台及中国中小企业的技术创新能力，总结出国外中小企业技术创新的经验，提出提高我国中小企业创新能力的一些建议。 相似文献
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煤炭企业机电技术在煤炭生产中显的愈发重要,机电技术机制的创新可以使煤炭企业的经济效益最大化。煤炭企业机电技术机制创新直接关系到企业的生存、效益与发展。本文在分析我国煤炭企业机电技术创新中存在问题的基础上提出一些建议,以期为煤炭企业机电技术创新提供理论借鉴。 相似文献
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企业技术创新能力研究综述 总被引：11，自引：0，他引：11
随着知识经济时代的到来，技术创新已成为企业发展和获取长期竞争优势的关键所在。如何提高企业的技术创新能力，关乎我国企业技术创新的发展。本文从企业技术创新能力的含义、结构、技术创新能力的潮度与评估、技术创新能力的培育等方面对国内的研究进行综述，为今后研究技术创新能力提供理论依据。 相似文献
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对我国IT产业技术创新能力的探讨 总被引：10，自引：0，他引：10
随着信息时代的到来，我国信息技术产业的发展状况关系到国民经济的发展速度及传统产业结构的调整及升级，而IT产业技术创新能力支接影响到信息产业的发展速度。本文通过建立产业技术创新能力评价指标，对我国IT产业技术创新能力进行定性和定量评价，根据评价结果提出提高我国IT产业技术创新能力的对策。 相似文献
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突破性技术创新网络组织及组织能力研究 总被引：2，自引：0，他引：2
本文从技术特征、产品特征和市场特征三个方面总结了突破性技术创新与渐进性技术创新的差异。针对突破性技术创新的特征和其创新网络组织结构，运用战略能力、职能能力和项目能力三个维度阐述了突破性技术创新网络组织的组织能力，指出学习是提升该能力的有效途径，并在此基础上说明了突破性技术创新网络组织的学习与渐进性技术创新学习间的区别。 相似文献
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加入WTO与我国轿车工业技术创新 总被引：1，自引：0，他引：1
加入WTO对我国汽车工业的影响，特别是对轿车工业的影响已成为人们关注的焦点。加入WTO后，我国汽车工业的竞争力虽然在市场上表现为产品的性能价格比，但本质上却取决于技术创新能力。
目前，我国汽车工业在技术创新方面遇到哪些问题？加入WTO将对我国汽车工业的技术创新能力产生怎样的影响？从客观上看是否有利于我国汽车工业技术创新能力的增强？我国应该采取怎样的对策来提高我国汽车工业的技术创新能力？这一系列问题都摆在了我们面前。 相似文献
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试论大中型企业技术创新战略及其解决方案 总被引：2，自引：0，他引：2
本文简要总结了技术创新对企业经营和发展的重要性，分析了大中型企业在我国企业技术创新工作中的地位和作用。作者认为大中型企业，特别是国家重点企业，应当是我国企业技术创新的“中坚力量”，责无旁贷地承担着通过技术创新的手段，提高企业竞争力，进而提高产业和国家竞争力的历史重任。但是，目前我国许多大中型企业技术创新工作仍然存在着许多关键问题需要解决。本文对这些问题进行了详细的归纳和总结，认为企业技术创新工作需要克服“短视行为”、加强对技术创新规律的认识、加深对目前我国企业技术创新初试条件的理解、完善技术创新战略的内容、优化技术创新实施工作机制。为了解决上述问题，作者提出了我国大中型企业技术创新战略的系统解决方案模型，认为企业技术创新战略必须结合企业的总体发展战略，依据企业的技术创新能力等内部因素和企业的技术发展机会、产品市场机会等外部因素的认识和总结，确定企业技术创新战略的相关内容。同时，为保证企业技术创新战略的顺利实施和最终效果，必须有相应的技术创新体系、运行机制和保障措施。最后，企业在制订和实施技术创新战略时，需要重点围绕技术选择、组织体系建设、科技人员的激励等开展工作，以此带动企业技术创新的突破和发展，形成具有可操作性的解决方案，并提出了技术选择、组织体系建设和科技人员激励的模型。 相似文献
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通过对我国企业技术创新现状的分析，认为我国企业技术创新能力弱的原因是企业缺乏鼓励工程技术人员学习和创新的组织环境。结合对21世纪企业生存环境的展望，提出我国企业学习型创新环境的研究构想。 相似文献
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我国新型农民专业合作经济组织的技术能力研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文提出我国农民专业合作经济组织的技术能力由基本能力和发展能力构成,对其构成要素和发展特点进行了研究.并提出提高我国农民专业合作经济组织的技术能力需要建立标准化生产基地,加强组织创新和技术创新的结合,加大对组织成员的培训力度. 相似文献
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技术创新对于工程研究中心有着非常重要的影响，对我国工程研究中心的技术创新存在的问题和差距进行了深入的分析，提出了提高我国工程研究中心技术创新能力的途径和对策。 相似文献
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基于知识联盟获取持续技术创新优势，提高企业核心能力是当今企业应该树立的崭新理念。本文在分析企业知识联盟内涵及其与企业传统联盟的主要区别基础上，以“中国3G联盟中心”作例证系统地阐明了基于知识联盟进行技术创新的组织结构和过程。冀以此为我国企业树立知识联盟的理念，走技术创新之捷径提供有价值的参考。 相似文献
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通过对煤炭企业创新特点的分析,建立了煤炭企业技术创新效果评价指标体系及其结构,并应用矢量法,建立了煤炭企业技术创新效果评价的多指标评价模型,为企业技术创新综合评价提供比较符合客观实际评价的方法。 相似文献