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相似文献
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1.
档案管理作为一种职业,是社会分工的结果。档案工作不仅是一种职业,而且是一项事业,它是社会分工的一部分。档案的命运在相当程度上取决于档案工作者的工作水平与责任,取决于档案工作者应具备的职业素质。  相似文献   

2.
刘辉 《兰台世界》2013,(Z2):38-39
<正>档案工作者,泛指所有直接从事档案工作的人员。档案工作成为一种职业,是社会分工的结果;档案工作者这一职业群体,是我国档案工作的脊梁,为我国档案事业的发展奠定了坚固的基础。任何一个职业在社会中都会被赋予某一种角色,而每一种角色都承担相应的社会责任,档案工作者也不例外。社会责任就是指对社会负责。个人要根据自己在社会分工系统和更广的社会交换  相似文献   

3.
《兰台世界》2016,(Z2):125-126
<正>档案职业,是对档案工作的统称,泛指从事与档案管理实践相关的工作[1]22。我国已经步入瞬息万变的信息时代,不仅给各行各业的从业者提供了机遇,同时也对其职业素质提出了新的要求。职业的不同,其从业者的素质也不尽相同。档案职业亦是如此。那么,什么是档案工作者职业素质呢?一、档案工作者职业素质内涵档案工作者职业素质就是档案工作针对档案工作者在从事的档案工作的同时应当具备的内在稳定的特质。具体可以从以下  相似文献   

4.
所谓的职业道德是指从事一定职业人员从思想到行为所遵循的道德规范和准则.每个行业都有它的职业范畴,档案工作者也应具有同样的职业道德,档案人员的职业道德主要是指档案工作者在档案工作中对档案的认识,职业责任,职业纪律和职业技能等.档案工作者应具备这特殊岗位的道德规范行为准则.  相似文献   

5.
<正>档案工作是一项科学性和技术性很强的工作,也是一项复杂、细致、繁琐的工作。由于档案管理的特殊性质和任务,要求档案管理工作人员在实践中必须注重职业道德修养,注重忠信、求是的工作精神,注重对职业综合能力进行再提升。1.档案工作具有一定的政治性和机密性。在档案工作实践中,必须加强档案工作者的职业道德建设,因为职业道德是档案工作者在职业活动中的行为规范,档案工作者的行为具有很强的针对性和适应性,只有加强  相似文献   

6.
在高等院校档案管理中,档案利用与档案工作者的素质,关系十分密切,两者既相辅相成,又是对立统一的矛盾.做好档案利用工作的根本途径是提高档案工作者的整体素质.人是一切活动的根本,只有提高人的综合素质,才能得心应手地做好各项工作.档案利用效率的高低、质量好坏以及档案利用活动的效益与档案工作者息患相关,取决于档案工作者的综合素质.  相似文献   

7.
档案工作就其与党和国家其他事业的关系来说,是一项管理性、服务性、政治性、科学性的工作.通过管理和提供档案资料为各项工作服务,则是档案工作区别于其他服务性工作的特点之一,而作为从事这一职业的档案管理人员来说,如何在从事档案行政、档案保管和利用服务等项职能活动中,更好地体现档案工作人员的职业精神,则是今天我们需要很好探讨的问题. 一、档案馆职业精神的内涵 谈到职业精神,人们会很自然地想到医务工作者的"救死扶伤",想到教师的"甘为人烛"以及新闻工作者的"实事求是"等等.任何一种职业,都有其特定的内涵和精神.  相似文献   

8.
论档案工作者的职业特征与职业道德   总被引:1,自引:0,他引:1  
论档案工作者的职业特征与职业道德李绍仁档案工作者的职业道德,是档案工作者在履行本职工作中所应遵循的基本规范和行为准则,是档案机构与档案工作者的精神风貌及其在档案工作的职业实践中的具体表现,是规范档案工作者的职业行为,合理地调整档案工作者的职业关系,保...  相似文献   

9.
档案工作成为一种职业,是社会分工的结果。任何一个职业在社会中都要承担相应的社会责任,档案工作者也不例外。随着社会的发展和档案工作的拓展,档案工作者应该承担什么样的社会责任,如何进行档案文化建设,这些问题受到了档案界越来越多的关注。社会责任和档案文化建设在档案管理中的重要性1.有利于推动和谐社会建设近年来,档案丢失、档案被恶意篡改等恶性事件频频发生。究其原因,档案管理工作者缺乏社会责任的规范和意识,如何让  相似文献   

