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相似文献
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1.
关于当前高等职业院校师资队伍建设的思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
高等职业院校师资队伍的现状令人担忧 ,高等职业院校师资队伍存在着教师流失、“双师型”教师的缺乏及师资结构不合理等问题。为了发展高等职业教育 ,我们必须重视高等职业院校师资队伍建设 ,加强师资培训 ,开发并合理利用人才资源 ,促进高等职业院校师资队伍自我发展与自我提高 ,不断完善高等职业院校师资队伍 ,推动高等职业教育的发展  相似文献   

2.
高等职业教育的师资队伍建设关系到学生的培养质量和未来发展,提高教师的专业素质,是学校师资队伍建设的出发点和归宿。因此,科学合理地对高等职业教育教师专业素质进行评价就显得十分重要。文章在探析高等职业教育教师专业素质的理论模型、结构、评价原则的基础上,提出未来关于高等职业教育教师专业素质的研究需要重构理论模型和构建评价指标体系的设想。  相似文献   

3.
高等职业教育教师师资考核体系构建是高等职业教育师资队伍建设研究的焦点,直接关系到高职师资素质及水平,并影响高职教育的人才培养质量.目前关于师资考核体系存在着一定的差别,典型表现在对师资考核的指标、方法、结果的运用没有一个系统的明晰的标准.通过对高等职业教育教师的工作业务构成要素的分析,基于促进高等职业教育教师发展性成长的视角,探索构建层级式高等职业教育师资考核体系,以期为高等职业教育教师师资队伍建设提供借鉴和参考.  相似文献   

4.
发展高等职业教育是适应我国市场经济建设的必然选择。从目前高等职业学校师资队伍的现状分析看,师资队伍的建设应关注教师数量建设和能力建设两个方面。  相似文献   

5.
随着高等职业教育的发展,高等职业院校的内涵建设被提到议事日程;高等职业院校的师资队伍建设尤为重要,这就要发挥教师的潜能,调动教师各方面的积极性;加强高等职业院校教师的聘用和考核,使教师队伍上台阶,促进高等职业教育向纵深发展.  相似文献   

6.
高等职业教育教师队伍建设浅议   总被引:2,自引:0,他引:2  
高等职业教育在我国持续、快速的发展趋势,给高等职业教育师资队伍的建设提出了新的课题。可以说,高等 职业教育要真正办出质量、办出水平、办出特色,高等职业教育师资队伍建设是关键所在。本文力图从高等职业教育的特征出发,探索高等职业教育师资队伍建设的基本途径,以求教于同行。 高等职业教育教师队伍建设问题,国家教育行政部门还没有一个规范化文件,对教师队伍的整体素质、知识水平、师德建设、学术梯队、人员结构、管理体制和运行机制等方面建设没有提出明确规定。所以,目前的高等职业教育教师基本都是按普通高等教育模式配备…  相似文献   

7.
随着高等职业教育的发展,高等职业院校教师队伍面临着前所未有的挑战,"双师型"教师普遍缺乏,教师素质不能满足高等职业教育快速发展的要求,师资队伍建设遭遇瓶颈。本文通过运用路径依赖理论对高等职业院校"双师型"师资队伍建设陷入瓶颈的现状进行分析,揭示隐藏其后带有本质性和规律性的东西,探索"双师型"师资队伍建设,以教师为本理念的树立、任职资格制度和职称评审制度的构建,以及培训、评价激励机制的建立,寻求突破路径依赖的途径,优化高职院校师资队伍建设,提高学校的运行效率。  相似文献   

8.
关于“双师型”教师培养的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,高等职业教育的发展迅速。师资队伍建设关系到高等职业教育的成败,而"双师型"教师的建设是开展教学改革,提高教育质量的关键。本文通过对高等职业技术院校"双师型"教师现状的分析,提出了对"双师型"教师培养的思考。  相似文献   

9.
师资队伍建设是发展高等职业教育的关键。高等职业教育出现了跨越式发展的同时,师资队伍面临着诸多挑战因素,理论认识不到位、师资队伍结构不合理、"双师型"教师偏少等问题。加强高校师资队伍建设需要更新师资队伍建设的教育理念;强化引进和培养、提升层次;培养具有高职教育的"双师型"人才,既有较强的理论知识、又有实践操作能力;爱岗敬业,乐于奉献。  相似文献   

