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西部开发与西部高等教育发展 总被引：10，自引：0，他引：10
在新旧世纪交替之际，党和国家作出了加快西部开发的战略决策，这对于长期受经济发展滞后困扰的西部地区来说，是一次历史性机遇。这个重大决策具有深远的社会经济意义与政治意义。在各种因素中，西部开发的政治意义是首要的、核心的，它是对世纪中国国家利益的最高体现。所以国家对西部高等教育的支持，也必须以此为立足点，跳出常规的政策模式发展西部的科教事业，以大力开发人力资源为先导，全面推进西部大开发战略的可持续性发展。 一、西部与东部高等教育的差距 改革开放２０年来，东部与西部不仅经济方面的差距在拉大，教育方面的差距… 相似文献
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陈肖安 《中国职业技术教育》2001,(10):19-20
积极推进农村人力资源开发，实施西部经济开发战略，无论是在经济上还是在政治上，都具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。首先，西部是中国的重要经济生态区，幅员面积达５４１.９万平方公里，占全国幅员面积的５７％；人口２.７亿，占全国总人口的２３％，人力、矿产、能源、旅游等自然资源都很丰富，开发潜力大，是我国经济最有发展潜力的地区。但是，改革开放以来，西部地区的发展相对缓慢，与东部地区的的差距逐渐拉大。西部地区有国家重点贫困县３６６个，占全国总数的６１．８％以上。东西部地区经济的差距和矛盾，已日益成为我… 相似文献
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论西部人力资源开发存在的问题及对策 总被引：4，自引：0，他引：4
随着社会进程的发展，人们在实践中普遍认识到，人力资源已成为经济增长的重要因素。人力资源的开发是当今世界各国普遍重视的经济增长方式和决定因素，它在一定意义上决定了一个地区经济发展的速度和后劲。因此人力资源的合理开发，对一个地区经济发展来说，具有特别重要的意义。对于地处西部的经济欠发达地区而言，在国家实施西部大开发战略的大好形势下，为快速缩小与其他发达地区的差距，更应客观地分析制约当地人力资源开发的因素，积极寻找对策，充分发挥人力资源在经济发展中的作用。一、社会经济的快速发展推动了人力资源的开发１．… 相似文献
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随着世界经济一体化,科技日新月异的发展,加入世界贸易组织,市场竞争更加激烈,人才成为竞争的焦点.在西部人开发中人才短缺将成为主要制约因素,进行人力资源开发是根本.西部大开发不仅仅是一种建设项目的开发、纯经济的开发,而且是一种人的素质与建设成果的双重开发,西部与东部地区的主要差距是人的差距,科技、经济竞争的实质是人才的竞争.因此,要把对人力资源的开发作为头等大事,建立一支高素质的人才队伍,满足西部大开发对人才的需求. 相似文献
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目前,西部地区在人力资源方面同东部地区有着巨大的差距。一些调研的结果表明:东西部地区的综合人才比例是10∶1。近年来,随着劳动力市场的开放和人才竞争的加剧,西部地区的人才流失严重,人力资源差距仍在进一步扩大。造成西部地区人力资源匮乏的原因是多方面的,但一个重要的因素是教育发展的相对滞后。因为在人力资源开发中,教育具有决定性的作用。解决西部地区人才短缺的问题,光靠从外部吸引人才是不够的,必须扎扎实实地发展教育,大力开发本地的人力资源,培养更多的本地人才。因此,要加快西部的发展,首先要加快西部教育的发展,尽快缩小西… 相似文献
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西部大开发中的农村成人教育 总被引：2，自引：0，他引：2
一、西部大开发与西部农村人力资源开发 (一)西部大开发的人力需求 西部大开发是世纪之交党中央做出的重大战略决策。西部大开发不论对于促进西部地区快速发展,缩小东西部差距,还是对于增强综合国力,都具有重要的战略意义。“十五”期间,西部大开发的重点是 相似文献
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张宝芹 《中国科教创新导刊》2008,(20):135-136
西部人力资源的开发和利用是西部地区经济发展的核心。面对高校扩招、东西部地区经济发展的差距进一步加大等新形势,西部高校面临着人才流失的严重问题,进一步加强教师队伍建设,研究制定适合于西部高校人力资源开发、人才吸引、稳定和才智发挥的人才管理模式具有重要的战略意义。论述了西部高校师资队伍的现状及问题,指出西部高校教师队伍建设策略,旨在为西部高校师资队伍建设和西部高校的发展提供理论指导。 相似文献
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我国西部地区教育发展水平预测分析 总被引：2，自引：0，他引：2
西部教育是西部大开发的重要组成部分,是西部人力资源开发的战略工程。本文在分析东西部人口文化素质差距的基础上,以2000年第五次人口普查数据为依据,对西部各级教育学龄人口规模和中长期教育发展水平进行了多方案预测,提出了具有针对性的对策建议。一、我国西部地区学龄人口预测背景与方法(一)预测的背景当前,我国正在实施西部大开发战略,这对西部地区和整个中国21世纪的发展至关重要。在自然资源、经济资源和人力资源三个方面,西部地区只在自然资源方面具备相对优势,在经济发展水平、人民生活水平和教育水平方面与东、中地区相比存在较大… 相似文献
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何慧媛 《青海师范大学民族师范学院学报》2008,19(1):18-20
人力资源的优劣对一个国家或地区的发展起着至关重要的作用,毋庸置疑,优良的人力资源在该地区的经济建设和文明进步中将做出积极贡献.西部地区之所以贫困,一个重要的原因是人力资源没有得到全面的认识和合理的开发利用.正确认识人力资源对西部地区经济增长的巨大作用,开发和拓展西部地区人力资源,对于西部地区经济发展、社会进步具有重要意义. 相似文献
10.
我国西部地区要缩小与东部地区经济发展的差距，关键在于人力资源的开发。本文通过对西部人力资源现状的分析，着重就西部人力资源管理的发展趋势进行了阐述。 相似文献