10.
职业心理创伤是近年来档案工作者遇到的新挑战,对于档案工作者的身心健康危害巨大。敏感的工作内容、正义的职业定位、沉默的行业文化、全息的记录方式、共情的工作理念是档案工作者出现职业心理创伤问题的主要原因。提高档案职业心理健康保护意识,构建档案职业心理健康保护资源体系,打造以人为本的档案工作模式,培育档案职业心理健康素养等措施可有效缓解档案工作者职业心理创伤问题。  相似文献   

11.
档案,作为第一手资料,是重要的凭证和参考依据,在人们的社会活动中具有其他文献所不能代替的作用.这项工作能否搞好,在一定程度上取决于档案工作的主体——档案工作者素质的高低.心理素质是衡量一个人综合素质的重要标准,然而,在现实生活中,档案工作者因外界或自身因素的影响,存在着这样那样的心理偏差,严重影响了档案工作的质量.笔者作为一名档案工作人员,在现实工作中体会到档案工作者较普遍存在以下心理问题.  相似文献   

12.
<正>一、引言档案意识是人们对档案及档案管理工作在社会各个领域实践活动中所处的地位、所起的作用、所具有的性质的一种认识,这种认识的正确与否和强弱程度,直接关系着档案效益的发挥。在档案工作各环节中,档案提供利用占主导地位,它是档案工作的终极目标,是档案自身价值的根本体现,是档案工作赖以存在和发展的基础。档案利用工作的质量和效率,取决于档案工作者的综合素质。档案工作者的档案意识淡薄,专业素  相似文献   

13.
近年来,在自诩“信息自由”的美国出现了“政府竟朝着限制开放和公共档案私有化的方向转变”。对此,档案工作者只能借助法律的武器和公众的舆论进行抗争。在保证档案的齐全、完整以及提供档案文件准确利用方面,档案工作者应该以更加积极、主动的姿态介入其中。档案工作职业的未来取决于档案工作者能否成为富有历史责任感的档案事务的积极的行动者。  相似文献   

14.
一、档案工作者职业道德的内容   档案工作者的职业道德包括:档案职业认识的提高,档案职业感情的培养,档案职业意志的锻炼,档案职业理想的树立等方面.……  相似文献   

15.
赵爽 《兰台世界》2017,(20):69-71
档案工作者的职业心理对于其工作效率和工作质量有很大的影响,关注档案工作者的职业心理健康,有利于塑造一个积极向上、充满热情的档案工作者队伍,更有利于保障档案工作的服务质量。笔者对来自于各个领域的档案工作者进行了职业心理现状调查,从职业发展以及心理学视角分析档案工作者对职业的满意度情况和职业心理问题,并从提高社会认同度和档案工作者自身进行自我调适两个方面提出解决职业心理问题的策略。  相似文献   

16.
档案工作的现代化管理水平高低,档案利用所产生的效益好坏,都取决于档案工作的关键因素,除了硬件设施外还包括档案工作者的自身素质.  相似文献   

17.
档案事业的繁荣发展在很大程度上取决于档案工作者的素质,为了培养高素质的档案工作者,必须实施和加强档案教育工作,这既是档案工作发展的必然要求,也是广大档案工作者的强烈愿望。 如今,各级档案部门加大了档案教育工作,也取得  相似文献   

18.
档案工作是实现高校档案信息最大化利用的关键因素,其职业满意度是影响工作人员行为态度的重要因素之一,研究影响档案工作者职业满意度的因素,对普通高校档案管理者切实采取措施,促进其工作积极性具有重要的现实指导意义.  相似文献   

19.
张玲  王凌霞 《档案》2012,(1):44-46
档案工作者的职业认同是影响档案工作效率的重要因素之一.文章通过问卷调查,从职业认知、职业技能、人际支持、价值实现、职业承诺、职业情感6个指标对档案工作者的职业认同进行了分析,并通过对人口统计变量与职业认同间差异的细化研究,揭示了档案工作者职业认同的特征和现状.  相似文献   

20.
档案利用与档案工作者的素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
在高等院校档案管理中,档案利用与档案工作者的素质,关系十分密切,两者既相辅相成,又是对立统一的矛盾。做好档案利用工作的根本途径是提高档案工作者的整体素质。人是一切活动的根本,只有提高人的综合素质,才能得心应手地做好各项工作。档案利用效率的高低、质量好坏以及档案利用活动的效益与档案工作者息息相关,取决于档案工作者的综合素质。  相似文献   

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