10.
当前.我国的高等职业教育正处于快速发展时期.师资队伍建设已成为内涵建设的中心。大力发展高等职业教育.构建双师结构师资队伍,是提高高职院校教学质量的关键.也是高职院校建设、改革、发展的基础和保证。本文从双师素质内涵、双师素质教师培养途径进行探讨,目的在于强化双师教师素质,促进师资队伍整体素质的提高。  相似文献   

11.
建立一支符合高等职业教育发展要求的师资队伍,对于加强高等职业院校建设,培养社会所需人才,促进社会经济发展和科学进步,具有重大意义.目前,我国高等职业教育正在进入一个新的发展时期,面临着师资队伍结构不合理、教育理念与知识结构有待更新、教师素质普遍偏低、教师队伍不稳定等诸多问题.本文提出,要采取多种方式加强高职师资队伍建设,借鉴美国教师资格认证的经验、澳大利亚TAFE学院建设的经验来推动我国高职师资队伍建设.  相似文献   

12.
随着高等职业教育在我国的高速发展,高职院校师资队伍建设与培养已成为职业教育、教师教育理论研究的热点问题,同时也是我国高等职业教育实践亟待解决的重大问题。本文结合常州工程职业技术学院师资队伍建设具体实践与经验,根据我国高职教育发展需要,提出具有前瞻性的“三双型”师资队伍建设培养新模式,旨在推动高职师资建设进程。  相似文献   

13.
我国高职"双师型"教师队伍建设探微   总被引:1,自引:0,他引:1  
伴随我国高校扩招政策的实施,我国高等职业教育迅猛发展,为我国社会进步和经济发展输送了大批合格人才,但在我国高等职业教育发展中也面临着瓶颈问题,其中师资队伍建设就是亟待解决的问题之一,"双师型"教师是我国高职教育师资队伍建设的重要问题,本文对"双师型"教师概念和建设进行了探讨,并对建设提出了建议.  相似文献   

14.
高等职业学校师资队伍建设具体途径研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
潘华胜 《继续教育》2007,21(10):26-28
随着高等职业教育由外延扩张向内涵提升发展,师资队伍建设成为了各个高等职业院校发展的关键因素。研究我国高等职业院校师资队伍现状,提出优化师资队伍建设的建议,对于推动高等职业教育的发展具有重要意义。本文从发展角度,谈及了高等职业教育中对师资队伍建设的要求及加强师资队伍建设的具体途径。  相似文献   

15.
师德建设是高等职业院校建设一个很重要的内容,不仅是建设和谐校园,提高教育质量和师资队伍建设的重要主题,而且直接影响到高等职业院校培养学生质量,作为高等职业院校教师主力军的专任专业课教师应该学会在教学过程中体现自己的师德。  相似文献   

16.
本文通过阐述高等职业教育的特色、人才培养模式的基本特征,进一步揭示了高等职业教育对高职教师的特殊要求,提出了加强师资队伍建设的措施。  相似文献   

17.
"双师型"教师知识与能力结构的目标设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
以我国高等职业教育人才培养模式的基本特征为基本依据、以国外高等职业教育师资队伍建设的经验为经验、以我国高等职业教育教师队伍现状为现实依据、以对“双师型”教师内涵认识为理论根据,对高等职业教育“双师型”教师的知识结构与能力结构进行了比较全面的目标设计。  相似文献   

18.
高等职业教育在我国持续、快速的发展趋势,给高等职业教育师资队伍的建设提出了新的课题。可以说,高等职业教育要真正办好质量、办出水平、办出特色,高等职业教育师资队伍建设是关键所在。本文力图从高等职业教育的特征出发,探索高等职业教育师资队伍建设的基本途径,以求教于同行。  相似文献   

19.
近些年来,高职院校在师资队伍建设中采取了一些积极的措施,取得了一定的成果但从总体看,由于我国高等职业教育起步较晚,且受传统观念的影响,在师资队伍建设中盲目向普通本科院校看齐,使得高职院校师资队伍建设缺乏自身的特色,高职院校师资队伍状况令人担忧.教师数量严重不足,师资队伍结构不尽合理,教师的教学、科研和实践能力急待提高。这种状况如不尽快改变,势必影响高职院校的教育质量和社会声誉,国家赋予高职院校的历史使命也难以实现。本文从高等职业教育的性质和特点出  相似文献   

20.
高职高专教师队伍建设目标研究   总被引:16,自引:0,他引:16  
目前,高职高专师资队伍现状与教育部的目标要求差距甚大,实现高职高专师资队伍建设目标必须借鉴国外高等职业教育师资队伍建设的经验,加强“双师型”教师队伍建设并在教师数量上达到目标。  相似文献   

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